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践行“为民造福”理念，以正确政绩观
引领党性教育高质量发展
作者：谢良明
当前，全党深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，总体要求为 “立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”，核心抓手是一体推进学查改，引导广大党员干部求真务实、担当作为，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，为 “十五五” 开好局起好步、推进中国式现代化筑牢根基。本文结合建行研修中心井冈山党性教育研修院（以下简称 “研修院”）办学实践、红色资源优势与教育培训职责，围绕 “为民造福是最大政绩”，交流探讨树立和践行正确政绩观的重大意义、丰富内涵与实践路径，以正确政绩观引领党性教育工作高质量发展。
一、深刻认识树立和践行正确政绩观的重大意义
政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观在履职过程中的集中体现，关乎人心向背、事业兴衰。对于身处红色教育一线的工作人员而言，树立和践行正确政绩观，具有特殊且重要的现实意义。
（一）助力现代化建设、服务金融高质量发展的必然要求
我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键阶段，金融是实体经济的血脉，建行肩负着服务国计民生、助力经济发展的重要使命。研修院作为全国建行系统干部党性锤炼、能力提升的重要平台，承担着为全行培育政治过硬、作风务实、心系群众骨干队伍的重任。倘若办学脱离实际、片面追求培训数量、搞形式化教学，不仅无法发挥铸魂育人作用，还会影响队伍建设根基。唯有坚守正确政绩观，立足红色资源深耕教学主业，才能推动党性教育走深走实，引导参训学员扎根岗位、实干担当，让金融服务民生、服务发展落到实处。
（二）坚守育人初心、巩固党的执政根基的根本保障
江山就是人民，人民就是江山。党的执政根基在人民、血脉在人民、力量在人民，为民是正确政绩观的核心要义。井冈山精神的本质，就是党和人民血肉相连、生死与共的生动写照。研修院依托井冈山革命遗存、红色故事开展教学，本质是传承党为民奋斗的初心使命。我们手中的教育阵地、教学资源，都是服务党员干部、服务群众、服务金融事业的载体，所有办学成效最终要以学员是否受教育、群众是否得实惠、事业是否有推进为评判标准。我们必须清醒认识到，办好党性教育、讲好红色故事、培育为民情怀，就是夯实党的群众基础、巩固执政根基的具体实践，必须始终牢记权力与阵地源于人民，办学成果必须服务人民、惠及事业。
（三）深化全面从严治党、涵养清廉院风的内在要求
全面从严治党永远在路上，政绩观偏差是部分干部违纪违法的重要诱因。近年来各类典型案例警示我们，盲目铺摊子、搞表面工程、数据造假、急功近利等行为，根源都是政绩观、权力观错位。研修院身处党风廉政教育、党性淬炼前沿，自身必须率先正作风、严纪律。我们日常承担课程研发、现场教学、学员管理、后勤保障等工作，一言一行都代表建行形象，一举一动彰显育人底色。树立正确政绩观，能够引导全体教职员工正确处理显绩与潜绩、当前与长远、局部与全局的关系，坚决杜绝重形式、轻实效，重接待、轻教学等问题，以端正的政绩观涵养清风正气，打造纪律严明、作风过硬的红色教育队伍。
二、准确把握执政为民理念，汲取井冈山红色养分
一部中国共产党的历史，就是一部全心全意为人民服务的奋斗史。党的执政为民理念与政绩观在百余年征程中不断演进，而井冈山作为中国革命摇篮，孕育的伟大井冈山精神，正是 “为民造福” 初心的生动载体，为我们践行正确政绩观提供了不竭精神滋养。
新民主主义革命时期，党在局部执政中形成以革命救民为核心的政绩观，核心目标是推翻 “三座大山”、实现民族独立和人民解放。井冈山斗争、中央苏区时期，党始终坚守 “真心实意为群众谋利益” 的理念，依靠群众路线发展革命力量。井冈山革命先辈扎根偏远山区、艰苦斗争，依托茅坪八角楼、黄洋界、小井红军医院等旧址开展革命工作，一切奋斗都为了劳苦大众摆脱压迫。这一时期，不计得失、牺牲奉献、一心为民成为共产党人最鲜明的底色，也为研修院现场教学、红色宣讲提供了最鲜活的教材。
社会主义革命和建设时期，党全面执政，政绩观聚焦制度建设与民生保障，着力巩固新生政权、改善人民生活。改革开放新时期，政绩观以解放和发展生产力为核心，强调 “发展是硬道理”，鼓励敢闯敢试、为民致富。进入新时代，以习近平同志为核心的党中央明确提出 “为民造福是最大政绩”，深刻回答了 “政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩” 的根本问题，为新时代党员干部履职尽责提供了根本遵循。
百余年党史证明，为民是政绩观的永恒底色，实干是创造政绩的唯一路径。井冈山精神所蕴含的坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、依靠群众、无私奉献等特质，与正确政绩观高度契合，是研修院砥砺初心、履职尽责的精神富矿。传承井冈山精神，就是要把 “为民造福” 融入办学治院全过程，以实干实绩回报组织信任、回应群众期盼。
三、深刻领悟正确政绩观核心要义，把握实践关键
新时代树立和践行正确政绩观，核心是为民造福，关键是真抓实干，根本是党性坚强。结合研修院实际，践行正确政绩观，必须牢牢把握四个关键。
（一）坚持人民至上，把准政绩导向
“为民造福是立党为公、执政为民的本质要求”。研修院的 “人民”，就是参训学员、全行干部员工、服务对象与人民群众。我们的政绩，不是看办了多少班、招了多少人、建了多少设施，而是看学员是否提升党性修养、增强履职本领，看培训成果是否转化为服务群众、推动发展的实效，看是否为建行高质量发展、为金融强国建设培养了合格人才。必须始终把学员满意、群众认可、事业需要作为衡量政绩的最高标准，摒弃功利思维、杜绝形式主义，用心用情用力做好每一项工作。
（二）坚持科学务实，遵循发展规律
正确政绩观是科学的政绩观，要求一切从实际出发，尊重客观规律，不搞主观臆断、不搞盲目蛮干。研修院办学必须立足红色资源禀赋、建行战略需求、干部培训规律，科学规划培训体系、合理设置课程内容、精准设计教学模式。既要抓好当前培训任务，也要谋划长远发展；既要打造显性教学品牌，也要深耕隐性教研内涵；既要做好对外培训服务，也要强化内部能力建设，实现当前与长远、显绩与潜绩、局部与全局的有机统一。
（三）坚持实干担当，弘扬奋斗精神
“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩”。井冈山斗争的胜利，靠的是革命先辈不怕牺牲、艰苦奋斗的实干；新时代的发展成就，靠的是全国人民攻坚克难、真抓实干的奋斗。要传承钉钉子精神，以 “功成不必在我” 的境界和 “功成必定有我” 的担当，沉下心来做教研、抓师资、建体系，把每一堂课、每一次现场教学、每一项服务做细做实、做出成效。面对教学改革、课程研发、队伍建设等难点任务，要敢于直面矛盾、勇于攻坚克难，以实干擦亮红色教育品牌，以担当创造实实在在的业绩。
（四）坚持清正廉洁，筑牢纪律防线
政绩观与权力观、事业观紧密相连，廉洁是底线、纪律是红线。研修院作为党性教育、廉政教育阵地，必须自身正、自身硬、自身净。要深刻汲取违纪违法案件教训，时刻绷紧廉洁自律这根弦，正确对待权力、地位、利益，知敬畏、存戒惧、守底线。要传承井冈山红色廉政文化，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约作风，严守 “过紧日子” 要求，勤俭办学、廉洁治院，坚决杜绝不正之风，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
四、立足研修院职能，全面践行正确政绩观的实践路径
结合红色教育基地定位、教育培训职责与井冈山红色资源优势，研修院要靶向发力、综合施策，把正确政绩观贯穿办学治院全过程。
（一）筑牢思想根基，树立科学历史观与红色使命感
以党史学习、井冈山精神学习为抓手，运用历史唯物主义审视办学工作，统筹当前与长远、显绩与潜绩。全体教职员工要传承革命先辈甘于奉献、久久为功的品格，沉下心做教研、抓师资、建体系，不贪一时之名、不图一时之利。依托院内红色课堂、主题党日，常态化开展正确政绩观学习，从党的百余年奋斗史、井冈山斗争史中汲取智慧，以对历史、对学员、对建行事业负责的态度，谋划推进各项工作。
（二）强化主体担当，发挥党员先锋模范作用
全体党员、干部要带头强化理论武装，深学细悟习近平总书记关于正确政绩观、党性教育、金融工作的重要论述，深刻领悟 “两个确立” 的决定性意义，做到 “两个维护”。厚植为民育人情怀，立足教学、管理、服务岗位，主动倾听学员诉求，优化教学流程、提升服务品质。大力弘扬求真务实作风，力戒形式主义，把每一堂课、每一次现场教学、每一项服务做细做实。面对教学改革、课程研发等难点任务，敢于攻坚克难，以担当作为擦亮红色教育品牌。同时常态化开展清廉金融文化教育，深耕井冈山红色廉政文化，细化岗位风险防控，筑牢廉洁从业防线。
（三）聚焦问题整改，精准纠治 “五重五轻” 突出问题
针对重始轻终，建立工作台账与闭环落实机制，对教研项目、培训任务全程跟踪督办，确保善始善终、善作善成；针对重短轻长，制定中长期教研规划，加大自有师资培养、特色课程开发投入，夯实发展根基，增强发展后劲；针对重显轻隐，平衡对外办学与内部建设，同等重视现场教学展示与幕后教研创新，坚决杜绝 “面子工程”；针对重易轻难，建立攻坚任务清单，鼓励全员直面教学难点、管理堵点，坚定信心，在攻坚克难中提升能力；针对重局部轻全局，强化全院协同意识，打破岗位壁垒，围绕 “打造一流党性教育基地” 共同发力，坚决摒弃本位主义思想。
（四）健全制度体系，构建长效保障机制
制度管根本、管长远。其一，优化考核评价体系。调整考核指标，降低单纯班次、人数等量化指标权重，提高教学质量、教研成果、学员满意度、课程创新等指标占比，引导全员重实效、重内涵。其二，完善选人用人与培养机制。把践行正确政绩观作为人员考核、岗位调整的重要标准，优先选用潜心教研、作风务实、实绩突出的人员，持续壮大自有师资队伍。其三，强化监督问责。细化日常监督，对作风漂浮、敷衍应付、偏离主责主业的行为及时提醒、严肃纠治。其四，健全激励与容错纠错机制。立足教研创新、教学改革等工作，为踏实干事、大胆探索的人员撑腰鼓劲，营造实干为先、担当为荣的良好氛围。
正确政绩观是我们立身之本、履职之要、成事之道。研修院坐拥得天独厚的红色资源，肩负着为党育人、为建行铸魂的重要使命。站在新的发展起点上，研修院要传承跨越时空的井冈山精神，牢牢坚守 “为民造福是最大政绩” 的理念，以坚定的理想信念、务实的工作作风、过硬的履职能力，深耕红色党性教育阵地，全力打造一流干部党性教育基地。以高质量办学成果服务建行高质量发展，服务金融强国建设，为 “十五五” 开好局起好步、为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量！
（作者为建行研修中心井冈山党性教育研修院党支部宣传委员，高级政工师）
作者简介：谢良明，中共党员，大学本科学历，高级政工师，现供职于建行研修中心井冈山党性教育研修院，任研修院党支部宣传委员，从事教育培训管理、学报编辑、情景教学、现场教学、党建宣传调研等工作。《世界文学》签约作家。
先后在人民日报、金融时报、中国银行保险报、现代商业银行导刊、建设银行报、学习强国、新华网、人民网、中国网、东方财富网、今日头条、搜狐网等媒体大量上稿。30余次获得建行江西省分行、建设银行报、建行大学等新闻宣传工作先进个人/优秀通讯员、建行研修中心先进个人、建设银行培训研究工作先进个人等荣誉；个人营销基金事迹《爱拼才会赢》被中国基金杂志、中国城市金融报等媒体刊发；总结推广《防范金融诈骗1234工作法》，经建行总行、人民网等推介，被誉为诈骗分子克星。是中国金融摄影家协会会员、《人民摄影报》特约摄影师、建行总行基层党建工作讲师团成员、现代商业银行导刊在线评审专家。
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