金秋送爽，杏坛逐光；
弦歌不辍，薪火绵延。
为搭建教师专业成长的坚实桥梁，充分发挥骨干教师传德、传知、传艺的示范引领力量，助推青年教师夯实教学根基、锤炼育人本领，筑牢我校师资队伍建设的深厚根基，2026年9月16日下午，兴平市电务处学校隆重举行"青蓝工程"师徒结对仪式。 本次仪式由该校副校长刘敏涛主持，全体结对师徒齐聚现场，共赴一场传承教育初心、携手并肩成长的育人之约。 仪式在庄重的氛围中拉开帷幕。兴平市电务处学校副校长李维宣读《兴平市电务处学校青蓝工程实施方案》，明确了“青蓝工程”的目标、结对要求、师徒职责与考核办法，为青年教师成长搭建起清晰的发展平台。 随后，副校长刘敏涛宣读本学年师徒结对名单。活动现场氛围庄重温馨，兴平市电务处学校杨佳社校长为各位指导教师郑重颁发聘书，一份聘书，一份责任，承载着学校对骨干教师的信任与期许，也标志着帮扶引领工作正式启动。 随后，师徒代表认真签订《师徒结对协议书》，一纸协议，薪火相传，明确了师徒职责，凝聚了携手共进的教育初心。最后，简朴而隆重的拜师礼，传承尊师重教的初心，也开启师徒携手共进的新征程。指导教师代表张婷老师上台发言，她承诺将倾囊相授，做好示范引领，耐心指导青年教师打磨课堂、钻研教学；青年教师代表雷翠翠带领全体徒弟庄严宣誓，表态虚心求教、勤学善思，苦练教学基本功，努力快速成长。最后，该校党支部书记、校长杨佳社作总结讲话。他希望师傅们不忘育人初心，传师德、教教法；勉励青年教师珍惜学习机会，勤学多思、积极教研，在实践中锤炼本领，早日站稳讲台。青蓝携手，薪火赓续。此次“青蓝工程”启动，是我校教师队伍建设的重要举措。期待各位指导教师恪尽职守、倾囊相授，做好示范引领；青年教师虚心求教、勤学笃行，朝着“一年入门、三年胜任、五年骨干”的目标奋力成长。师徒互学互鉴、教学相长，共同夯实育人根基，为兴平市电务处学校教育高质量发展聚力赋能。（稿件来源于兴平市电务处学校编辑符备战）
本次仪式由该校副校长刘敏涛主持，全体结对师徒齐聚现场，共赴一场传承教育初心、携手并肩成长的育人之约。
仪式在庄重的氛围中拉开帷幕。兴平市电务处学校副校长李维宣读《兴平市电务处学校青蓝工程实施方案》，明确了“青蓝工程”的目标、结对要求、师徒职责与考核办法，为青年教师成长搭建起清晰的发展平台。
随后，副校长刘敏涛宣读本学年师徒结对名单。活动现场氛围庄重温馨，兴平市电务处学校杨佳社校长为各位指导教师郑重颁发聘书，一份聘书，一份责任，承载着学校对骨干教师的信任与期许，也标志着帮扶引领工作正式启动。
随后，师徒代表认真签订《师徒结对协议书》，一纸协议，薪火相传，明确了师徒职责，凝聚了携手共进的教育初心。
最后，简朴而隆重的拜师礼，传承尊师重教的初心，也开启师徒携手共进的新征程。指导教师代表张婷老师上台发言，她承诺将倾囊相授，做好示范引领，耐心指导青年教师打磨课堂、钻研教学；青年教师代表雷翠翠带领全体徒弟庄严宣誓，表态虚心求教、勤学善思，苦练教学基本功，努力快速成长。
最后，该校党支部书记、校长杨佳社作总结讲话。他希望师傅们不忘育人初心，传师德、教教法；勉励青年教师珍惜学习机会，勤学多思、积极教研，在实践中锤炼本领，早日站稳讲台。青蓝携手，薪火赓续。此次“青蓝工程”启动，是我校教师队伍建设的重要举措。期待各位指导教师恪尽职守、倾囊相授，做好示范引领；青年教师虚心求教、勤学笃行，朝着“一年入门、三年胜任、五年骨干”的目标奋力成长。师徒互学互鉴、教学相长，共同夯实育人根基，为兴平市电务处学校教育高质量发展聚力赋能。（稿件来源于兴平市电务处学校编辑符备战）
