为深入落实人社部2026年“百日千万招聘专项行动”工作部署，切实破解高校毕业生求职迷茫、就业渠道窄、企业用工难等问题，7月16日，扶风县2026年高校毕业生等青年促就业活动顺利暖心启幕。
全县117名离校未就业高校毕业生等青年代表积极参与，县工业园区管委会、人社局、总工会、团县委多部门联动统筹、全程指导，以多元化服务、沉浸式体验、精准化赋能、全方位对接为核心，打造一站式就业服务平台，全力助推县域青年高质量充分就业。
本次招聘活动摒弃传统单一招聘模式，创新构建实地探岗+现场招聘+形势分析+政策宣讲+专家指导五位一体特色服务体系，是本次活动最鲜明的亮点。
活动内容丰富、干货满满，兼顾实操体验、形势解读、就业帮扶与岗位对接，全方位、多角度为青年学子求职就业保驾护航，让就业服务从“简单匹配”升级为“精准赋能”。沉浸式实地探岗，打破求职信息壁垒。为让毕业生告别“盲目求职、隔空择业”，活动上午组织青年学子分批走进绛帐科技工业园区、新兴产业园多家优质企业。
大家先后实地观摩西岳制药、无时闲精酿啤酒、宝鸡比亚迪实业公司、中国联通扶风分公司及周原博物馆，零距离参观企业生产车间、办公场地、配套设施，直观了解企业生产运营模式、岗位工作内容、晋升发展路径与企业文化氛围。通过亲身走访、实地感受，学子们跳出简历与文字介绍的局限，真切看见县域优质就业资源、了解本地就业优势，有效消除求职认知偏差，为精准择业筑牢基础。立体化双线招聘，拓宽双向对接渠道。
本次活动打通线上线下就业服务通道，实现求职招聘“双向奔赴、全域覆盖”。13时至14时，线下招聘专区正式开启，县域重点企业集中亮相，海量优质岗位同步释放，薪资福利、岗位需求、发展前景一目了然，毕业生与企业HR面对面沟通、一对一咨询，现场投递简历、洽谈就业意向。
同时开启线上直播宣讲通道，打破场地、空间限制，让未能到场的应届毕业生足不出户即可浏览岗位信息、观看企业推介、在线咨询就业问题，大幅拓宽了青年求职渠道和企业引智范围。 精准化深度赋能，破解青年就业难题。下午的集中宣讲环节干货十足、靶向精准，层层递进解决毕业生求职痛点难点。
宣讲会上，县人社局领导深度分析县域就业创业整体形势与行业发展趋势，帮助学子精准把握就业市场风向；团县委部署大学生“返家乡”社会实践工作，号召广大青年扎根家乡、建设家乡；重点企业负责人详细解读岗位薪资待遇、福利保障、晋升体系，让岗位信息公开透明。同时，人社政策专员逐条拆解高校毕业生就业补贴、创业扶持等惠民政策，清晰讲解申报条件与办理流程，让青年尽享政策红利。特邀就业指导专家开展专属职业规划讲座，针对性解答求职困惑、传授择业技巧、梳理发展方向，为迷茫的毕业生精准点亮求职之路。
活动现场氛围热烈、对接成效显著。众多毕业生经过实地考察、政策学习和现场洽谈，精准锁定心仪岗位，23名毕业生与企业达成初步就业意向。参与学子纷纷表示，本次活动形式新颖、服务贴心，沉浸式探岗让自己摸清了本地企业实情，形势分析和专家指导理清了求职思路，政策解读打消了就业顾虑，极大提振了返乡就业、就地创业的信心。
下一步，扶风县将持续深耕高校毕业生等青年就业服务工作，常态化推进“百日千万专项行动”系列活动。持续优化“探岗+招聘+指导+赋能”一体化服务模式，不断丰富线上线下招聘、政策宣讲、职业指导、企业观摩等服务载体，为高校毕业生等青年群体提供全链条、精细化、个性化就业服务，精准集聚青年人才、留住本土人才，为县域经济社会高质量发展注入强劲青春动能。
（供稿单位：扶风县人才交流中心通讯员：冯冉冉）
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