近年来，旬阳市教科体局创新智慧管理，加强机关建设，强素质、提效能、抓制度、重改革、明规矩，着力打造学习型、服务型、法治型、创新型和廉洁型机关，建强充满活力、勇于担当、甘于奉献的干部队伍，以新作为展现新时代机关干部新形象。
强素质，打造学习型机关。坚持党委理论学习中心组学习制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，高标准高质量做好各项工作。以“旬阳市第一届教职工读书学习活动和校园长能力提升培训班”为抓手，组织系统学习教育法律法规、教学专业知识和中华优秀传统文化等，通过开展读书征文活动、读书沙龙和读书演讲赛等，进一步充实知识，提升机关干部综合素养和履职能力，推动书香机关、书香校园建设。
提效能，打造服务型机关。加强机关干部思想政治建设，强化党员意识，讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献，做到“知责于心、担责于身、履责于行”。发挥机关干部在立德树人、教育改革、双减工作、抗击疫情和驻村帮扶等方面先锋模范作用，冲锋在前，展现风采，让党旗在教育领域高高飘扬。树立为民服务情怀，结合党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，引导机关干部立足岗位，发挥优势，竭力为群众解决急难愁盼，争做服务群众贴心人，为推动旬阳教育全面崛起、实现高质量发展贡献力量。
抓制度，打造法治型机关。开展“机制创新年”活动，修订完善系统内部管理制度，突出“精、准、细、严”，构建有章可循、科学规范、运行顺畅的制度体系。先后印发了《党委议事规则（试行）》《关于进一步加强和规范机关管理的通知》《教体系统干部教师请销假制度》《校园长选拔制度》《教职工管理制度》等，落实领导班子成员带班值周制度，强化考核管理，严格财经纪律，坚持用制度管人管事、靠制度运行，做到民主科学依法管理。以文明单位、卫生单位、无烟单位等各类创建为载体，加快推进省级文明城市创建，树立机关良好新风。
重改革，打造创新型机关。推进落实中小学校党组织领导的校长负责制，加强党对教育工作的全面领导。建立机关中层和校园长职业生涯全周期学习制度和培养选拔制度，落实能上能下制度，提高骨干教师占比。推进集团化办学，建立城乡教育发展“共同体”，实现管理互通、师资共享、教研一体、质量共进。深化新高考综合改革和中考体育改革，落实“双减”政策，夯实“五项管理”，优化课后服务，深化“三个课堂”改革创新，提高教育教学质量。探索建立爱心托管班，解决双职工、留守家庭学生假期失管问题。
明规矩，打造廉洁型机关。坚持全面从严治党，落实党风廉政建设“一岗双责”，抓好群众反映强烈突出问题专项整治，开展“以案促改”，强化法纪教育，增强规矩意识。加强警示教育，通过观看反腐倡廉警示教育片、参观廉政教育基地等，提高机关干部拒腐防变能力，筑牢思想防线。强化监察工作，加强系统内部财务审计。严格执行中央八项规定精神及其细则，严守廉洁自律各项规定，做到一心为公、一身正气、一尘不染。将纪律规矩挺在前面，运用好校园长及机关中层任前廉政谈话和提醒谈话，抓早抓小，防微杜渐，营造风清气正教育生态。（供稿/陈文东 龚泽东）
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