为持续深化高校毕业生就业服务提质行动，推动职业指导服务下沉基层，有效化解高校毕业生结构性就业矛盾，2026年5月21日，西安市人才服务中心主办高校就业指导师专题座谈会，活动由西安欧亚学院承办，在该校高校就业创业服务驿站顺利举行。
本次活动以“乐业陕西. “就”在三秦”为主题，是市人才服务中心职业指导下沉基层重点活动，旨在统筹整合政府、高校、企业、社会组织多方优质资源，健全协同就业服务体系，全面提升全市高校毕业生就业服务精细化、专业化水平。
西安市人社局就业指导师、社会组织助力大学生就业办、酒店经理人协会党支部书记、都市头条.西北城际头条副总编及就业指导专栏主持人昌波老师受邀参会，与各位参会的市级就业指导师代表共同聚焦就业服务升级、精准帮扶提质、校企协同赋能。
座谈会现场研讨氛围浓厚务实，全体参会代表紧扣西安市人才服务中心就业指导工作总体部署，结合西安就业市场态势、高校育人现状与毕业生求职痛点，围绕职业指导下沉落地、就业服务体系优化、校企资源精准对接等核心议题深入交流、互通经验，进一步凝聚多方协同赋能高校就业的工作共识，为完善全域化精准就业服务格局筑牢工作基础。
本次会议落地的西安欧亚学院高校就业创业服务驿站，是市级标准化一站式高校就业创业服务阵地。驿站聚焦大学生全周期就业创业成长需求，常态化开展职业指导、岗位推送、政策宣讲、困难帮扶、技能培训等一站式服务，构建起系统化、常态化的校园就业服务体系，为本次座谈会顺利开展提供了完善的场地支撑和服务保障。
会上，参会的各位就业指导师结合一线工作实践依次交流发言，围绕就业服务提质增效建言献策。其中昌波老师结合社会力量参与公共就业服务的实践经验，梳理总结出社会组织助力高校毕业生就业的具体实施路径，为丰富全市多元协同就业服务体系提供了有力补充。
会议明确，就业指导师作为公共就业服务的重要补充力量，可通过六大维度补齐就业服务短板、赋能高校就业工作：搭建政企校资源对接平台，打通求职用工双向壁垒；开展公益求职培训与个性化指导，提升毕业生求职核心竞争力；深化校企实训合作，助力学生适配职场岗位需求；聚焦重点学子开展一对一帮扶，筑牢就业兜底保障；凝聚各方联动合力，构建多元协同服务格局；精准对接产业发展需求，助力高校优化人才培养模式，全面提升毕业生岗位适配度。
各位参会市级就业指导师立足基层服务实际，深入分析当前高校就业工作难点，纷纷指出，当前高校毕业生求职心态普遍存在职业定位模糊、择业预期与市场适配度不足、就业焦虑等问题，需全面开展正向心态疏导与职业规划指导，引导毕业生树立理性务实、多元择业的就业观念。同时，与会就业指导师一致提出，就业指导服务需构建贯穿大学四年的阶梯式、全链条就业育人体系，前置开展职业启蒙、技能培育、实训历练与求职赋能，从源头提升毕业生核心就业能力。
本次座谈会的成功举办，是西安市人才服务中心下沉服务重心、深耕基层就业服务、精准赋能高校就业工作的重要务实举措。活动进一步健全了各方协同就业服务工作机制，有效夯实了高校毕业生就业服务工作根基。下一步，在西安市人才服务中心的统筹引领下，各方将持续深化协同合作、整合优质资源，补齐服务短板、拓宽服务渠道、提升服务质效，常态化推动职业指导、资源对接、精准帮扶进校园，持续提升高校毕业生就业服务精准度与实效性，全力助推高校毕业生实现更加充分、更高质量的就业。
作者简介
张艳，西安市酒店经理人协会人力专委会副主任，西安万维行教育就业导师，全国央国企校园招聘面试官。
