"人力资本"这个词,张明第一次听说是在十年前。
那时他在读MBA,教授提了一嘴,说这是未来最重要的生产要素。
但当时他只关心怎么升职加薪,根本没往心里去。直到那天晚上,他回家后开始疯狂搜索这个词。
他看到了一组让他震惊的数据:在全球资本存量中,人力资本占到64%,货币资本和土地资本只占36%人力资本对经济增长的贡献率达到70%,投资及其它要素贡献只占30%1美元的人力资本投资可以创造11.39美元GDP"如果全世界最值钱的资产,是人身上的知识和能力……"张明喃喃自语,"那我身体里,到底藏着多少财富?"
他开始回忆这15年的工作经历。
第一份工作,在一家制造企业做仓库管理,他用三个月优化了出入库流程,库存周转率提高了30%。
第三份工作,在一家贸易公司做采购主管,他通过整合供应商资源,每年为公司节省了2000万的采购成本。
第五份工作,也就是刚刚被裁掉的那份,他主导搭建的供应链管理系统,让公司的订单准时交付率从75%提升到了95%。"这些都是我做的。"
张明突然意识到,"这些不是完全属于公司的,是属于我的。是我脑子里的知识、方法和经验,创造了这些价值。"但问题是,这些价值,从来没有变现到他自己的口袋里。
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