“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”为了营造良好的学习氛围和教研文化，充分发挥骨干教师“传、帮、带”的引领作用，促进青年教师迅速成长。9月6日上午，在第39个国际教师节的来临之际，许昌经济技术开发区屯北小学举行了“青蓝工程”师徒结对仪式，仪式由教务处主任刘芳主持。彰显了屯北小学教师互助互爱，携手共进的教育情怀。

仪式上，教务处付贝主任宣读了师徒结队协议，刘芳主任宣读师徒名单。一朝沐杏雨，一生念恩师。结对的师徒在薄薄的协议书上重重地签下自己的姓名，这是职责，是嘱托，更是成长的的誓言。一张纸纸页虽轻，饱含的职责之重，需要在今后绵长的岁月中来检阅。

一束鲜花，一句承诺，一声尊称，一生责任，千言万语融化在彼此默契的笑容里。

申雪姣老师作为徒弟代表提到，作为青年教师我们有理想、有激情、有闯劲儿，但我们缺乏经验，还存在很多不足。“师徒结对”活动，犹如雪中送炭一样给了我们希望和信心，为我们开启了一扇通往成功的大门。我们一定要虚心向师傅学习、请教，真心诚意地接受他们的指导和督促。在学习师傅经验的同时，注重与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，脚踏实地，一步一个脚印。

师傅代表李慧芳老师表示会竭尽所能与徒弟在经验交流中互相促进，在教学合作中共同成长。同时在年轻教师遇到困难时，给予真诚的关心和无私的帮助，扶持着他们快速成长。不负学校所托。李老师代表师傅们对新老师提出了具体的要求：一是虚心学习，做好教学反思，提高自己；二是学会积累，充实自己。教无定法，贵在得法；有学习借鉴，更有创新生成；有教学常规，更有情感领悟；三是教学相长，切磋提升，徒弟既要向师傅学习，更要大胆地提出自己的观点，加强研讨，增进交流，促进师徒共同提高；四是加强研究，研究实验教材，探讨新问题。

寇会洁校长嘱托骨干教师要用扎实的学识、谦逊的品质带好队伍；期望青年教师博采众长，青出于蓝而胜于蓝，形成自己的教学风格；勉励全体教师深耕课堂，立志做专家型的教育人，助力学生全面发展，健康成长。青蓝携手，共育桃李，骨干教师“带师魂、带师德、带师能”，青年教师“学思想、学方法、学做人”，让我们在教与学中，传承精神，砥砺前行，创造屯北小学教育教学新辉煌。

浓浓师徒情，暖暖入人心。青蓝相结，结下的是师徒情谊，收获的是共同成长。独行快，众行远。青蓝携手，体现的是传承创造、同学共进的团队研修文化。此次开发区屯北小学“青蓝工程”师徒结对仪式，将鞭策指导教师与青年教师在教育教学路上，一起探寻教育教学的规律，一起收获专业成长的喜悦。老师们将继续心怀教育梦想，勤耕不辍，携手追寻灿烂的幸福教育之路。