国企央企离退休人员是时代的建设者、发展的奠基人，是基层社会宝贵的精神财富与人才资源。他们数十年扎根岗位、默默奉献，为地方经济发展、基础设施建设和民生事业进步倾注心血、贡献力量。退休不是使命终点，而是全新起点。安徽省亳州市蒙城县城关街道万佛塔社区党委着力聚焦国企央企离退休人员服务保障工作，用心用情落实关心关爱举措，让老同志离岗不离党、退休不褪色、卸任不卸责，在社区沃土安享晚年、续写担当。
老有所依、老有所暖，是基层服务的初心底色。长期以来，万佛塔社区党委坚持以人为本、精准服务，将国企央企离退休人员关怀工作纳入社区重点民生工作，搭建起常态化、精细化关爱服务体系。社区党委立足老同志生活需求、身心特点和精神诉求，常态化开展走访慰问、谈心交流、困难帮扶、政策宣讲等暖心行动，细致摸排老同志生活难题、倾听心声诉求、记录实际需要，切实把地方政府的关怀与温暖送到心坎上。
一件件暖心举措、一次次真诚问候，打破了地域与身份壁垒，让广大国企央企离退休人员彻底褪去“退休疏离感”，深度融入社区大家庭。大家真切感受到社区的关注、关怀与厚爱，深刻体会到“退休不退制、退休不退服、退休不退责”的初心内涵，彻底筑牢“社区是我家、温暖在身边”的归属感、幸福感和安全感，让社区成为老同志安心养老、舒心生活的温暖港湾。
老有所为、余热生辉，是银发担当的生动诠释。国企央企离退休人员政治素养高、实践经验足、群众威望高，是基层治理不可或缺的重要力量。万佛塔社区党委在做好暖心服务的同时，积极搭建银发建功、余热赋能的实践平台，鼓励引导广大离退休老同志永葆初心本色，主动走出家门、融入治理、奉献社会。
老同志们怀揣赤诚之心、扛起责任担当，秉持离岗不离责、退休不褪色的信念，积极参与社区文明创建、政策宣传、矛盾调解、邻里互助、家风传承等志愿服务工作，以丰富阅历化解邻里难题，以优良作风带动乡风文明，以初心热忱传递社会正能量，用实际行动诠释国企人的责任与担当，为万佛塔社区基层治理提质增效注入温暖的银发力量。
银发映初心，桑榆绽芳华。下一步，万佛塔社区党委将持续深耕离退休人员关爱服务工作，细化服务举措、创新服务模式、搭建赋能平台，既用心守护老同志幸福晚年，又用力激活银发资源、凝聚银发力量，让关爱有温度、担当有力度，推动国企央企离退休人员在基层治理、社区建设中持续发光发热，书写老有所养、老有所乐、老有所为的新时代答卷。
作者（马月芹）
责任编辑（王帅）
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