（通讯员 易馨 尚鸽 李晓辉）连日来，河南省灵宝市公安局出入境管理科以查处“三非”外国人专项行动为契机，联合各派出所深入开展外管工作“五进”（进企业、进学校、进宾馆、进社区、进机关）大宣传活动，全面发现掌握外国人（包含“三非”外国人）在灵宝市的情况，进一步遏制外国人非法入境、非法居留、非法就业的行为，切实提高涉外管控和服务能力，维护好全市出入境管理秩序和涉外治安大局稳定，为灵宝市经济社会高质量发展保驾护航。

　　在金城派出所为张晓丽一行为主管社区工作的民警现场指导如何操作系统升级后的“外管通App”及四个模块的应用，并围绕外国人证件识别、盘问方法、“三非”外国人查处、涉外案事件处置等工作进行了系统讲解，竭力为基层外管工作提供帮助和指导。

　　出入境管理科长张晓丽与金城派出所副所长陈国菲等深入金城辖区酒店、宾馆开展“三非”外国人检查，了解外国人在宾馆住宿登记情况，要求严格按照规定进行临时住宿登记，现场发放并张贴了《外国人入境温馨提示》宣传彩页，并对前台人员进行了证件识别及境外人员住宿信息录入的培训及演示，提升酒店管理人员对外管工作相关法律法规知晓度。

　　在走访川口产业聚集区金源朝辉铜业、汇源金地杜仲产业、宝鑫电子、法电热电公司等单位时，出入境管理科民警们与相关单位负责人就接待外国人相关流程进行交流、对单位聘用外国人等相关事项提出了明确要求，现场告知办理签证延期等相关政策。

　　在对可能存在“三非”外国人隐患的小学、健身会所，民警们现场进行了涉外法律法规政策宣传，提高其涉外法律意识，并鼓励群众提供“三非”人员线索。每到一处，出入境管理科民警们与相关单位负责人签订《“三非”外国人管理工作责任书》，增强其加强外管工作的紧迫性和自觉性。

　　通过广泛宣传，增强了基层民警及人民群众对“三非”外国人的警惕和防范意识，增进了对公安出入境工作的理解和支持。