人工智能＋人才＝红利

——在山西省总商会第十三届八次常委会上的发言

山西省总商会荣誉会长、山西全安首席科学家　郭春平

郭春平（右1）在山西省总商会第十三届八次常委会主席台就座

尊敬的各位领导、各位常委、各位企业家同仁：

大家好！

今天，我想用一道最简单的"算式"作为发言题目——人工智能＋人才＝红利。这不是一句口号，而是我这个在煤矿安全领域摸爬滚打了几十年的"老发明家"，用一辈子的心血和山西全安新技术开发有限公司的实践，一步步验证出来的答案。

“井下双回路供电开关智能抗违章保护技术系统(防反送电)”稳定运行

一、时代背景：人工智能正在重写所有行业的"成本曲线"

我们山西的企业家，大多做实体、做制造、做能源，习惯用"投入产出"算账。过去，我们算的是煤、是钢、是设备、是人力；今天，必须加上一项新要素——人工智能。

人工智能不是遥远的概念。我给大家举我们自己公司的例子：

山西全安研发的智能抗违章保护技术系统，从2.0版迭代到4.0版，如今已推出5G版。这套系统做什么？一句话——让违章者"想违违不成"。煤矿井下的短路、漏电、瓦斯电闭锁、风电闭锁等安全保护，过去最怕的就是人为违章短接、甩保护，一旦失灵就是群死群伤。我们的系统通过技术手段把"人防"变成"技防"，把违章的空间从技术上彻底封死。这项短路／漏电及瓦斯电／风电闭锁等安全保护动作失灵预警系统，就是在山西全安首试成功的。

这笔账很清楚：一台智能设备的投入，换来的是无数条生命的保障和巨额事故成本的避免。有关部门的认定表明，我们的技术推广应用后减少死亡约20人——这不是商业数字，这是20个家庭的完整，这是技术红利最朴素、也最沉重的样子。

全球首套抗违章虹膜锁系统试验成功

二、关键变量：AI是"乘数"，人才是"被乘数"

但我必须强调：人工智能本身不产生红利，人工智能乘以人才，才产生红利。

没有人才，AI只是昂贵的设备、沉睡的代码。山西全安这些年的探索，可以给大家三点参考：

第一，转变人才观——不求所有，但求所用。 我们的"铁门神"抗违章系列产品能成为著名商标，我们的专利能够延伸到南非和"一带一路"沿线三十多个国家并获得授权，靠的不是庞大的研发团队，而是开放的协作网络——与专利代理人、工程师、矿山一线专家和院士团队的长期协作。我的著作《抗违章技术理论与应用》有幸请王国法院士作序，正是这种"借智"的成果。企业家要善于用项目聚人才、用事业聚人才。

第二，让AI成为人才的"放大器"。 我们正在做的一件事，是运用博弈论和纳什均衡方法开展AI违章预测研究——把张维迎教授的博弈论引入煤矿安全，用数学工具分析违章者与管理者的博弈关系，让AI在违章发生之前就预测风险、提前干预。一个会用AI做预测分析的安全员，可以盯住过去几十个人盯不住的风险点；一个懂AI工具的工程师，可以顶过去一个小团队。我们还突破了隔爆间隙通讯技术，推动5G、4G、Wi-Fi 6在井下防爆环境中的应用，这些都是"人才＋AI"碰撞出来的成果。

第三，给人才以"试错权"。 创新本质上是反常规的。这些年我们创造了45个专业名词术语，其中14个被百度百科收录；我们正倡导创建横跨管理学、博弈论、法学、社会学的"抗违章学"交叉学科。一个新概念、一门新学科的诞生，没有宽容失败的文化是不可能的。我们要让人才敢想、敢干、敢闯。

5G/4G/wifi6智能远方漏电试验装置

三、山西路径：把"人才红利"转化为"转型红利"

结合山西实际，我提三条建议：

一是商会牵头搭建"AI＋产业"对接平台，让大模型、智能装备企业与煤焦、制造、农业等传统产业企业面对面，把需求清单变成合作订单。山西全安愿意把抗违章智能系统的研发经验、安标认证与防爆合规的实务经验，与各位同仁共享。

二是推动"人才飞地"建设，支持企业在京津冀、长三角设立研发前哨，把高端人才"离岸"用起来，成果在山西转化落地。我们向三十个国家申请专利的体会是：知识产权布局必须有国际视野，人才使用同样不必画地为牢。

三是大力弘扬企业家精神和科学家精神，鼓励"科学家＋企业家"双向奔赴。我常讲一个理念——"骏马拉小车"：企业要轻装上阵、聚焦主业，让人才这匹"骏马"拉得动、跑得快。同时，企业家要懂得保护自己的创新成果，善用知识产权规则，该争的专利权益要争到底，这是对人才劳动最大的尊重。

5G/4G/wifi6智能抗违章保护技术系统

结语

各位同仁，煤炭的红利会枯竭，土地的红利会递减，唯有"人工智能＋人才"的红利，取之不尽、用之不竭。

我这一辈子就干了一件事：用技术手段让"违章"变得不可能。今天，人工智能让这件事有了前所未有的可能。让我们以这次常委会为契机，把AI请进车间、请进矿井、请进企业的每一个决策环节，把人才放在战略的最高位置。我坚信：当三晋大地的企业家都学会算这道"新算术"时，山西转型发展的高质量答卷，一定会写出最精彩的一笔！

谢谢大家！

2026年8月9日

《抗违章技术理论与应用》（郭春平著 王国法院士序）

郭春平简介

郭春平，是享受国务院特殊津贴的安全专家，拥有电气正高级工程师职称，同时获得北京大学国家发展研究院高级工商管理硕士学位。他在多个重要社会职务上积极发挥作用，担任第十一、十二届全国工商联执委，第十一、十二届山西省政协委员，还任职全国工商联科技装备商会副会长、山西省总商会荣誉会长等多个重要职位，是山西省委联系的高级专家、山西省智库专家以及山西省新兴产业领军人物，同时也是中国发明协会会员、山西全安新技术开发有限公司董事长。 

在科技创新领域，郭春平成果丰硕。他发明并带领团队研发了“违章行为识别AI技术系统”“抗违章传感器”等66项专利技术产品，其中15种产品获得“矿用产品安全标志”及“防爆合格证”认证。其提炼的抗违章技术要求被国际标准IEC60079 -0、国标GB3836.1以及《煤矿安全规程》采纳，并作为第一起草人首创12部《矿用开关两防锁》行业（安标）标准。作为唯一（或第一）发明人，他已获81项专利权，其中6项在30多个国家（或地区）获得专利权且均为PCT专利，在煤矿电气领域取得了突破性的国际专利成就。此外，他还拥有49项商标权及著作权。

郭春平不仅专注于发明创造，还在理论研究上颇有建树。其独著的《抗违章技术理论与应用》（基于中、美等30国专利及国际标准）被牛津及国家图书馆等48家图书馆收藏，创立了抗违章理论体系，提出的“想违章违不成，即使违章也造不成事故”等理念和理论被收入百度百科；在国家级刊物发表多篇专业论文。他创办的发明创造型高新技术企业，承担并完成国家重点研发计划等数十个科技项目，首创并应用“骏马拉小车”理论，将山西全安公司打造成“抗违章保护技术”世界单项冠军，转化智能抗违章保护技术成果，为安全生产做出了重大贡献，经原山西煤监局认定，至少减少20余人死亡。

在国企工作期间，郭春平同样成绩斐然。29岁时，他在柳湾煤矿被破格任命为二号井机电主任，首创并应用《运势控制法》《综采设备FM六步循环法》，成功实现汾西矿务局历史上首次综合机械化采煤和掘进，并创下综采队年产百万吨纪录；后任柳湾煤矿科技科长，应用《企业全面科技管理》理论，组织完成130余项技术改进项目。

凭借卓越的贡献，郭春平荣获山西省专利一等奖等10项省部级科技奖励，被授予省劳动模范称号，三次荣获“山西省中国特色社会主义建设者”称号 。