9月24日，山阳县乡村振兴局召开作风建设专项行动动员部署会，会议由局党组书记杨小平主持，局机关全体科级领导，股室负责人及干部职工参加会议。

会上，集体组织学习了山阳县委《关于贯彻省委市委全会精神开展作风建设专项行动 强化激励约束 推进清廉山阳建设的实施方案》，并就具体工作任务落实进行了安排部署。

会议指出，在全局开展作风建设专项行动，是深入贯彻落实省委十四届二次全会、市委五届二次全会精神和县委十九届三次全会精神，全面落实县委《关于贯彻省委市委全会精神开展作风建设专项行动 强化激励约束 推进清廉山阳建设的实施方案》要求，实现高质量摘牌和高质量完成年度目标任务的重要保证，着力打造“一都四区”示范县，加快建设“五好山阳”，奋力谱写高质量发展新篇章的坚强保障。

会议要求，一要对标要求定方案。按照县委方案要求，迅速制定山阳县乡村振兴局作风建设专项行动和深入开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接领域作风问题专项治理两个推进方案；成立山阳县乡村振兴局作风建设专项行动工作领导小组，下设综合、宣传、督导三个工作组，全面负责作风建设专项行动组织、协调和推进。二要灵活方式抓学习。要通过领导带头学、集体组织学、个人自学、交流研讨学、警示教育学、主题党日学、微信推送学、专题讲座学“八学”等方式，深入学习习近平总书记关于全面从严治党、加强党的作风建设等重要论述，引导全体党员干部在深入学习中清醒认识差距不足，提振干事创业精气神，凝聚担当作为正能量。三要深入查摆抓整改。通过“自己找 互相帮 上级点 群众提 集体议”等方式，聚焦作风建设专项行动“八个方面”问题和“五个专项治理”要求，深入查摆作风建设领域存在的问题，坚持边学边查、边查边改，分类推进，对短期内能够整改的问题即知即改、立行立改，并长期坚持；对需要长期整改的，明确时间节点，限期整改到位。四要健全机制保成效。完善《领导带值班制度》《干部日常考勤制度》《重大问题报告制度》《公务用车制度》等各项规章制度，坚持用制度管人管事；用好用活干部容错纠错、提拔使用等激励约束机制，坚持正向激励与纪律惩戒相结合、严格管理与关心厚爱相结合，全面激发党员干部干事创业活力。五要强化宣传造氛围。聚焦关键环节和重要任务，全方位、多角度宣传作风建设专项行动，认真总结提炼作风建设专项行动中的好经验、好做法，持续加强正面引导和舆论监督，促使好作风化风成俗、成为习惯，在全局营造转作风、树新风、重实干的浓厚氛围。

会议还就秦岭环境保护突出问题领域整治，打好蓝天、碧水、净土三大保卫战，县委第三巡查组反馈问题整改，有效衔接资金拨付等工作进行了安排部署。（供稿/王青宝）