破局立新谋发展 春风化雨育新人

——点赞周至二中新一届领导班子破冰之行

文/范琼飞

一所学校的蓬勃生长，离不开实干担当的领路人；一方校园的焕新蝶变，始于敢破敢立的新作为。陶行知先生讲过：“校长是一所学校的灵魂，评论一个学校，先要评论他的校长。” 长期以来，周至二中深耕乡土教育，坚守育人初心，默默为县域学子搭建成长阶梯。而今，以刘文斌校长为核心的新一届领导班子履新履职，立足学校实际、直面发展痛点、深耕教育本质，以务实作风破旧局、以创新举措开新篇，一场自上而下、浸润人心的校园破冰行动，让二中焕发全新生机，让书香校园涌动奋进新风。

教育之本，在于育人；办学之基，在于暖心。苏霍姆林斯基说：“对学校的领导，首先是教育思想的领导，其次才是行政上的领导。”真正的教育管理，从不是高悬制度、空谈口号，而是扎根师生、体恤民生、深耕细节。新一届领导班子上任之初，便摒弃浮躁功利的工作作风，不搞形式主义、不做表面文章，恪守“没有调查，就没有发言权”的准则，走遍校园各个角落，倾听师生心声、收集发展诉求，精准捕捉学校办学中的短板与不足。

师生食宿，是校园最基础的民生，也是保障教学秩序、凝聚人心的关键。《孟子》有言：“善政得民财，善教得民心。”，教育先要安其身，方能悦其心。以往校园食宿配套存在诸多不足，影响师生在校体验，也间接制约校园发展。新一届班子直击民生痛点，将师生冷暖放在首位，倾力推进校园后勤提质改造。全面优化教职工住宿环境，完善住宿配套设施，改善居住条件，让辛勤耕耘的老师们安居乐教、安心从教；用心升级校园三餐伙食，严把食材品质、优化菜品搭配、提升餐饮服务，兼顾营养与口感，贴合师生饮食需求。

细微之处见初心，点滴改变暖人心。食宿环境的全方位改观，看似是日常小事，却是关乎师生幸福感、归属感的大事。这一系列务实举措，彻底打破了以往校园后勤管理粗放、服务滞后的局面，让师生真切感受到学校的温度与关怀，凝聚起全校上下同心同向、携手共进的磅礴力量。

实干方能兴校，深耕才可提质。教学是学校的核心工作，课堂是育人的主阵地。新一届领导班子始终坚守教育初心，聚焦主责主业，身体力行下沉一线，彻底扭转了以往管理层脱离课堂、疏于调研的浮躁学风，树立起求真务实、深耕教学的全新治学风气。

刘文斌校长以身作则、率先垂范，坚持常态化深入各年级课堂，推门听课、细致观摩，近距离观察教师授课状态、学生听课情况，精准掌握一线教学实情。课后及时与授课教师沟通交流，点评课堂亮点、剖析教学短板、点拨教学方法，针对性指导教师优化课堂结构、打磨教学细节、打造高效课堂。

与此同时，班子成员常态化深入学生宿舍，嘘寒问暖、亲切谈心，细致关注学生的生活状态、心理状态，耐心倾听学生的困惑与诉求，及时为学生排忧解难，守护学生身心健康成长。常态化走进各年级教研组、办公室，与全体教师座谈交流，了解教学教研难题、倾听教师工作心声、征集教育发展良策。

古人云：“上之为政，得下之情则治，不得下之情则乱。” ，办学治校亦是同理。这种下沉一线、贴近师生、精准施策的工作模式，彻底打破了管理层与师生之间的壁垒，让校园管理不再浮于表面、流于形式。从上至下形成了重视课堂、深耕教研、关爱师生、务实治学的优良氛围，为学校教学质量稳步提升筑牢了坚实根基。

立德树人是教育的根本任务，育德润心是校园教育的灵魂所在。《管子》云：“十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。” 新一届领导班子深知，教育不止于分数的提升，更在于品格的塑造、心灵的滋养、素养的培育。立足新时代育人要求，结合学校办学特色，班子创新德育模式，重磅打造周一正心课特色德育品牌，为校园教育注入传统文化内核，让优秀传统文化滋养学子心灵。

王阳明讲：“种树者必培其根，种德者必养其心。” 以往校园德育形式单一、内容单薄，重说教轻浸润、重形式轻实效。而全新的周一正心课，跳出传统德育框架，以传统文化为载体，以修身立德为核心，潜移默化引导学生明事理、知礼仪、正心性、立远志。朗朗经典浸润校园，圣贤智慧滋养少年心灵，厚重的传统文化氛围，重塑了二中德育风貌，让每一位学子在耳濡目染中涵养品德、砥砺心性、向阳成长。

这一创新举措，彻底打破了学校德育工作的固化格局，补齐了校园文化育人的短板，让二中的教育有深度、有温度、有底蕴，为学校高质量育人发展开辟了全新路径。

风气换新则事业兴，格局革新则未来新。纵观新一届领导班子的履职之路，是一场大刀阔斧的破冰之行，更是一场温情务实的育人之行。相较于以往松散固化、安于现状、按部就班的治学氛围，本届班子敢破常规、求真务实、深耕细作、心系师生的处事风格，彻底重塑了周至二中的校风、教风、学风。

从民生提质的暖心之举，到深耕课堂的务实之行；从创新德育的育人之策，到凝心聚力的兴校之道，每一项举措都贴合学校实际，每一次改变都惠及全体师生。旧的发展壁垒被逐一打破，新的发展格局加速形成，校园整体风貌焕然一新，教师干事创业的热情全面迸发，学生勤学奋进的姿态昂扬向上，学校提质增效、稳步发展的新局面全面打开。

陶行知提出，教育管理者要有“敢探未发明的新理，敢入未开化的边疆”的开辟精神 。长风浩荡启新程，笃行实干向未来。新一届领导班子以初心致匠心，以实干破困局，以创新开新篇，用实实在在的改变回应师生期待、践行教育使命。相信在这支有担当、有温度、有思路、有魄力的领导班子带领下，全体二中师生必将同心同德、砥砺前行，续写周至二中教育高质量发展的崭新篇章，让这所乡土名校薪火相传、再绽芳华！