——朝阳镇为孟津县第八批拔尖人才颁奖
都市头条洛阳讯（乔卫东） 近日，孟津县朝阳镇为镇域内2名拔尖人才高龙山、张新凡进行颁奖，在朝阳镇引起了强烈反响。近年来，朝阳镇坚持党建引领，强化党管人才，做好乡土人才、回归人才等政治引领和吸纳工作，厚植人才孕育土壤，为拔尖人才的培育和返乡人才的回归提供了广阔的平台，在全镇营造关爱人才、重视人才、培育人才、人才引领发展的良好氛围，引导带动更多的农民掌握新技能、新技术，走上共同致富的道路。
一是大力宣传，营造重视人才氛围。在春节、中秋节等重要时间节点，在重要街道、路口悬挂乡土人才、回乡人才的横幅，在27个村（社区）发放《致全镇在外工作乡亲的一封信》，及时对村（社区）在外人员进行沟通交流，组织外出人员召开恳谈会、联络会等，交流村（社区）发生的变化，积极征求意见建议，谋划未来发展建设，充分重视人才的联络和回归。
二是认真挖掘，建立人才信息数据库。认真对外出务工人员、企事业单位公职人员以及大中专毕业生等人员相关信息的梳理，充分挖掘经营型、技术型、管理型等乡土人才，及时梳理人员相关信息，分门别类地建立“乡土人才信息库”。经过近两年认真挖掘，朝阳镇乡土人才库已达243名，市、县拔尖人才达到8人。
三是培育典型，发挥示范带头效应。对种植、养殖、手工、工艺等各类乡土人才回归干事创业、支持家乡发展建设的乡土典型大力宣传，其中涉及南石山唐三彩行业领军人物张新凡、高水旺、辣椒大王邱智伟、“三好”人才谢静静、张奇峰、张毅朋等，真正把乡土人才“挖”出来、“聚”起来、“用”起来，发挥带头示范作用，通过引进的新观念、新方法、新技术等带动全镇特色产业的蓬勃发展。
四是打造阵地，建立工作集聚平台。朝阳积极出台乡土人才驿站管理办法，建立朝阳镇乡土人才驿站，使更多人才有交流的平台，构筑乡土人才集聚高地，吸引人、留住人，使拔尖人才、乡土人才、返乡人才等拧成一股绳，实现拔尖人才、乡土人才工作与乡村经济社会发展同频共振、互促共进，为朝阳镇各项事业发展贡献力量。
五是政策扶持，激励发展村组事业。朝阳镇为拔尖人才、乡土人才发展等给予政策、信息、金融等方面的扶持，为人才的发展提供广阔的平台。在今年的党支部换届选举中，朝阳镇拔尖人才高龙山成功当选党支部书记；崔沟村乡土人才张奇峰在发展养鸽产业中，积极给予行业政策、金融政策等帮助，充分激发拔尖人才、乡土人才造福农村、发展事业的积极性和创造性。
（撰稿：刘艳艳 审核：郭春梅）
