西汉初年，刘邦分封了许多刘姓子弟为诸侯王。这些诸侯王在自己的封地里，可以收税、可以养兵、可以任命官员，俨然一个个小皇帝。过了几十年，他们的地盘越来越大，有的甚至不把朝廷放在眼里。汉武帝很为这事头疼。他知道，现在诸侯王有一个规矩，只有长子才能继承他的全部封地，其他儿子什么也得不到。汉武帝就下了一道恩诏：允许诸侯王把封地分给所有儿子，儿子越多，诸候王的封地就被分得越碎。这样一来，每个儿子都有了自己的小地盘，都很感激汉武帝的恩德；而诸侯王明明知道这是在肢解自己的势力，却没法拒绝，因为这是“皇恩浩荡”，谁敢说不字？这就是历史上著名的“推恩令”。它厉害在哪里？朝廷没有动一兵一卒，没有说“我要削你的封地”，反而摆出一副“我为你们全家孩子着想”的姿态。结果就削弱了诸侯王的权力，他的庶子们却欢天喜地地分了家产，帮着朝廷把一个大国切成无数碎片。等到下一代再下一代，原本“连城数十”的齐国、楚国，就只剩几个县了。这就是“阳谋”，明知道是坑，却不得不往里跳。

其实在今天的生活里，也不难看到类似的手法。某家公司里，有位资深经理手里握着最大的客户群，手下十几个骨干都唯他马首是瞻。老板觉得这样太危险，万一他跳槽，整个客户资源就跟着跑了。于是老板在年会上宣布：为了“培养年轻人才，激发团队活力”，决定把这位经理负责的客户按照不同区域和产品拆成四个小组，分别由他手下的四个副经理担任组长，直接向老板汇报。经理名义上还是总监，实际上权力已经被抽空了。他能反对吗？反对就是“阻挠年轻人成长”“不支持公司改革”，而且他那四个副经理正眼巴巴等着上位，谁会站在他这边？他只能笑着配合，眼睁睁看着自己的地盘被一点点分走。