全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。国有企业资金密集、资源富集、权力集中、廉政风险点多，是全面从严治党和党风廉政建设的关键领域。立足新发展阶段，国有企业必须始终坚持严的主基调不动摇，持续严明纪律规矩、狠抓制度执行、深化标本兼治、健全监督体系、建强纪检队伍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以精准高效、系统严密的监督治理体系，护航企业治理提质增效、发展行稳致远。
制度治党、依规治党是管党治党的根本之策，制度的生命力在于不折不扣的执行。强化新时代国企党风廉政建设，必须持续增强全员制度意识、纪律意识，全面提升制度执行力，让铁规发力、禁令生威。
充分发挥领导干部头雁示范作用。各级领导人员是制度执行、纪律落实的关键少数，必须以身作则、以上率下，始终自重自省、自警自励，时刻保持清醒头脑，坚决防范被围猎、被裹挟，坚决杜绝特权思想、侥幸心理，绝不触碰纪律红线、绝不逾越制度底线。自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度，以自身正、自身硬带动全员守规矩、遵纪律、抓落实，形成上行下效、风清气正的良好局面。
健全常态化制度执行监督机制。将制度执行情况纳入日常监督、专项督查、重点检查的核心内容，坚决纠治制度空转、象征性执行、选择性执行、机械性落实等突出问题，杜绝制度挂在墙上、写在纸上、落在口头、悬空落地。持续深化能力作风建设，把制度执行成效纳入党风廉政建设责任制考核体系，以严格考核倒逼责任落实、推动制度落地，切实解决制度虚化、弱化、边缘化问题。
坚持从严追责问责、强化制度权威。监督和制度必须长牙带电、刚性有力。要坚持有责必问、问责必严，既严肃查处滥用职权、以权谋私的渎职行为，也从严整治不敢担当、不愿作为、怠政懒政的失职行为，同步压实直接责任和领导责任。始终保持惩治高压态势，坚持零容忍态度不变、严的尺度不松，精准规范运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐、严惩腐败，结合实际精准问责、规范问责，切实维护制度严肃性和权威性。
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，是新时代反腐败斗争的重大战略方针，也是国有企业完善治理、防范风险的核心抓手，必须坚持系统施治、标本兼治。
紧扣“不敢腐”前提，强化惩治震慑。聚焦阻碍政策落实、损害企业发展、侵蚀国有资产的突出腐败问题，紧盯选人用人、企业改革、工程招投标、物资采购、产供销链条、资金拨付等重点风险领域，深挖彻查、从严惩治，坚决查处内外勾结、利益输送、侵吞国有资产等违纪违法行为，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，筑牢不敢腐的坚固防线。
紧扣“不能腐”关键，扎紧制度笼子。坚持以案促改、以案促治、以案促建，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、堵塞漏洞、规范治理深度贯通。针对案件暴露的监管短板、制度漏洞、治理弱项，靶向建章立制、精准补齐短板。坚持权责对等、用权必受监督，权力延伸到哪里，监督就跟进到哪里，建立重大事项跟踪监督清单，全过程规范权力运行，压缩权力任性空间，构建权责清晰、管控严密、运行规范的治理格局。
紧扣“不想腐”根本，筑牢思想防线。持续加强党性教育、纪律教育、警示教育，传承红色基因、弘扬伟大建党精神，常态化淬炼党性修养。引导全体党员干部慎独慎微、慎始慎终，时刻绷紧廉洁自律之弦，做人守规矩、办事守底线、用权守纪律，从思想根源上祛除贪腐杂念、筑牢廉洁根基。
持续健全全域权力监督体系，全面提升企业治理效能。始终把政治监督摆在首位，紧扣“两个维护”根本任务，紧盯上级重大决策部署落实、企业党建工作、主要负责人履职、重要人事任免、重大项目安排、大额资金运作等关键领域，依托党委前置研究、“三重一大”集体决策等机制，不断提升监督精准度和实效性。
系统构建企业“大监督”格局，推动各类监督贯通融合。统筹抓实党组织全面监督、纪检监察专责监督、职能部门业务监督、基层日常监督、党员民主监督，推动党内监督与审计、财务、法务、风控等专业监督深度融合，实现监督全覆盖、无死角、闭环化。持续深化纪检监察体制改革，健全纪委对同级党委及班子成员监督机制，实现监督具体化、程序化、制度化。
着力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。执纪者必先守纪，律人者必先律己。各级党组织要高度重视纪检队伍建设，选优配强纪检监察力量，全方位支持纪检履职尽责。纪检监察干部要持续加强政治淬炼、业务锤炼、作风历练，敢于斗争、善于斗争，从严自我约束、严守廉洁底线，坚决严防“灯下黑”，始终做到政治过硬、本领高强、作风优良，以铁的纪律、铁的担当护航国有企业高质量发展。
责任编辑（王帅）
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