为持续筑牢教师师德底线、提升幼师队伍专业素养、优化家校共育生态，切实夯实新学期学前教育保教质量提质增效，2026年8月31日上午，深圳市罗湖区托幼幼教集团木棉岭第一幼儿园组织全体教职工开展“坚守师德初心·构建共育生态”专题师德师风培训。园所以常态化师德建设赋能教师成长，以专业力量守护幼儿启蒙教育，为全园高品质办学、高质量育人奠定坚实基础。 

         深耕规范办学，坚守初心筑牢育人根基 

罗湖区木棉岭第一幼儿园隶属于深圳市罗湖区托幼幼教集团，是一所标准化、规范化优质公办园所，全园软硬件配置严格对标国家、深圳市学前教育办园标准。园区环境安全雅致、布局科学合理，各类教学功能室、户外活动场地配套齐全，设备设施完善先进，安全管理体系规范到位，全面保障幼儿生活、学习、游戏全方位健康发展。

据了解，木棉岭第一幼儿园办园以来，幼儿园始终秉持“以德立园、以爱育人、以质兴园”的办学理念，坚持精细化保教管理、常态化师资培育，严把教师准入与素养提升关，着力打造师德高尚、业务精湛、温暖负责的专业化幼师团队。

    学前教育是人生教育的起点，育人必先育师。幼儿品格养成、心性启蒙关键在教师，优质教育必须从娃娃抓起、从师德抓起、从源头抓起。因此，园所始终将师德师风建设摆在教师队伍建设首位，通过系统化、实战化专题培训，引导全体教师重塑职业使命、严守职业底线、扛起育人担当，以高尚师德滋养童心，以专业素养护航幼儿健康成长。

     多元课堂干货满满，实战授课破解共育难题

    本次培训特邀拥有33年家庭教育、心理疗育经验的爱德教育创始人、粤港澳大湾区知名家庭教育指导师、NLP心理专业执行师王娅萌老师主讲。课程打破传统枯燥宣讲模式，创新采用PPT理论精讲、真实案例拆解、现场互动体验三位一体授课模式。大家认为，整堂课程语言通俗风趣、逻辑清晰通透、内容干货密集，课堂氛围轻松鲜活，宛如沉浸式脱口秀课堂，深入浅出、直击痛点，让全体幼师听得懂、学得透、用得上。

王娅萌围绕“聚焦当下家校共育核心痛点，深度剖析当代家长育儿焦虑、过度保护、认知偏差、信任薄弱等心理成因。针对园所日常高频场景：幼儿轻微磕碰、同伴争执、常规管教、排队进餐、午睡管理等最容易引发误会、产生矛盾”等细节，逐一拆解底层逻辑，帮助幼师建立全新职业认知。

王娅萌认为，家长的质疑不是针对个人，而是这个时代普遍存在家长育儿焦虑的投射。王娅萌强调指出，幼师工作细碎繁琐、隐形付出多、不被看见是行业常态，教师无需自我怀疑、委屈内耗。

同时，课程输出全套可直接落地的高情商家校沟通方案：面对家长过度保护，坚持温柔坚定、有理有据沟通；面对片面质疑，采用事实化、细节化、可视化方式回应；面对家长情绪激动，严格遵循“先共情、再解释、最后解决问题”的沟通逻辑，高效化解误会、消解矛盾、重建家校信任桥梁。 

此外，王娅萌还帮大家系统梳理了什么是红线、底线、高压线？并用多个案例细致解读了幼儿教师职业操守、职业礼仪与岗位职责，引导教师筑牢强大职业心理内核，跳出情绪内耗、远离职业倦怠，争做有温度、有专业、有底气、有格局的新时代幼儿教师。

     学思践悟深耕成长，园长寄语聚力崭新征程

    整场培训内容扎实、贴合一线、实用性极强，让全体教职工受益匪浅、备受启发。老师们纷纷表示，本次课程清晰易懂、案例真实、方法落地，既解开了长期以来的工作心结与情绪困惑，又掌握了科学高效的沟通技巧，极大提升了职业自信与育人底气。 

深圳市罗湖区托幼幼教集团木棉岭第一幼儿园园长谢瑾重点强调：师德是立教之本，沟通是共育之基。接下来，幼儿园将持续把师德师风建设放在队伍建设首位，常态化开展教师素养提升专项培训，持续精进保教服务品质，引导全体教师坚守育人初心、严守职业底线、锤炼专业能力，以更温暖、更专业、更正向的教育姿态，构建和谐、信任、高质量的家校共育新生态，用心守护每一位孩子的美好童年。 

谢瑾表示，课后，全园教职工将全面推进培训成果落地，组织教师撰写师德师风学习心得，各班将梳理家校沟通典型案例、制定班级沟通预案，全园凝心聚力，助力新学期保教工作高质量发展行稳致远。

摄影：刘爱平

编辑：刘爱平