党政融媒讯：《中国共产党章程》规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。
俗话说，水深行大船，人厚干大事。然而，只有3名党员的济南中大化工有限公司支部，从2020年6月成立之初，就卓尔不群，出手不凡，令人刮目相看：每月一次雷打不动的“三会一课”成为惯例；组织生活制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、主题党日制度，严格按照党章规定落实；党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到充分发挥！
“七一”前夕，笔者慕名来到这个党支部采访，一见面，公司董事长兼总经理、预备党员郭传法的自豪之情溢于言表，由衷地赞叹道：“我们的党支部啊，虽成立时间短、人不多，却是名副其实的“航标灯““动力源”“金不换”！
“小支部”有位“老书记”
济南中大化工有限公司成立于2005年12月19日，是一家科技环保型精细化工企业，与自西安化工研究院、沈阳化工研究院有着密切的业务联系。从小在革命家庭长大、父辈中有多名都是共产党员的公司董事长兼总经理郭传德，在与一些有业务联系的单位和客户交往中，深知党建工作对企业发展的重要作用，从公司创立之初，他就积极筹备成立党支部的事宜。在他的亲自出马、多方协调、不懈努力下，公司招收了3名正式党员员工，从仅有80多平米的办公用房中专门腾出一间党建活动室，按照有关要求完善“硬件”，巩固“软件”，夯实基础，为党支部的顺利创建提了必要条件。
2020年6月29日，经中共济南高新区齐鲁软件园发展中心综合工作委员会批准，公司党支部正式成立。时年已经70岁，受聘公司负责群团和党建筹备工作的聊城市莘县大张家镇东刘海村老支书郭林厚，壮心不已，老当益壮，受命挑起了党支部书记的重担。
“麻雀虽小，五脏俱全，只有3个人的支部是有些势单力薄，可只要凝聚力量，即可达到“三人成众”之功效。人少同样能够发挥大作用，干出大作为”。党支部成立大会上，郭林厚的任职表态掷地有声。
有着几十年农村党支部书记工作经验的郭林厚，立足现实，注重在“小”字上下功夫、做文章，在党课教育中，他语重心长地对党员们说：“支部再小，也是一级党的基层组织，是公司的战斗堡垒、政治核心、联系群众的纽带，人员虽少，但奉献社会、服务人民的责任重大，党员的权利和义务并不小。话语不多份量重，从中，两名支委获得了极大的认同感和归属感，感到了肩上沉甸甸的责任。
郭林厚常说，小支部的党员，履职尽责、积极向上的风貌显而易见；因人而异、因地制宜发挥作用、创先争优的空间更大；党组织的战斗力和党员的先进性更容易体现，小支部不可小觑。 在发挥“小”的优势、“小”的特色中，他可谓倾尽心血，做足了文章：比如，在开展党建活动中，时间见缝插针、随机随地，方式灵活多样；在开展组织生活中，着眼实用，内容具体、接地气；把锤炼党性、强化党员先进性意识的课堂，搬到为人民服务，为群众解难题、办实事的具体活动中，让每个党员在看得见、摸得着的有形载体、有效抓手中，牢记初心使命，树立为民情怀，谱写共产党员无私奉献、建功创业新篇章。党支部成立两年来，这样大大小小的活动已搞了60多次。
“小支部”有套“铁规矩”
制度是一切工作的保证，制度的科学性决定着工作落实的质量。党员的制度意识，是确保党建质量的前提。
在中大化工党员活动室，七八项上墙的制度规定，文字言简意赅，一目了然，但条条切合实际、便于操作。支部成员郑兰秋用“实用、管用、好用、可用”8个字，和笔者谈起了党支部落实学习制度的事。
做好党员和入党积极分子的专题学习、集中培训，是落实上级党委有关精神，确保党员发展质量的关键环节。为了让这项工作落地生根，公司党支部专门制定了四条具体措施：一是实行积分考核。从2020年4月份开始，公司全员注册了“学习强国”平台，要求员工每日登陆学习，每人每日积分不低于20分，以确保学习活跃度。对党员和入党积极分子的要求则更高，登陆“学习强国”的每日积分必须在30分以上，达不到的则扣0.2分，每月个人扣分能不超过3.1分。习惯成自然，如此以来，每日登录“学习强国”，已成为中大化工党支部的一项“铁制度”；
二是制定《中大化工党支部关于党员量化积分管理办法》，根据季度考核、年底党员民主评议结果，实行薪酬挂钩，奖优罚劣，以更严、更高要求，敦促每名党员和入党积极分子，认真对待学习，自觉学出质量。
三是对上级党委安排部署的所有学习教育活动，坚决做到一次不落，一课不缺；四是用好身边红色资源，把党课教育走深走实。党支部先后组织党员、入党积极分子6人（次）赴济南解放阁、英雄山纪念馆、莱芜战役纪念馆等地开展党史学习教育主题和党日活动，效果很好。
从今年开始，党支部开展“对标优秀党员”活动，对民主评议党员中，评选出的优秀者，除颁发荣誉证书外，给予500元现金奖励，对合格者，只颁发荣誉证书。
“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”制度是铁，执行是纲，制度一经形成，就要严格遵守。为了避免制度流于形式、成为摆设，每次的党支部会议，都有一项对照检查党建制度落实情况的内容，每个人都要结合各自工作进行思想检析，制定查遗补缺的措施。作为公司的“党代表”，郭林厚把带头落实制度体现在实际行动和具体工作上，2021年4月15日，齐鲁软件园第四党委召开党史学习教育动员大会，2021年6月24日组织“百年风华”党史学习教育活动，一次是老家有急事让他回去，一次是他身患感冒，但接到通知后，他二话没说，按时到会参加了活动。谈及此事，郭林厚对笔者说：“'明制度于前，重威刑于后'。好的制度离不开铁的执行。我是支部书记，必须率先垂范，带头执行，惟此，才能形成铁的纪律，形成强有力的执行力、约束力 ！”
“小支部”有着大爱心
2019年9月3日，《寿光日报》在一版突出位置刊登了一条消息：《聊城三村民自带铺盖来，就是为了多帮几天忙》。消息说，三位村民是莘县大张家镇东刘海村住在一个胡同里的邻居，老支书郭林厚从网上得知寿光遭受洪水灾害后，约上另外两位邻居，带着铺盖就奔赴灾区，当起了义工。
郭林厚在担任村支书期间，一直热心公益事业，当了中大化工党支部书记后，他坚持以“社会公益”活动为枝，努力实现企业与社会的良性互融。在他的推动下，公司每年都拿出一定经费用于社会公益，几年来累计投入6万多元。
2021年12月30日，西安处于至暗时期，疫情非常严峻，在爬坡过坎、攻坚克难的重要时刻，元旦当天，郭林厚召开党支部会议，决定向西安市慈善会捐款壹千元，用于西安疫情防控；今年初，淄博成了疫情中、高风险地区，3月19日，公司党支部积极行动起来，在京东网店购买了二万只医用外科口罩，捐赠给淄博市慈善总会，指定用于周村区北郊镇政府、齐鲁医药学院的疫情防控。
今年3月29日后，济南在全市范围内划定了相应的封控区、管控区、防范区。在疫情得到有效防控后，4月3日，公司党支部指定郭传德同志第一时间购买了1.2万只医用外科口罩，通过济南高新区慈善总会，转赠给舜华路街道办事处、舜兴社区居委会等三个单位；4月4日上午，郭林厚书记直接把1000只医用外科口罩、燕麦核桃粉营养品，送到理想家园社区居委会。
担任公司党支部书记后，连续两个春节，郭林厚都是带着队员在值守疫情防控一线度过的。组织企业党员捐款，用于湖南湘西古丈县、甘肃临夏县助力脱贫攻坚工作；开展“东西部扶贫”活动”，一次性购买湖南腊肉、湘泉白酒共计19290元，以热心、真情与担当，在开展消费扶贫中站前排、打头阵！在第七次全国人口普查中，公司党员郑兰秋、入党积极分子郭传德等3名同志踊跃报名成为志愿者，深入到高新区舜华路街道舜兴社区，走村入户，开展人口普查，3人均获得荣誉证书，舜兴社区党支部特给公司党支部赠送锦旗以表感谢。今年5月份，入党积极分子郭传法同志，主动到社区居委会报名参与王舍人街道万象新天社区疫情防控工作，受到社会好评。
这是笔者摘录的一组捐赠数字——
2020 年1月28日，向济南市慈善总会捐赠现金600元；
2020年3月5日，向莘县慈善总会捐赠微妙净牌84消毒液4000升，价值1万元；
2020年3月14日，向山东省第三中学捐赠84消毒液600升，众洁品牌75%医用酒精120升；
2020年3月15日，向济南高新区实验中学捐赠微妙净牌84消毒液500升
2022年1月1日，向西安慈善总会捐赠现金1000元。
今年以来，党支部先后向淄博慈善总会、济南高新区舜华路街道理想家园社区居委会、高新区舜华路街道办事处、高新区舜华路街道舜华社区居委会捐赠医用外科无菌口罩23000只。
数字是最确凿的事实、最有力的证明。济南中大化工有限公司以强烈的社会责任感，赢得了社会各界的大力赞誉和有力支持，带来了事业发展的良性互动。如今，公司旗下的产品已发展到19个品种，广泛应用于纺织印染、毛纺、造纸、短纤塑料、日化（合成洗涤剂等）五大领域，并顺利通过了ISO9001:2000质量管理体系和ISO14000:2004环境管理体系认证，产品已经出口至越南、印尼、巴基斯坦、德国等国家。
2021年6月28日，齐鲁软件园发展中心综合党委领导专程来到中大化工党支部，看望了党支部书记郭林厚同志，并向他颁发了中共中央“光荣在党50年”纪念章。
七一前夕，笔者应邀参加了中大化工党支部半年工作总结会议，郭林厚和灯塔在线管理员郑兰秋以及3名入党积极分子，分别汇报了今年以来党支部全面建设情况、亮点工作、特色做法，对存在的薄弱环节，每个人都点出了问题、分析了原因，畅谈了今后的具体打算。在今年初公司支部开展的民主评议党员活动中，郑兰秋同志被评为2021年度“优秀共产党员”，这次会议上，郭林厚亲自为郑兰秋颁发了荣誉证书。
栉风沐雨百年路，砥砺奋进新征程。在我们党进入第二个百年奋斗之路的新征程上，中大化工党支部决心以对党忠诚，积极工作的实际行动，奋楫扬帆，赓续前进，向党交出新答卷！【作者：田兆广】
