本网讯（邓光耀 通讯员 马翔 王惠武）党的十九届五中全会提出：新时代新阶段的发展必须贯彻新发展理念，必须是高质量发展。陕煤集团陕北矿业中能煤田公司以安全、绿色、创新、协调、共享发展实现一体战略目标，做精做优袁大滩煤矿“三型四化”矿井和煤矿托管运营与转型升级生动实践双核驱动的“一体两翼”转型发展思路，主动作为，融入新发展格局，转变思路、抢抓机遇。

       在新发展理念的引领下，陕北矿业中能煤田公司正成为第四代新型矿井争先探索者、关闭矿井转型率先试验者、煤矿托管领先实践者，新业态让这个生存无望的能源企业再一次焕发出勃勃生机。

托管转型拓市场

       2020年1月3日，陕北矿业中能煤田公司（以下简称中能）与陕西黑龙沟矿业有限公司再签生产托管合同，成功实现从“提供煤炭产品”向“为煤矿提供生产性服务”的转变，新的经济增长点逐渐形成，转型发展步伐日趋加快。

       在“党建引领、国有品牌、民营机制、自主经营”的管理模式和“考核数字化、岗位专业化、管理扁平化、内部市场化、执行效率化”的五化管理思想指导下，通过体制小改革和机制大创新，按照转型发展的思路，形成了新的组织管理、决策、用人、激励和约束等5项机制。

      在“走出去、拓市场、抢先机、占高地”的营销战略引领下，携手榆林文旅以“工业遗存体验+文化”主旨的文化产业，在为转型升级探索出一条成功道路的同时，也成为榆林文化领域新地标。

      如今，作为多元化产业传输载体，中能的牧草、信科服务、铁路运输已悄然延伸在榆林的角角落落，成为企业盈利的增长点和企业科学发展新模式，市场拓展后劲十足。

智能管理助开采

       辅助系统集中控制、无人值守有人巡检成了新常态，矿井系统实时监测监控，远程问诊设备，查找设备病灶并迅速做出反应。无人则安、少人则安在中能正成为现实。

       智能信息中心调度监控屏幕上，各个巷道工作场景在网络的联通下，安全隐患无处遁形。矿区地质赋含较复杂，其中较薄煤层资源所占比重较大，地下水丰富，开采难度极大。通过记忆化智能割煤，流程化掘进开拓，工作面开采从最初的单日15刀一跃稳居近24刀，巷道掘进也实现了月开拓750米的最好成绩。

目前，矿井已初步开启信息化通讯联络系统、矿井综合自动化系统全覆盖。矿业监测系统、束管监测系统已成为矿井安全管理的护身符。皮带巡检机器人、自动化远程集中控制已立项，数据资源全共享、人机状态全监控的实现，开启新征程。推动矿井管理从单一人的管理、制度管理向人工智能大数据分析决策的转变，为矿井智能开采助力。

安全环保再添动能

      中能坚持安全生产要防患于未然。在安全生产大检查中，做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”。逐步形成了以四大员和跟班副队长、班长为核心的安全管理联动机制，点、面、线、段织成纵横交叉的安全防范网，实施动态与静态、盲区与薄弱区不定时巡查督导。

2020年11月，中能风井工业广场锅炉房“生态锅炉”上岗，依靠技术进步推进供热节能减排，让矿山生态效益进一步体现价值。

       围绕“一线两面五亮点”进一步强化现场安全质量标准化管理，打造出“副斜井—西辅运”精品线路、综采工作面；成功塑造出五个亮点工程，逐步形成了独具特色的安全质量标准化管控模式。

通过构建原煤入洗风险管控、工艺流程优化、安全生产标准化动态达标等措施，入洗能力得到了释放，实现原煤生产与原煤入洗联动管理。

深度融合聚伟力

       中能把“三纵三横”党建网格化管理作为落实把方向、管大局、保落实的首要职责与企业战略目标顺利实施融会贯通，进行了有益的探索和实践。

       他们将党建优势转化为推动公司发展的独特优势，实现党建工作与中心工作同频共振。按照“双一流”建设管理模式，采取以点带面、典型引领的方式，稳步推进“双一流”党支部建设。

       学习强国平台使用情况纳入党委意识形态、党建工作的考核内容，每月通报各学习管理组指标完成情况。“学习强国”平台已成为党员干部之间追赶超越、创先争优的无形助推器。

       建立“四种渠道”的职业生涯规划管理模式，将青工根据不同的技能程度分成若干个评价级别，配套薪酬激励，晋升机制，促使青工明确自身定位，实现个人成长与企业发展的有机统一。使岗位逐步向实现“行为流程化、操作标准化、技能实战化”目标迈进。

       机修工梅斌在一线创新的潮涌中，在火车平煤装置上实现了创新，为企业节省资金50余万元；通风工高鹏飞勇于向新科技、新装备挑战，现在已成长为一名门门精通的技术行家……岗位不同、事迹不同，但他们都用自己的身体力行践行着一个共产党员新时代的朝气。

       中能党委将党建创新、引领、嵌入牢牢的与企业生产经营工作融为一体，让一个支部就是一个堡垒，一个党员就是一面旗帜成为基层党建新生态。党委积极履行社会责任，通过资金扶持、消费扶贫、项目引进等方式支持榆阳区梅家畔村彻底脱贫。

      从生态停车场的建立到矿区生态餐厅运营；从生态假山到矿区休闲绿地再到通勤车的开通……中能不断推进民生工程做实、做细，职工们切实感到企业发展带来的红利。

       中能在“一体两翼”新发展理念的引领下，目前试产达产500万吨，项目验收完成8个单项，生产运营公司对外托管煤矿实现运营生产总值7.5亿元，18亿元建行信贷延展了矿区后续发展动力,一组漂亮的数据写出了企业高质量发展的新答卷。

编辑：姜成富