机器轰鸣的生产车间里，总有一道身着工装、头戴安全帽的身影来回穿梭，他就是吉林鑫达安全员孙国锋。自任职安全员以来，他始终扎根生产一线，坚持每日深入各车间班组，把安全知识送到岗位、送到员工身边，以日复一日的宣讲与值守，为厂区安全生产筑牢思想防线，成为车间职工心中可靠的“安全哨兵”。

 

 

钢铁厂区车间工序繁杂，高炉、轧钢、原料、检修等区域风险点多，员工日常作业接触高温、机械、管线、特种设备，任何一丝松懈都可能埋下安全隐患。孙国锋深知，安全管理的根本在于思想先行，只有全员懂安全、知风险、会防护，才能从源头杜绝事故。为此，他给自己定下铁规：每日必下车间，宣讲永不间断。

 

清晨班前会，他提前抵达各班组，结合当日生产任务开展短时安全宣教。针对高空检修、设备换型、煤气巡检、动火作业等不同工况，用通俗直白的语言讲解作业禁令：“高空作业安全带必须高挂低用，严禁图省事简化防护流程”“检修设备务必断电挂牌上锁，杜绝误操作伤人”，把枯燥的操作规程转化为贴合现场的实操提醒，让职工上岗前绷紧安全弦。

 

白天生产高峰，他穿梭在生产线各个岗位，边走、边查、边讲。看到员工劳保用品穿戴不规范，当场停下宣讲防护用品的防护作用；发现岗位消防器材摆放杂乱，现场演示灭火器使用步骤，讲解火灾初期处置要点；遇见新入职年轻员工，主动驻足开展一对一安全科普，梳理岗位风险清单，耐心解答大家提出的各类安全疑问。车间粉尘大、噪音高，他常常提高音量反复叮嘱，一天下来嗓子沙哑是常态，却从未减少过一次车间走访。

 

傍晚班组换班间隙，不少员工身心疲惫，容易产生麻痹思想，孙国锋依旧坚守现场。他利用换班空档开展流动小课堂，结合厂区过往典型违章案例以案说法，剖析违规操作带来的人身伤害、家庭损失，摒弃生硬说教，用真实事例警醒每一位职工，让“安全为自己、安全为家人”的理念深入人心。

 

 

长期扎根一线，孙国锋明白单纯口头宣讲效果有限。结合吉林鑫达车间生产实际，他不断创新安全科普形式，让安全知识告别枯燥，真正被员工接纳。

他亲手整理各车间专属安全口袋手册，细分机械操作、高温防护、危化品处置、应急逃生四大板块，巡检时随身携带，随时分发、对照讲解；针对车间高频违章行为，拍摄现场警示短视频，午休时段在车间休息室循环播放，直观展示违规操作的危险后果；主动牵头组织岗位安全问答小游戏，巡检途中随机抽查员工安全知识掌握情况，答对给予小奖励，调动大家主动学习安全知识的积极性。

 

面对年龄偏大、理解能力较弱的老职工，他放慢语速、反复讲解，手把手示范防护装备正确穿戴、应急设备操作方法；面对年轻操作工，结合短视频、图文海报开展年轻化宣讲，讲解新型设备安全管控要点，兼顾不同员工的学习特点，做到安全普及全覆盖、无遗漏。

 

在日常巡查宣讲之外，他同步做好现场隐患排查工作。宣讲途中细致检查设备防护装置、管线阀门、消防设施，发现隐患当场记录，明确整改时限，全程跟踪闭环整改，做到“宣讲科普+隐患排查”同步推进，一边强化思想意识，一边消除现场风险，两手抓、两不误。

 

 

“安全没有休息日，宣传没有终点站，多讲一遍安全知识，员工就多一分警惕，厂区就少一分风险。”这是孙国锋常挂在嘴边的一句话。无论酷暑高温还是寒冬风雪，只要车间生产线运转，他的脚步就不会停歇。同事常常劝他适当休息，他却始终坚守初心：作为安全员，守护全体工友平安是首要职责，每日进车间普及安全知识，不是额外工作，是不可推卸的责任。

 

日复一日的一线宣讲，潜移默化改变着车间职工的作业习惯。从前屡禁不止的劳保穿戴不规范、违规跨越设备、简化检修流程等行为大幅减少，主动自查岗位隐患、主动学习安全知识的员工越来越多，车间形成了“人人讲安全、事事守规范”的良好氛围，为吉林鑫达持续稳定安全生产夯实了群众基础。

 

安全帽下藏着责任，工装之上扛起担当。孙国锋没有惊天动地的事迹，只凭着日复一日扎根车间、坚持科普的平凡坚守，把安全责任落到每一处岗位、传递给每一名职工。他用不停歇的脚步、不厌其烦的宣讲，践行着安全员的初心使命，以微光守护车间平安，用实干筑牢企业安全生产坚固防线。（文/偌言）