2026年三季度，涪陵工务段关工委认真落实国铁集团、集团公司关工委及重庆分会工作部署，聚焦红色教育、青工培育、职工关爱、联谊共建等重点工作，扎实开展系列特色活动，推动关工委工作走深走实、落地见效。

一、2026年三季度工作小结

（一）对标上级部署，落实常态工作要求

7月2日，关工委派员参加重庆分会2026年上半年工作会议，认真学习领会上级年度工作部署、重点任务及工作要求，精准把握基层关工工作方向，为三季度各项工作有序开展奠定坚实基础。

（二）深耕红色宣讲，厚植家国爱路情怀

充分发挥“五老”宣讲优势，创新宣讲形式、丰富宣讲内容。7月中下旬，关工委常务副主任先后走进武陵山、重庆南，以口琴红色曲目开场，先后为“成铁相伴·暑你快乐”成长营66名职工子女、重庆铁路文化宫31名职工子女开展红色宣讲，讲述铁路百年奋斗史和爱国爱路故事。

9月8日至18日，常务副主任代表分会“五老”宣讲分团成员，先后走进重庆工电段、本段、重庆供电段、重庆工务段，为394名新入路大专、本科、研究生、复员退伍军人青工宣讲《中国铁路史》、分会14位青年榜样及该段青年榜样成才故事，针对4个段不同特点，引导青工远学重庆分会14位青年榜样，重庆工电段近学渝怀线走出的高铁人，本段近学王亚飞，重庆供电段近学何昌元、罗涛，重庆工务段近学张建伟、陈远长，部分青工学有所获，当即撰写推出51篇《心得体会》，助力新青工扎根岗位、奉献铁路。同时，选派陈春陵参加了分会《长征故事》主题读书演讲比赛复赛，以赛促学传承红色精神。

（三）开展红色研学，筑牢青年思想根基

7月中下旬，全段多个车间关工小组组织青年党员走进罗云烈士墓、彭水烈士陵园、赵世炎烈士故居等红色教育基地，开展英烈缅怀、红色研学活动，引导青年追忆革命征程、传承红色血脉。8月20日，带领成铁好青年榜样王亚飞，参加分会组织的优秀青年赴贵阳参加“寻访红飘带、薪火相传走好铁路新长征”主题活动。

8月28日，邀请分会常务班子，组织24名“五老”、青年代表召开“远学近学 深学长征故事”专题座谈会，总结“双学”成果，“五老”青工撰写推出45篇《心得体会》，3名“五老”、14名青年代表1名成铁好青年代表交流学习榜样与长征精神心得体会感悟。

（四）聚焦职工关爱，做实暖心服务保障

针对夏季高温天气职工心理压力大等问题，8月武隆线路车间关工小组开展职工心理健康专题培训，帮助职工掌握情绪疏导和心理调适技巧。联合段团委开展多元化青年活动，8月组织单身青工参与路地婚恋交友活动，拓宽青年社交渠道；9月组织新入路青工开展射箭沙龙文体活动，丰富青年职工业余生活，助力新职工快速融入集体。

(五)加强工作宣传，助力全路征文投稿

三季度撰写上报工作信息、红色故事、图文动态，被路内外报刊平台采用30篇，其中《中国火炬》微信公众号采用24条，《成铁关工委》公众号、《重庆晚报》各采用2篇、《重庆晨报》《重庆纪实》各采用1篇；撰写上报2篇全路关工委、铁道出版社联合征文《岁月八章·半生铁道半生情》、《六位“五老”的钢轨人生故事》。

二、2026年四季度工作要点

四季度，段关工委将补齐工作短板、夯实工作基础、打造工作品牌，推动关工工作与安全生产、青年培育深度融合，重点落实四项工作。

（一）夯实基础建设，巩固创建成果

对照集团公司、重庆分会复查验收标准，立足“五好”关工委、“五老”工作室提档升级建设成果，持续规范工作流程、完善阵地建设，常态化巩固创建成效，推动关工工作标准化、规范化发展。

（二）总结帮扶经验，总结经验特色

总结上报两年多来“五老”结对包保取得成效的3对“五老”青工，总结工作创新举措、亮点成效，继续吸收新入路青工结对包保，提炼具有本段特色的结对关爱工作经验。

（三）选树青年典型，强化榜样引领

有序推进第十一届“成铁好青年”评选推荐工作，对标“新时代·成铁榜样”评选标准，深入一线挖掘爱岗敬业、实绩突出的优秀青年典型，发挥先进示范引领作用，激发青工岗位建功热情。

（四）做好年终总结，展望来年愿景

提前做好年终总结，表彰“双学”活动优秀青工、年度“先进‘五老’”，召开关工委年度工作会，谋划来年工作思路；持续深化关工委、团委、工会三方联动机制，紧扣防洪防汛、线路检修、安全生产等核心工作，组织青年开展岗位建功、志愿服务等活动，引导广大青工立足本职、担当作为，全力服务段安全生产中心工作。

         涪陵工务段关工委

          2026年9月30日