云南省保山市腾冲市公安局清水派出所，现有民警5人、辅警11人，省级“枫桥式公安派出所”、一级公安派出所，先后荣获“集体三等功”“青年文明号”“爱民模范集体”“民族团结进步模范集体”“优秀基层党建示范点”等荣誉。

近年来，清水派出所深耕“六心”警务；在118平方公里的多民族聚居地上，交出了一份沉甸甸的“幸福答卷”。

凝心铸魂：把“党建红”嵌进“公安蓝”

“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”——值班室墙上的十六个大字，承载着5名民警、11名辅警刻进骨子里的信仰。

清水派出所以严管厚爱捂热警心，保持队伍20年“零违纪”。5名社区民警全部兼任村（社区）党支部副书记，把“公安蓝”扎进基层治理的红色根系，打造出“公安+社会组织”党建共同体。

所里把“安身、安心、安业”当作对民警辅警最朴素的承诺：岗位调整必谈、权益受损必谈、家庭变故必谈；生病住院必访、生活困难必访。一次家访、一场谈心，托住了职业认同感，也稳住了边疆最前哨。 

 联心共治：21个民族的“同心网”

清水镇居住着21个民族，治理的关键在“融”，核心在“人”。

派出所构建“可调度、可联动、可发动、可依靠”四级群防群治体系，统筹47支共835人群防力量。13名佤族群众组成的“司莫拉幸福护卫队”，成了景区最暖的风景线。

打出“四类防范”组合拳，常态清整治安复杂部位，行业场所保持“零发案”；紧盯警情研判，实现总警情、治安警情、刑事案件、电诈案件、财损案件“五下降”，涉旅刑事案件连续13年“零发生”。

 推行“德治+心治”融合普法，既讲法条也讲古训。2025年5月，陈某兄弟因宅基地界桩争执20年，民警带着“民族语言调解员”三进田间，从《中华人民共和国民法典》讲到佤族“邻里和睦”的老理儿，尘封的旧结终被解开。2024年以来，辖区“民转刑、刑转命”案事件“零发生”。

 用心筑基：118平方公里的“智慧天网”

“平时鼠标巡逻、视频站岗，战时镇级指挥、警力控圈、村组管网、全民参与。”所长王权仁口中的底气，来自一套智慧防控体系。

派出所按“公共区域政府建、景点公司建、商铺业主建、村寨社区建、居民自家建”的分级思路，搭建防控架构。

今年4月的一起盗窃案中，民警依托智慧防控体系，15分钟锁定轨迹、2小时人赃俱获。2024年以来，派出所利用智慧防控体系侦破案件16起，找回走失人员40余人次，追回丢失物品100余件，制止违法犯罪80余次。

 精心除患：把警务室搬到田埂上

在清水，警情不在值班室里，而在田埂上、火塘边。

派出所设立27个矛盾调解点，143名人民调解员凭着“脸熟、路熟、根底熟”，配合民警把疙瘩化解在萌芽。

今年2月，民警入户发现群众罗某酗酒，夫妻整日争执，吵到要离婚的地步。了解情况后，民警第一时间上门化解，并主动对接村委会为罗某就近介绍零工岗位，濒临破碎的家庭重归和睦。

对群众深恶痛绝的违法犯罪，派出所始终保持严打高压态势，群众的安全感触手可及。

 真心共建：算出21个民族的“幸福公约数”

“你家这月文明积分多少？老李上榜啦！”在清水，这句话比口号管用。

派出所联合村组推出“文明积分制”，村民参与巡逻、举报隐患、调解纠纷都能攒分，换奖品、上榜，旁观者成了主人翁。380个微信群覆盖全镇，反诈提醒、险情预警、邻里求助……一部手机，把治理的神经末梢连到每家每户灶头炕边。

这就是清水算出的“幸福公约数”，不分民族，只认乡亲；不讲大道理，只做贴心人。

暖心服务：旅游名镇的“温度警务”

清水镇年迎客260万人次，清水派出所的接警台，一半连着乡愁、一半连着旅途。

“警察同志，我的证件包丢了！”面对急哭的游客，民警依托商户联防和智慧防控，仅用半小时就找回失物。咨询指路、现场调纠，件件是“小事”，样样当“大事”，件件都办到了群众心坎上。

仅辖区各类便民服务微信群里，民警就给群众答疑解惑3000多次，推送安全预警提示500多条，线上帮忙化解矛盾纠纷18起。特种行业许可证实现全程网上办理，办事少跑腿、流程更简单，营商环境清朗透明。

“警民鱼水情”不再是标语，是锦旗上的一行字，更是游客临走时那句“下次还来”。“让幸福的地方更加幸福”，从来都不是一句静态的口号，而是一场动态。（云南省公安厅新闻宣传处）