一朝在岗，尽责至终；半生奉献，难抵人情淡薄。近日，国网蒙城县供电公司一名老员工于8月31日正式退休。职业生涯的最后阶段恰逢中秋佳节来临，本着爱岗敬业、善始善终的初心，该名老员工始终坚守岗位，服从公司统一安排，尽职尽责站好最后一班岗，圆满结束了数十年的电力职业生涯。本以为数十年勤恳付出能换来企业温情，没想到却在退休后的首个中秋遭遇寒心待遇。
这名老员工扎根电力基层一线数十年，从青春年少到满头华发，始终恪尽职守、任劳任怨，严格遵守公司各项规章制度，高标准、严要求完成每一项工作任务。多年来，他默默守护辖区电网安全稳定运行，扎根一线、履职尽责，亲眼见证、亲身参与公司的发展壮大，把毕生精力与心血全部奉献给了电力事业，从未计较个人得失，始终坚守电力员工的责任与担当。
今年中秋佳节，公司正常在岗员工全部如期享受单位发放的中秋过节福利待遇，福利政策正常落地、过节卡被取消、正常兑现。唯独这名8月底刚刚退休、距离中秋节日仅相隔数日的老员工，被县供电公司单方面取消了中秋节日相关待遇。对此公司工会相关人员给出解释：1.员工已办理退休，人员关系移交社会管理，不再享受企业节日福利，我们载止9月份在职员工为准，这是工会主席与相关人员说的。
这样的处理方式，让兢兢业业奉献一辈子的老员工彻底寒心。如果是退休半年、数月之久，员工完全能够理解身份转变、待遇调整的相关规定，也会坦然接受。但此次仅仅相差短短十几天时间，自己在岗坚守到退休最后一刻，在岗时服从所有严格管理、承担全部工作责任，节日福利（发放之时搞一刀切）兑现之时却被一刀切排除在外，前后对比反差极大，极其伤老员工的心。
国网企业一直强调国企担当、社会责任、人文关怀，常年倡导关爱老职工、善待奉献者，不能停在口号上，用行温暖老员工。可现实却是：在岗百般严格，退休万般冷清。在职期间，各项规章制度、工作责任、任务压力全部落实到位，丝毫不能松懈；一旦退休，短短数日便立刻切断所有企业关怀，昔日奉献无人提及，半生付出形同虚设。
节日福利不只是一份物资，更是企业对职工多年辛勤付出的认可与温情，是国企人文关怀最直观的体现。退休社会化管理是政策规范，绝不是企业剥离温情、冷落老员工的借口。
企业发展离不开一代代老职工的沉淀与坚守，没有老员工的默默耕耘，就没有企业如今的稳步发展。希望国网蒙城县供电公司能够正视此次问题，不忘初心、体恤老职工不易，摒弃冰冷的一刀切做法，真正落实企业关怀，善待每一位奉献一生的老员工，让坚守半生的电力人，老有所暖、劳有所尊。
文字来源：（采访部分退休人员）
责任编辑（王捷）
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