楚雄市住房和城乡建设局坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神，扛牢责任、冲锋在前，铸牢防控一线，促进经济复苏和稳增长贡献了住建智慧和力量。

一是培训抓“上”。坚持把疫情防控工作作为加强局领导班子政治建设的重要内容，通过持续开展教育动员、专题培训、上门宣讲、微信群发等方式，宣讲疫情防控政策，引导干部职工坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，继续绷紧思想之弦、责任之弦，为筑牢抵御疫情的坚固防线尽力担责。先后组织干部职工常态化“向一线报到、向关口前移、为抗疫助力”，深入开展进企业、进社区、进工地活动50余次，向进出城收费站卡点增加值守人员260多名。

二是人员排“上”。突出按需选派提高“适配指数”。根据疫情防控的实际和随疫情情况变化，优选精选出30名身体状况较好、综合素质较强的干部职工放到防控第一线。从机关各科室选派骨干、年轻干部组建“党员突击队”，负责建筑工地、进出城区卡点人员排查、疫情监测、场所管控等工作。疫情防控过程中，全体选派的干部职工深入开展入户排查摸底、科普宣传行动，用实际行动筑起一道坚实的“防疫墙”。

三是措施定“上”。建立完善的局班子成员包保疫情防控点位抓疫情防控工作制度，坚持以问题为导向，精准施策，精准推送政策，对存在问题及时反馈，并积极协调解决困难问题。

先后15次对参加24小时疫情值守等到岗到位情况进行了突击检查和对市委市政府决策部署落实情况进行督办。坚持在疫情防控一线了解掌握干部职工的现实表现、发现培养入党积极分子、考核评价党员干部政治表现，作为评先评优、职称晋升、职务调整的重要依据。

定期不定期专题研究疫情防控物资保障、建筑工地、物业企业、房地产企业等疫情防控工作，及时建立完善相应的保障机制，制定下发了关于做好建筑业企业新型冠状病毒肺炎疫情防控、安全生产和重点项目复工工作方案，统筹加强防控物资保障，全力推进“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求的高标准落实。

四是关爱跟“上”。坚持把关爱激励提高“暖心指数”贯穿疫情防控的全过程，对表现突出的干部职工优先推“优”，对工作表现突出的事业人员优先晋“级”，让真正的“战将良才”备受激励、充满干劲。广泛在各突击队和各小组中深入持久开展互帮互助活动，对参加白天温度高值班的人员，采取分段多轮的方法缓解炎热酷暑；为夜间值守的干部职工协调配备了5件反光服和驱蚊水；对年纪大的职工和两孩女职工的值守，都进行了科学合理的安排，并对夜间值守的同志合理安排了补休时间。

作者：杨春燕

作者单位：楚雄市住房和城乡建设局党委办

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