【柳叶白前报道】为适应业务拓展与工作提质需求，进一步优化领导班子结构、明确职责分工，5月18日下午，赣州市大余县中医药传承协会就人事任命相关事宜展开深入讨论并提交审议。此次调整旨在破解现有组织架构与人员配置瓶颈，提升工作效率，推动各项重点任务落地见效。
经前期充分酝酿、反复协商并征求会员代表意见，协会提出三项人事任命提议。一是提议副会长许文生改任执行会长。许文生任职期间在组织建设、活动策划等方面成效显著，具备出色的统筹协调能力。新岗位将聚焦“健康健园”建设、整顿自查等重点工作，协助会长落实决策部署，保障协会日常运转高效有序。二是鉴于王发魁秘书长常驻广州，提议技术顾问李广昌任执行秘书长职责。李广昌深耕中医药领域40多年，熟悉协会业务且威望较高，能够衔接好日常工作，尤其在产品研发、技术指导方面发挥专长；同时期待王发魁秘书长依托广州资源，继续为项目合作牵线搭桥。三是提议民间中医药大健康产业领军人物胥小麦、李志玲担任副秘书长，负责“健康健园”日常运营。二人兼具专业知识与市场经验，有望通过创新管理推动药膳食疗市场化，提升平台服务水平。
此次人事调整立足协会发展实际，以“人岗相适、赋能增效”为导向，为队伍建设注入新动能。会议号召全体成员服从安排、团结协作，在新领导团队带领下，全力配合卫健委整顿自查，深化粤港澳大湾区合作，扎实推进“健康健园”建设，共同开创民间中医药传承事业新局面，为保障群众健康、助力民族复兴贡献力量。
