从集成创新治理理论解读五中全会精神
周顺忠
(中国人民大学博士,智库研究员)
一、集成创新治理理论的内涵、特征与基本要求
(一)集成创新治理理论的内涵
集成创新治理理论,是以马克思主义国家与社会关系理论、党的建设理论和治理理论为基础,立足中国治理实践,强调通过系统集成、要素整合、机制耦合和流程再造,把分散的治理资源、治理主体、治理机制和治理环节有机整合为一个协同高效的整体,从而实现治理效能最大化的一种理论概括。它不是简单地把多项工作叠加在一起,而是以问题为导向,以目标为牵引,把原本分散、割裂、单点发力的治理要素重新组织起来,形成”1+1>2”的集成效应。
集成创新治理理论的核心要义在于”集成”二字。所谓集成,就是把分散的要素整合起来,把割裂的环节衔接起来,把单线的流程闭环起来,把孤立的机制耦合起来,最终形成一个结构完整、功能协同、运行高效的治理体系。它强调治理不是头痛医头、脚痛医脚的碎片化应对,而是从系统观念出发,把治理对象、治理主体、治理手段、治理流程作为一个有机整体来谋划和推进。
从学术渊源看,集成创新治理理论汲取了系统论(贝塔朗菲)、创新理论(熊彼特)、治理理论(罗西瑙、库伊曼、斯托克)以及我国学者许庆瑞、陈劲等在集成创新领域的研究成果,将”集成”理念从科技创新领域拓展到国家治理领域,形成了具有中国特色的治理理论范式。国家治理集成创新是由理论创新、领导创新、科技创新、管理创新、文化创新、监督创新等组成的整体性创新体系,其本质是通过各要素的创造性融合,实现治理体系从分散走向系统、从碎片走向整体、从被动走向主动的根本转变。
(二)集成创新治理理论的基本要求
集成创新治理理论的基本要求,一是坚持系统观念,把治理工作看作由若干相互衔接、相互制约的环节构成的完整链条;二是坚持问题导向,从真实问题出发设计治理方案;三是坚持要素整合,打破条块分割、部门壁垒和信息孤岛;四是坚持机制耦合,让各项制度、各项机制相互配合、相互支撑;五是坚持闭环运行,形成”发现问题—分析问题—解决问题—制度固化—持续改进”的治理闭环。
(三)集成创新治理理论的主要特征
集成创新治理理论的主要特征可以概括为五个方面:
第一,系统性。 强调从整体出发谋划治理,避免碎片化、孤立化、末端化治理。治理不是某个部门、某个环节的单独行动,而是多主体、多要素、多环节协同联动的系统工程。
第二,集成性。 把分散的治理要素整合为一个有机整体,实现资源集约、功能协同、效能倍增。集成不是简单的物理叠加,而是产生化学反应式的融合效应。
第三,问题导向性。 以真实问题为起点设计治理方案,治理措施直接回应问题、解决问题。没有问题的治理是空转的治理,脱离问题的创新是无效的创新。
第四,协同耦合性。 各项机制之间不是平行并列,而是相互衔接、相互支撑、相互强化。一个环节的有效运转为其他环节提供支撑,一个环节的薄弱则可能影响整个体系的效能。
第五,闭环长效性。 治理不是一次性动作,而是通过制度固化和流程再造形成可持续运行的长效机制。任何有效治理都不能停留在运动式推进、经验式总结和临时性措施上,必须通过制度固化形成稳定预期。
二、运用集成创新治理理论解读五中全会精神
党的二十届五中全会于2026年10月26日至29日在北京举行,审议通过了《中共中央关于持之以恒推进全面从严治党若干重大问题的决定》。《决定》分为三大板块:第一板块是总论,阐述持之以恒推进全面从严治党的重要性紧迫性和总体要求;第二板块是分论,部署增强共产党人的党性、严格贯彻执行民主集中制、锻造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍、建设上下贯通执行有力的严密组织体系、驰而不息正风肃纪、坚定不移一体推进不敢腐不能腐不想腐、坚持制度治党依规治党等七个方面的战略任务;第三板块对完善党和国家监督体系、落实全面从严治党政治责任作出部署。
从集成创新治理理论看,这八个方面不是孤立并列的八项工作,而是一个以问题为起点、以党性为灵魂、以民主集中制为枢纽、以干部队伍和组织体系为支撑、以正风肃纪和反腐败斗争为突破、以制度治党依规治党为保障的集成创新治理体系。
(一)正视存在问题:集成创新治理的问题起点
全面从严治党之所以必须”持之以恒”,根本原因在于党内存在的突出问题具有顽固性、反复性、隐蔽性和传导性。全会指出,随着世情国情党情发生深刻变化,党团结带领人民维护国家主权、安全、发展利益任务更加艰巨,推动改革发展、维护社会和谐稳定任务更加艰巨,保持先进性和纯洁性任务更加艰巨。有的党员干部理想信念不够牢固,党性锻炼不够严格;有的地方和单位民主集中制执行不到位,“一把手”权力运行缺乏有效约束;有的干部政绩观出现偏差,担当作为不足;有的基层党组织政治功能和组织功能弱化,贯通执行能力不强;有的”四风”问题隐形变异、反弹回潮;有的重点领域腐败风险仍然突出;有的制度执行存在”宽松软”“空转化”现象。
集成创新治理理论强调,治理体系必须从真实问题中生长出来。五中全会《决定》正是以这些问题为导向,把全面从严治党作为一个系统工程来谋划,既抓思想根基,也抓组织体系;既抓关键少数,也抓绝大多数;既抓作风纪律,也抓制度机制;既抓惩治震慑,也抓源头治理。这充分体现了集成创新治理理论”问题导向性”的核心特征——治理方案的设计必须从真实问题出发,治理措施必须直接回应问题、解决问题。
(二)增强党性:集成创新治理的价值灵魂
《决定》把”增强共产党人的党性”摆在战略任务首位,提出增强党性是全面从严治党的根本性任务,要求推动全体党员、干部坚持党的性质和宗旨,增强党的意识、党员意识、先锋队意识,把加强党性修养作为终身课题,并从强化对党忠诚教育、坚持用党的创新理论凝心铸魂、用党的优良传统和中华优秀传统文化涵养党性、在实践中锤炼党性、加强党性鉴别五个方面作出具体部署。
在集成创新治理理论中,党性不是抽象概念,而是治理体系的价值灵魂。治理要素可以集成、机制可以耦合、流程可以再造,但如果价值方向出现偏差,整个体系就会偏离轨道。增强党性,就是为集成创新治理体系注入政治灵魂,确保各项治理措施始终沿着正确政治方向运行。正如全会所强调的,中国共产党人的坚强党性,是我们党保持先进性和纯洁性、提高领导水平和执政能力的重要保证。
(三)坚持民主集中制:集成创新治理的制度枢纽
民主集中制是党的根本组织原则和领导制度。《决定》从坚持和加强党中央集中统一领导、提高党内民主质量、严格执行领导班子决策议事规则、规范”一把手”履职用权四个方面作出部署。
从集成创新治理看,民主集中制是把分散要素组织起来的关键枢纽。集成不是简单叠加,而是需要通过某种核心机制把各项要素有序整合起来。民主集中制正是这样的枢纽机制:它既保证决策充分发扬民主、凝聚共识,又保证决策形成后集中统一、高效执行,从而使治理体系既有活力又有效率。贯彻执行民主集中制是全面从严治党的内在要求,对于维护党的集中统一、有效落实党中央重大决策部署、规范领导班子和领导干部履职用权具有重要保障作用。
(四)锻造高素质干部队伍:集成创新治理的主体支撑
《决定》强调,全面从严治党关键在从严治吏,要求坚持正确用人导向,精准科学选人用人,推动干部树立和践行正确政绩观,增强干事创业本领,提高培养选拔优秀年轻干部质量,加强干部管理监督,从六个方面作出系统部署。
集成创新治理最终要靠人来落实。干部队伍是治理体系的执行主体,也是治理创新的能动力量。没有一支政治过硬、本领高强、作风优良、纪律严明的高素质干部队伍,再好的制度也难以落地,再完善的体系也难以运转。锻造高素质干部队伍,就是把治理理念转化为治理能力,把制度安排转化为实际成效。《决定》强调坚持严管厚爱结合、激励约束并重,健全干部担当作为激励和保护机制,体现了集成创新治理中”激励相容”的原则。
(五)建设严密组织体系:集成创新治理的组织基础
党的力量来自组织。《决定》要求体系化推进各层级各领域党组织建设,从发挥中央和国家机关党组织表率作用、强化地方党委功能、统筹推进各领域基层党组织建设、突出抓好新兴领域党的建设、加强党员队伍建设、完善党的各级组织贯通机制六个方面作出部署。
集成创新治理理论特别强调组织体系的贯通性。治理不是单点发力,而是纵向贯通、横向协同、上下联动的系统工程。只有把党组织建到各个领域、各个层级、各个群体之中,形成上下贯通、执行有力的组织链条,党的路线方针政策和党中央决策部署才能真正落实到基层末梢。我们党有1亿多名党员、540多万个基层党组织,这是世界上任何其他政党都不具有的强大优势,也是集成创新治理体系最坚实的组织基础。
(六)正风肃纪:集成创新治理的作风保障
《决定》提出坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通,从走好新时代党的群众路线、锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化、强化从严执纪、综合发挥纪律教育约束保障激励作用五个方面作出部署。
作风问题直接关系群众对党和政府的信任,也直接影响治理体系的运行效能。正风肃纪既是纪律要求,也是治理保障。只有把作风建设和纪律建设嵌入治理全过程,才能防止形式主义、官僚主义侵蚀治理效能,确保治理体系既有力度又有温度。党的十八大以来,全国纪检监察机关共查处”四风”问题164.4万起,批评教育和处理225.7万人,充分说明正风肃纪必须锲而不舍、久久为功。
(七)强化反腐败斗争:集成创新治理的底线防线
《决定》强调坚定走好中国特色反腐败之路,从保持惩治腐败高压态势、加强对权力运行的制约和监督、夯实崇廉拒腐思想根基、增强一体推进不敢腐不能腐不想腐综合效能四个方面作出部署。
在集成创新治理框架中,反腐败斗争不是孤立环节,而是维护治理体系健康运行的底线工程。权力一旦失去监督,就会成为治理体系中的风险点甚至破坏点。强化反腐败斗争,就是要通过惩治震慑、制度约束和思想教育,清除治理链条中的腐败风险,保障治理体系公正、透明、规范运行。党的十八大以来,全国纪检监察机关共立案810.5万件,处分792.2万人,其中处分中管干部963人,充分彰显了党中央坚定不移反腐败的坚强决心。
(八)坚持制度治党、依规治党:集成创新治理的长效机制
制度管根本、管长远。《决定》从完善党内法规制度体系、增强制度执行力、大力破除潜规则三个方面对坚持制度治党、依规治党作出部署,强调要强化制度刚性约束,坚持制度面前人人平等、遵守制度没有特殊、执行制度没有例外。
集成创新治理理论认为,任何有效治理都不能停留在运动式推进、经验式总结和临时性措施上,必须通过制度固化形成稳定预期。制度治党、依规治党,就是把党性要求、民主集中制、干部管理、组织建设、作风纪律、反腐败斗争等成果,转化为可执行、可监督、可问责的制度体系,使全面从严治党从”治标”走向”治本”,从”阶段性整治”走向”长效化治理”。
三、八者之间的集成创新逻辑:构建集大成治理体系
从集成创新治理理论看,五中全会《决定》提出的八个方面,构成一个”一体两翼、三层支撑、闭环运行”的集大成治理体系。
“一体”是全面从严治党这一总目标。 所有部署都围绕保持党的先进性和纯洁性、巩固党的长期执政地位、推进中国式现代化和民族复兴伟业展开。
“两翼”是党性引领和制度保障。 增强党性解决”为什么治党、为谁治党、靠什么凝聚党”的价值问题;制度治党、依规治党解决”靠什么固化成果、靠什么长期运行”的机制问题。党性赋予制度灵魂,制度保障党性落地。
“三层支撑”分别是:
第一层,决策运行层。以民主集中制为核心,保证党的领导科学决策、民主决策、依法决策,保证党中央决策部署贯通落实。
第二层,主体组织层。以高素质干部队伍和严密组织体系为核心,解决”谁来治理、如何组织、怎样执行”的问题。
第三层,监督净化层。以正风肃纪和反腐败斗争为核心,解决作风不纯、纪律不严、权力失范、腐败滋生等问题,维护治理体系健康运行。
这八个方面相互贯通、相互支撑:党性不强,民主集中制就可能走样;民主集中制不健全,干部选拔和组织运行就可能失序;干部队伍不强,组织体系就难以有效运转;组织体系不严密,正风肃纪和反腐败就缺少组织依托;正风肃纪不持续,制度执行就容易被潜规则侵蚀;制度治党不牢固,前面各项成果就难以长期保持。反之,制度越完善,党性锻炼越有载体;组织越严密,干部管理越有抓手;监督越有力,治理体系越安全。
因此,五中全会精神不是八项任务的简单叠加,而是一个以问题为起点、以党性为灵魂、以民主集中制为枢纽、以干部队伍和组织体系为主体支撑、以正风肃纪和反腐败斗争为净化机制、以制度治党依规治党为长效保障的集大成治理体系。用集成创新治理理论解读五中全会精神,有助于我们把全面从严治党理解为系统集成、协同高效、闭环运行的治理工程,推动各项部署落地生根、见到实效。
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