乡村“炼金” 行稳致远

——记扎根乡土的华晨实业之路

南 兵 军

1999年，傅现强创办山东华晨集团有限公司（以下简称华晨），自此执掌企业；2013年山东运河经济文化研究中心（以下简称中心）落成，他参与筹建，2018年换届当选中心理事长，后任党支部书记。生于孟子故里，毕业于江苏大学铸造专业，浸润儒家温厚务实之风，又不甘困于庸常平淡，这位邹城汉子一身两任，奔波于实业经营与文化研究之间。在中心履职期间，虽处事待人广受认可，却也偶有声音，认为他兼顾两端难免思虑不周，行事少几分开阔魄力。直至2026年7月3日，中心党支部以主题党日之名，组织同仁走进华晨厂区实地探访，众人方才窥见表象之下，他扎根乡土、深耕制造的漫长坚守，“丑媳妇见公婆”赢得了赞许,往日细碎议论尽数化作由衷敬佩。穿行车间，许多同志边观看边议论：傅现强真是不容易，了不起，服气了！

当下制造业身处承压周期，原材料行情起伏不定，下游需求分化，行业竞争日趋激烈，无数中小民营工厂深陷订单缩减、利润缩水、转型无门的困境。不少经营者心浮气躁，或是追逐短期风口盲目跨界，或是举债大举扩张，最终资金链断裂，前路难行。而坐落于济南章丘埠村街道翟家庄的华晨集团，四十余亩厂房静卧乡土，二十余载深耕稀土改性、冲压焊接、汽车摩配、工业润滑油制造，任凭市场起落，营收、税收、合作订单始终稳步向上。企业现有两百余名本地职工，五十余人常驻研发团队，产品配套重汽、吉利、奔驰等一众车企，稀土原料供给各地大型钢铁铸造企业；常年营收逾亿，年纳税五百万元以上，手握三十余项发明与实用新型专利，获评高新技术企业、专精特新中小企业，更在杭州布局分厂。无产业园区区位加持，无大额资本托举，偏居乡野却走出一条逆势生长的实业长路，为当下负重前行的中小制造企业，留下一份可供品读的成长范本。

跟随傅现强穿行厂区，一路观览、一路思索，华晨数十年行稳致远的内在脉络，缓缓铺展开来。

一、乡土建厂，守实业初心不移

华晨厂区藏于村落之间，远离城市产业集聚地带，交通、商务、配套扶持皆无优势。四十余亩土地上分设三片厂区，没有产业园规整气派的标准化楼宇，厂房错落排布，冲压、焊接、稀土冶炼、激光切割设备有序陈列，新旧机械交错相映，朴素厚重的工业气息扑面而来，如同隐于乡间、默默耕耘的老式兵工厂。

多数制造企业建厂之初，争相入驻产业园抢占配套红利，华晨却自创立之日便扎根乡土，二十余年从未动过搬迁厂址、跨界地产金融、追逐投机风口的念头。放眼当下市场，浮躁逐利已成常态：不少制造业经营者耐不住实业长线耕耘、薄利慢行的寂寞，抛下生产车间转投商贸、网红行业，最终主业荒废；亦有企业一味求大，借贷扩产，行业行情一转，闲置厂房与高额负债便困住发展脚步。制造业本就投入大、周期长、回报平缓，缺少沉心坚守的定力，很难熬过一轮又一轮行业起伏。

华晨安守乡土，以静心深耕对抗市场浮躁。四大产业板块环环相扣、自成闭环：稀土精炼改性为根基，改良钢材内部结构，产出高强度特种原料，既对外供给钢企，也为自家粉末冶金、汽车配件生产打底；零部件业务聚焦整车配套刚需，为各大车企定制标准化、个性化构件；工业润滑油覆盖全品类机械润滑需求，补足产业配套链条。多元业务彼此赋能，既规避单一品类、单一客户带来的经营风险，也不盲目涉足无关产业、铺张扩张。

乡间办厂，土地、水电、后勤开支更为俭省，省下的资金尽数投入设备更新、技术研发与职工薪资，形成低成本运营、高力度研发、稳品质产出的良性循环。市场越是跌宕起伏，这份扎根乡土、深耕制造的纯粹坚守，越是企业抵御风浪的压舱基石。

二、新旧共生，寻柔性生产之道

车间生产布局，是华晨区别于同业最独特的风骨。企业既不照搬大厂全自动化流水线模式，也不固守小作坊纯人工劳作，而是取两者之长，走出一套智能设备与手工技艺相辅相成的柔性生产路径，恰好适配中型企业体量与多品类、差异化的订单需求。

全自动冲压机床、数控特种车床、智能配料生产线承担大批量标准化加工，汽车底盘配件、通用冶金坯料、成品润滑油等常规订单依靠机械连续作业，统一精度、稳定产能，保障大批量供货品质均衡；而异形精密构件、特种稀土型材、定制改良产品这类小批量、高精细加工需求，则留存手工精细工序。从业多年的老技工凭数十年实操经验打磨调校，弥补自动化设备难以应对复杂异形工件的短板。

焊接工序最能窥见这份兼容智慧：规整大批量构件交由全自动焊接工作站，焊缝均匀、出产高效；结构细碎、材质特殊的小众配件，则由资深技工手工施焊，灵活调整工艺，守住零部件的强度与适配标准。不盲从全自动化改造热潮，按需搭配设备与人力，避开中小企业极易陷入的重资产陷阱。

如今不少中小工厂深陷“智能化焦虑”，不顾自身订单体量、现金流状况，贷款引进全套智能产线，一旦下游需求收缩，高额设备折旧、运维成本便会吞噬全部利润。华晨的生产布局始终立足自身实情：适合机器量产的绝不耗费人力，需要手工精雕的不强求设备替代，合理把控固定资产投入，留存充裕流动资金。这份务实灵活的生产思路，让企业在订单起伏、市场多变的环境里，始终稳住生产、控住成本，也是常年保持盈利的关键智慧。

三、本土匠才，筑长久兴业之基

用工难、人才流失、技术断层，是乡间制造企业普遍的困局，招工缺口常年存在，生产难以稳定。华晨却走出一条本土育才之路：依靠周边村落就地吸纳劳动力，同步搭建专职研发队伍，以稳定乡土人力筑牢发展根基。企业两百余名职工，全部来自厂区周边村庄,年龄跨度20至60岁，青年技工与资深匠人梯度搭配，人员流失率极低，构建起踏实纯粹、凝聚力强的本土匠人队伍。

20至35岁的本地青年具备基础文化素养，熟悉数控设备、新型材料配方，负责设备操作、研发辅助、市场对接、质检管控，为技术迭代注入新生力量；35至60岁的乡里村民踏实勤恳，深耕冲压、焊接、精加工一线，积攒下丰富实操经验，是处理疑难工序、把控产品品质的中坚力量。职工就近务工，兼顾家庭，通勤无负担，归属感浓厚，少有大规模跳槽、季节性用工短缺的困扰。同乡共事，人际简单，少有内耗，上下协作顺畅，大幅省去反复招工、培训的隐性成本。

更为难得的是，二百多人规模的中型工厂，组建了五十多人专职研发团队，研发人员占员工总数四分之一，这在同体量乡村民营企业中十分罕见。大量同类制造企业重生产、轻研发，仅做来料加工、配件代工，没有自主改良能力，产品同质化严重，只能依靠低价争夺市场，利润空间持续被压缩。华晨始终坚持研发驱动发展，研发团队常驻生产车间，紧贴生产一线发现工艺痛点，围绕稀土提纯改性、特种钢材适配、汽车配件轻量化、润滑油节能配方、粉末冶金强度等提升方向，持续技术攻关。

华晨依托自主研发成果，逐步摆脱低端代工赛道，建立自有工艺、自有产品体系，具备独立对接头部车企、大型钢企的资质与实力。重汽、吉利、铃木、标致、奔驰、时风等整车制造企业对配套供应商技术门槛、品控标准要求严苛，众多小型加工厂难以进入供应链体系，华晨凭借稳定自研能力、持续优化的产品品质，赢得长期固定供货合作，手握持续性刚需订单，从根源上避免中小民企订单零散、客户不稳定的生存难题。本土劳动力稳定供给、自有研发团队持续创新，一稳一强两大人才优势，构成华晨逆势增长的核心底气。

四、稳中求进，怀实业济世之心

近几年制造业下行，许多企业经营困境根源不在于市场消失，而在于经营心态浮躁、发展策略冒进：或是单一品类押注风口，行业降温后失去生存根基；或是不断举债扩产，追求营收短期暴涨，忽视现金流安全；或是频繁跨界经营，主业投入不足，核心竞争力持续弱化。反观华晨集团，始终秉持“稳字当头、稳中提质、循序渐进”的经营逻辑，不贪高速扩张，不追求爆发式增长，持续穿越行业周期，专注每年小幅稳步提升营收、税收、市场份额。

华晨在产业布局层面，坚持垂直深耕、内部闭环避险。稀土基础材料向内支撑自有零部件生产，向外供给钢铁企业拓宽营收渠道；汽车配套锁定汽车制造刚需赛道，汽车产业无论周期如何波动，基础零部件配套需求具备刚性；工业润滑油面向机械、车辆全行业配套，形成多赛道营收缓冲，单一行业下行不会对企业整体经营造成致命冲击。企业从不盲目上新无关生产线、不跨界陌生行业，所有资金、人力、设备资源全部集中于制造主业，持续做深、做细、做精细分产品。傅现强指着花500万元、新购置的5套奔驰Smart焊接工作站，说正在培养技术人员准备上马开工，这是在为缓步扩充生产、稳健经营打牢基础。

华晨在资金管理层面，保持审慎保守的扩张节奏，量力而行投入技改、扩建。有多少现金流办多少实业，极少大额借贷，严控财务成本与债务风险。行业景气时不盲目扩产能，留存资金用于研发储备、员工福利、原材料备货；行业低迷时依托稳定老客户订单维持满产，依靠前期技术沉淀抢占同行让出的市场份额。多年经营数据直观印证稳健路线的价值：在同行减产亏损、税收下滑的环境下，企业每年营收保持亿元规模平稳上升，年纳税稳定维持500万元以上，无亏损、无停工、无大规模裁员，经营底盘十分牢固。

华晨在追求自身发展的同时，主动扛起乡土社会责任。吸纳周边村民家门口就业，拓宽农村家庭收入渠道，助力乡村稳就业、稳增收；依法足额缴纳各项税费，持续为地方财政贡献税源；厂区生产规范管理，做好环保处理，兼顾产业发展与乡村生态保护。企业发展、员工增收、地方获益三方共赢，使华晨形成可持续的良性发展格局，充分体现出中型实体民企的社会价值。

五、乡野实业，予同业长久启示

山东华晨集团藏身乡村四十余亩厂区，无区位、资本、规模优势，却能在行业低谷保持持续向好态势，其数十年沉淀的稳进之路，为同类中小制造民营企业至少提供以下可复制、可落地的发展启示。

其一，坚守实体主业是穿越周期的根本。实体经济是安身立命之本，中小企业切忌急功近利、跟风投机。短期风口利润转瞬即逝，深耕细分制造赛道、打磨自有产品、沉淀工艺技术，才能形成不可替代的核心竞争力。摒弃浮躁扩张心态，心无旁骛做实主业，是所有实体企业长久生存的底层逻辑。

其二，因地制宜打造适配自身的生产模式。智能化不等于全自动化升级，重资产不等于高质量发展。中小企业应当结合厂区条件、订单结构、资金实力，灵活搭配智能设备与人工工序，走柔性、低成本、高灵活的生产路线，平衡效率、品质与经营风险，不被标准化产业模板束缚发展思路，拒绝盲目照搬大厂模板。

其三，盘活本土人力资源是乡村制造企业破局关键。不必一味高薪争抢外来高端人才，立足本地劳动力资源，搭建梯度化员工队伍，依靠就近就业提升人员稳定性，同步培育自有基层研发力量，兼顾一线生产与技术创新，用低成本、高凝聚力的本土团队补齐人才短板。

其四，坚持稳健经营，摒弃规模崇拜。爆发式增长存在极高不确定性，持续稳定小幅增长更适合中型实体民企。严控负债、多元赛道分散风险、持续投入研发、深耕长期优质客户，以稳为先、以质增效，方能在市场起伏中长期立足。

辞别华晨厂区，几组朴素数字仍萦绕心头：四十余亩乡野厂房，二百余名乡土匠人，五十余人研发团队，常年亿元营收，五百万稳定纳税。这便是华晨最质朴的实业图景。这家扎根乡村的配套制造企业，没有一夜崛起的资本传奇，没有轰轰烈烈的扩张故事，唯有日复一日驻守车间、一点一滴打磨工艺、一步一印稳固市场的长久坚守。

华晨乡村“炼金”、守业慢行的道路，不只是一家民营企业的成长记录，更为所有坚守制造、负重前行的实业经营者，提供一份扎根乡土、深耕主业、久久为功的务实参照。实体经济蕴藏的坚韧力量，藏在每一处不起眼的乡间厂房里，藏在每一位脚踏实地的产业劳动者日复一日的坚守之中。

                （作者：齐鲁文化、“两河”文化、兵学文化研究学者）

                   2026年7月5日于济南