活用三招，有效营造和谐内部关系
（撰稿：罗云飞）良好的内部关系是指战员成长成才、练就过硬本领、圆满完成各项应急救援任务的重要基础。连日来，巴州森林消防支队库尔勒大队结合指战员特点，活用三个招法，有效营造队伍和谐的内部关系。
第一招，构筑“真心网”
如何全面掌握人员思想动态和现实需求，怎样有效构筑起“真心网”。首先，干部骨干从点滴做起，主动更新观念，学会换位思考，运用鼓励为主、循序渐进的方式深入开展内部关系、心理健康等教育，跟进做好心理疏导和帮困解难工作，在工作中做到心贴心交流、手把手帮带，在真情交流中，稳固干群关系。
第二招，活用“时间线”
“思想抛锚怎么办？”“遇到挫折怎么做？”针对这些困惑干部骨干主动扑下身子，充分发挥谈心谈话实效，运用三五百米散散步、六七分钟聊聊天等形式话家常、谈理想，精确把准队员思想脉搏，杜绝“蜻蜓点水、走马观花”式谈心，做到问题不解决不撒手，思想教育不转化不放手，棘手难题不调解不离手，主动让队员敞开心扉、袒露思想，从而真正让队员们信任组织、依靠组织。
第三招，释放“心压力”
为活跃队伍氛围，释放队员的压力，大队结合指战员特点、爱好充分利用课外活动、党团活动和休息日等时机积极开展篮球、足球等队员喜闻乐见的文娱体育活动，让他们在欢声笑语中放松心情、舒缓压力、增进感情、激发斗志，把文娱活动的“小阵地”变成谈心交流的“大平台”，不断夯实文化育人的浓厚氛围。
通过一系列有力举措的开展，进一步帮助指战员深化了思想认识、端正了思想态度、强化了思想认同，不仅提高了队伍的凝聚力和战斗力，还激发了队员履行使命的内在动力。指战员纷纷表示要在忙碌的工作训练中学会保持良好的心态，确保以更加坚定的信心、更加饱满的精神、更加顽强的作风投身到工作训练中去。
都市头条编辑:张忠信
举报
