为提升青年教师的专业知识和教学技能，促进青年教师迅速成长，4月16日，咸阳市秦都区教育局组织开展首届教坛新秀评选活动。来自全区各高中、初中、小学、幼儿园4个学段120名青年教师参加比赛，评选活动由抽题、备课、讲课、反思答辩（幼儿教师技能展示）等环节组成，参赛科目涵盖语文、数学、英语等多个学科。
赛前，秦都区教育局组织召开评委专题培训会，对评选标准、程序和注意事项进行了全面详细的解读。会议要求评委们坚持公开公平公正的原则，认真听课、评课，现场打分、确认签字、及时公布成绩，真正评选出专业素质高、业务能力强的优秀青年教师。
比赛中，青年教师们以青春之力量，奏响新时代教育之歌，他们或以精彩干练的教学语言见长；或以与学生精彩互动出彩；或是调动学生生活经验，融入课堂，激发兴趣；或是深入浅出抛砖引玉，牵线搭桥巧妙引导，解决重难点问题，培养学生的思维能力。参赛教师们在课堂教学中充分展现了先进的教学理念、精心的教学设计、新颖的教学手段以及独特的个人风格，无不彰显出秦都区青年教师的智慧、活力和朝气。
本次教坛新秀评选活动的成功举办，为青年教师搭建了施展才华、切磋技能、相互促进、共同发展的平台。真正实现了以赛促教、以赛促研和以赛提能的预期目标。
近年来，秦都区教育局始终高度重视师资队伍建设，不断深化“三级三类”骨干体系，通过基本功大练兵、名师结对培养、课堂教学技能竞赛等多种途径培养骨干教师，锤炼师资梯队，教师队伍建设成效显著，为促进秦都教育教学高质量发展做出贡献。（来源：“秦都教育”微信公众号）
