人勤春来早,新年新气象。在2022年春季学期开学前,丹凤县科教体局超前思维、抓早动快,通过抓实统筹谋划、作风整顿、业务培训、安全排查,确保新年工作开展有的放矢、生态环境风清气正、常规管理规范精细、校园环境和谐稳定,为推进全县教育高质量发展下好先手棋,打好主动仗。
围绕2022年中心工作,局党组加强统筹、积极谋划,确保各项工作开展目标明确,思路清晰。一是系统思考谋划。上学期期末,各校园在全面总结2021年工作的同时,对2022年工作进行精心谋划,同时,对全县教育事业发展提出意见建议。局党组对全县42所校园上报的总结、计划及意见建议进行分析研究、归纳整理,在充分吸纳各校园总结计划、意见建议的基础上,统筹谋划全县教育工作。二是明确工作思路。在前期充分调研论证的基础上,结合教育事业发展趋势,立足当前全县教育工作实际,局党组明确提出“聚焦一个中心、落实‘四个五’举措”的“15555”整体工作思路。“聚焦一个中心”就是聚焦教育质量这个中心,促进教育振兴,有序推动科教体事业实现高质量发展。“落实‘四个五’举措”:第一个举措为“补齐五个短板”,具体就是补齐高考质量不高短板、补齐纪律作风不实短板、补齐队伍建设不强短板、补齐教育均衡不优短板、补齐职业教育不特的短板;第二个举措为“扭住五个关键”,具体就是普惠均衡提升教育质量、严格落实教育惠民政策、有效提升综合管理水平、教体融合推进全民健身、激活科技创新发展动能。第三个举措为“打造五大亮点”,具体就是擦亮“红烛先锋”党建品牌、构建捐资助教新的途径、全面提升校园安全管理、持续巩固科技工作成果、优化精品体育赛事格局。第四个举措为“落实五重保障”,具体就是加大教育经费投入、加强部门协作联动、建立健全制度体系、加强跟踪督导问责、营造良好工作氛围。三是做好开学准备。该县科教体局先后印发《关于开学有关工作安排的通知》和《2022年春季学期开学检查提纲》。下发重点工作提示,召开专题会议, 对春季开学工作全面安排。各校园班子成员提前进入工作岗位,围绕新学年开学,以及疫情防控要求、“双减”政策落实、教育脱贫成果巩固等,充分做好准备工作。包镇校股室积极开展开学工作指导、协调、督促与检查,为新学期正常有序开学提供保障。为教育引导全系统干部职工以良好工作状态和奋发有为的工作热情,投入到新一年工作中去,在全系统扎实开展春季纪律作风教育整顿,为事业高质量发展提供坚强作风保障。一是加强组织领导。按照全县2022年春节后纪律作风教育整顿要求,成立科教体系统纪律作风教育整顿工作领导小组,印发实施方案,对教育整顿活动进行了具体安排。二是扎实开展教育。纪律作风教育整顿期间,局机关、各校园集中学习党章党规党纪及中央、省委、市委、县委会议精神,学习典型案例通报,组织观看专题片《零容忍》、纪录片《廉鉴》、教育片《坠落的新星》等,引导干部职工筑牢思想防线,以实际行动践行忠诚干净担当。三是加强问题整改。局党组通过广泛调研,分析研判,建立校园层面3个方面18个问题清单,建立局机关10个方面问题清单,要求各层面对照问题清单,深刻检视,积极认领,制定切实可行的整改方案和整改台账,实行销号整改,提交剖析材料。同时,局领导、纪检组将对整改情况进行不定期督查。

三、抓实业务培训,确保常规管理规范精细。
为确保各校园长能够抓好各项业务工作,有效落实规范化、精细化管理要求,局党组抓实三级培训,全面提升全系统管理水平。2月11日,举办全县校园长业务能力提升培训班,进行集中培训。党组书记、局长在开班仪式上作动员讲话。一是领导示范培训。培训期间,围绕党建引领、作风建设,党组班子成员带头,对校园长进行基层党建、执纪监督、作风建设方面的业务培训,确保教育事业沿着正确方向发展。二是股室业务培训。集中培训期间,各相关股室、中心负责人,从各自业务领域出发,重点对各校园密切关注的财务管理、人事管理、教育教学、项目谋划等13个方面业务知识,开展全员培训,确保校园长管理水平不断提升。三是校园二次培训。在县科教体局组织培训的基础上,2月13日至14日,各校园利用开学前两天时间,对领导班子成员、处室负责人、班主任、科任教师等分层进行培训,确保系统培训达到全覆盖。


四、抓实安全排查,确保校园环境和谐稳定。
局党组围绕平安开学、顺利开学,抓好抓实校园安全工作。一是完善开学预案。各校园进一步完善开学工作方案和应急处置预案,健全各项制度,精准掌握师生假期行动轨迹,逐人建立档案,做到底子清、情况明、措施到位。二是开展安全排查。各校园开学前对校园安全、师生食堂、设施设备进行大排查,对环境卫生进行大扫除,对重点场所进行全面消杀。三是加强开学演练。各校园按照入学环节,全面开展演练,确保开学平安顺利,为教育教学工作开展营造和谐稳定环境。
