较量

  作者/马贺信

    一家大型国企基建科的许科长今天上班身后跟了个年轻后生，看年纪大概二十二三岁，学生模样，低矮廋小细皮肉嫩，戴副近视眼镜更显文弱。许科长在向科室员工简短介绍：这是我们科室新增成员高小川后，随后开会对全科人员宣布：在两个月后要选出一名表现出色、工作积极的优秀员工，届时将会在原有薪资的基础上，涨幅百分之三十工资，另奖金五万元。

     老杨是本科室的一名骨干力量，平时工作认真，态度端正，脏活累活抢先干，公认的优秀员工非他莫属。他也对此信心满满，更重要的是老杨父亲在两个月前因突发脑溢血做了开颅手术向亲友借用八万元，现医院康养中心恢复中，后续费用同样高昂，老杨急需这笔奖金与增薪缓解经济压力。

     老赵是科室的风云人物，上同领导相处的不错，下与同事关系融洽，平时大大咧咧，遇有不平事，大嗓门吆东喝西，调解同事矛盾一是一，二是二，泾渭分明不偏不向；维护集体，领导分配的工作从不挑肥拣瘦且积极完成，赢得领导、同事一致好评。老赵看重名声，在前两届评选优秀员工中落选，一直对此耿耿于怀，这次他下了决心一定要拿到优秀员工的荣誉。

     同时老杨知道老赵是他强有力的竟争对手，老赵也知道老杨是他能不能拿到优秀员工荣誉的最大威胁，两人暗地里就较上了劲。

    科室每天开早班会在七点三十分，为了提前刷脸打卡给领导留下工作积极的好印象，为评选加分老杨每天六点五十就来到单位刷过脸后早早背上安全带，备好工作器具静静等待，当每一个个后来的同事同时会说一句："老杨你是第一名"，老杨的脸上就会露出高兴的笑容。老赵发现了老杨的动机，又见同事们都在夸老杨来的早时，心有不甘，更怕失去群众力量，之后老赵每天六点三十分到单位刷脸打卡，做上班前的准备工作，当后来的同事说一句："老赵今天第一名"，老赵听后哈哈大笑，得意的样子无以言表。

     老杨怎敢认输，这天六点单位里就有了他的身影，在工棚里修理坏掉的电动工具，目地为科室节约采购成本；老赵也不甘示弱，心说话：你六点，我五点，看到底谁比谁早；五点钟工地的工作面上已传来刺耳的切割机声响，老赵已天始工作了。

     许科长知道了此事，在早班会上着重表扬了二人，老杨和老赵拧巴的更激烈了。就这样一来二去，最后老赵干脆把被褥带到单位，晚上休息三个小时，凌晨一点就开干；老杨年长老赵几岁，在两人激烈竟争的一个半月后，最终败下阵来，老赵赢了！

     两个月到了，投票开始，老赵胸有成竹，他已做足了功课，不只战胜了老杨，私下还给同事们每人发了一包中华香烟。

    台上透过手持喇叭传来许科长浑厚的声音："杨有财二十票，赵富龙三十票，高小川五十票，本科室一百人，到会一百人，计票结果真实有效，高小川得票最高，我宣布本届优秀员工奖为高小川，大家鼓掌"！

    台下老杨表情木然，老赵一头雾水，怒目圆睁，少卿，自言自语：打败了老杨，又来了小高，操他大爷的，骗老子晚上白干两个月"！

    事后，众人才知高小川乃是集团公司总经理的外甥，一切都一目了然了！