「心得体会」
薪火传初心 余热护青行
——“两个主题”教育心得体会
文/涪陵工务段关工委“五老” 朱正强
各位领导、同事们：
大家好！我是涪陵工务段关工委“五老”朱正强，2019年加入关工委工作队伍。今年是长征胜利90周年、遵义会议召开90周年，也是集团公司关工委成立35周年、老川黔铁路通车61周年，多重重要历史节点交织叠加，意义特殊、催人奋进。作为一名拥有31年党龄、深耕铁路一线数十年的老工务人，我始终秉持退休不退志、离岗不褪色的初心使命，积极投身关工委各项工作，深度参与“远学青年榜样、近学先进典型、深学长征故事”两个主题教育。在沉浸式学习、常态化传帮带中，我更加深刻体会到，“五老”不仅是荣誉，更是责任，进一步明晰了以银发余热赋能青工成长、护航铁路安全的职责担当。
一、深学红色历史，传承长征精神，赓续铁路红色血脉
红色江山来之不易，长征精神历久弥新。借助本次主题教育契机，我主动走进娄山关红色教育基地、参观建川博物馆，重走革命热土、回望峥嵘岁月，深切体悟红军攻坚克难、百折不挠、奋勇前行的伟大长征精神和遵义会议精神。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的豪迈气概，既是革命先辈的精神底色，更是一代代铁路人扎根山区、坚守岗位、默默奉献的精神指引。
作为老党员、老铁路人，我深知红色基因贵在传承、重在赓续。工作中，我坚持以史育人、以魂铸人，主动挖掘铁路红色故事、讲述一线奋斗历程，先后撰写《乌江河畔的铁路明灯》《爷孙三代铁路情》两篇“五老”纪实故事，用真实经历、真情实感传递铁路优良传统、弘扬红色奋斗精神。通过常态化红色宣讲，引导广大青工厚植爱党、爱国、爱铁路的深厚情怀，坚定岗位初心、筑牢信仰根基，脚踏实地走好新时代铁路青年的长征路。
二、发挥银发余热，深耕结对帮带，助力青工成长成才
薪火相传生生不息，青老携手共育新人。自加入关工委以来，我依托退休联谊会、“五老”工作室育人平台，坚守传帮带初心，尽心尽力做好青年职工培育帮扶工作。我与新入路大学生李思翰结成帮扶对子，坚持思想引领与技能指导双向发力、同步推进。
在思想上，我常态化谈心谈话，引导青年端正职业认知、树立敬业担当的工作理念，摒弃浮躁心态、扎根一线岗位；在业务上，结合自身数十年工务作业经验，细致讲解作业标准、安全规章；在文字工作上，针对性辅导公文写作、材料整理，帮助其补齐短板、精进能力。在持续精准帮扶下，结对青工综合素养全面提升，业务技能愈发扎实、文字水平稳步精进，多次斩获征文荣誉，快速从一名职场新人成长为岗位骨干。我始终坚信，老有所为方能发光发热，要用毕生铁路从业经验，助力青年快速成长，让铁路敬业精神、优良作风代代相传。
三、聚力凝心护航，坚守育人初心，筑牢铁路安全防线
育人于心、赋能于行，护航安全、助力发展。日常工作中，我积极参与段关工委、团委组织的青工主题教育、红色研学、团队拓展等各类育人活动，主动走近青年、倾听青年、引导青年，组织青工远学优秀青年榜样、近学身边先进典型、深学红色长征历史，在对标学习、交流感悟中凝聚青年奋进力量。
结合多年一线作业经历，我时常叮嘱青年职工，铁路安全无小事，必须严守安全底线、精研业务技能、吃透规章标准、锤炼过硬作风，把老一辈铁路人吃苦耐劳、精益求精、踏实务实的优良传统融入日常岗位实操。下一步，我将始终坚守关工委育人初心，持续深耕关心下一代工作，持续做好传思想、传作风、传技能、传经验工作，以初心传递薪火、以余热守护青途，助力涪工青年队伍茁壮成长，为铁路安全生产高质量发展持续贡献银发力量。
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