《今日黄冈》特约记者 田树兵 胡均星 通讯员 李文泰 湖北武穴报道

2月2日，湖北祥云（集团）化工股份有限公司第十一届三次职工代表大会在会议中心召开。武穴市总工会党组成员、副主席吕思贤到会表示祝贺！集团公司领导廖起成、胡清、何俊、蔡志汝、陈慧春、查炎华、姚勇，与200余名职工代表参加大会。

本次大会应到代表231人，实到217人，请假代表14人，实到人数超过三分之二符合法定人数，会议有效。

上午8时，大会在庄严的《国歌》声中开幕。与会代表听取审议了总经理工作报告、工会工作报告，以及《祥云股份“百名”工匠培养与管理提案（草案）》《祥云股份成立员工重大疾病爱心基金提案（草案）》《中化学新祥云新材料项目建设竞赛提案（草案）》《祥云股份“大物流”整合提案（草案）》《祥云股份2024年度增量利润激励办法（草案）》。经过代表们的充分酝酿、热烈讨论，举手表决通过了以上工作报告和方案。大会审议通过了新一届监事会职工监事代表候选人，李光富同志当选职工监事代表。

大会认为，祥云股份总经理廖起成所作的题为《卧薪尝胆 开创磷复肥新局面；励精图治 勇夺磷氟新材料制高点》的工作报告，认真分析了过去一年国内外经济形势，总结了企业发展遇到的困难挑战，以及工作中存在的不足，部署了2024年工作，进一步明确了目标任务，采取了一系列有力措施，努力实现既定经营效益，符合祥云当前的发展实际。并站在国家角度、行业趋势、企业现状、未来发展各个层面，浓墨重彩地指出了企业新一年面临的四大机遇和四大挑战，为祥云发展把脉问诊、寻求出路，是我们迎战困难、冲出重围、实现跨越的“指南针”，为我们干好2024年经营工作提神鼓劲、重拾信心。

大会认为，廖起成在报告中指出的2024年“牢固树立经营思维、重构复肥业务板块、加强技术创新引领”等六大核心举措，站位很高，机制灵活，措施有力，方法得当，是扭亏为盈、降本增效的有力抓手，是贯彻落实“量本利”经营模式的全新尝试。祥云股份“服务现代农业，进军现代化工”的战略方向既定，构建高效磷复肥发展新格局，抢占磷氟新材料战略制高点，奋力打造300亿产值、60亿利润、化工50强的蓝图已经绘就，是我们全体祥云人的共同梦想，必须要实现，坚决会实现，一定能实现！

大会认为，祥云股份工会主席姚勇所作的题为《凝心聚力谋发展 团结奋进建新功 为奋力谱写祥云“十四五”发展新篇贡献力量》的工作报告，总结了过去一年工会所作的工作，部署了2024年工会工作目标。特别是报告指出，全面聚集“服务发展、服务职工”两个重点，以董事长系列重要讲话精神为指引，突出“三个强化”加强思想引领，拓展“三大平台”建功经济发展，聚力“三项提升”竭诚服务职工，是全面做好新一年工会工作的指导书，符合当前工会工作的重点和方向。

大会认为，《祥云股份成立员工重大疾病爱心基金提案（草案）》《中化学新祥云新材料项目建设竞赛提案（草案）》《祥云股份“百名”工匠培养与管理提案（草案）》《祥云股份“大物流”整合提案（草案）》《祥云股份2024年度增量利润激励方案（草案）》，是我们关心员工健康、关爱员工生命的重要体现，是我们加快项目建设、实现跨越发展的有效举措，是我们培养工匠人才、助力企业发展的聚力工程，是我们创新物流改革、提升服务效率的积极探索，是我们激励全员奋斗、共创优秀业绩的强劲动力，充分说明了集团公司党委坚持以员工为中心、以客户为中心的发展思想，凝聚全员力量降成本、增效益，谋发展、争进位，优服务、树品牌，激励全体祥云人奋斗十四五、建功新时代、创造新业绩。

大会要求，公司广大职工要以学习贯彻党的二十大精神和二十届二中全会精神为指导，认真落实公司十一届三次职代会精神，以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，把思想、目标、行动统一到企业经营发展中来，汇聚起祥云新一轮高质量发展的澎湃力量！

大会号召，让我们紧密团结在以胡华文同志为核心的集团公司党委、董事会周围，发扬“追求卓越，至胜立德”的创新精神，争做转型创新的领头雁；发扬“逢山开路，遇水架桥”的创业精神，争做改革攻坚的排头兵；发扬“凝心聚力，放眼全球”的合作精神，争做开放提升的先行军，把祥云建成爱国敬业、守法经营、创业创新、 回报社会的典范，为武穴“冲刺全国百强，打造千亿园区，建设现代港城”而努力奋斗！

▲总经理廖起成代表集团公司与职工方代表签订集体合同

▲武穴市总工会党组成员、副主席吕思贤对祥云股份坚持职代会制度、实行民主管理、推动企业发展的做法给予肯定

▲与会代表认真审议工作报告和五大提案

▲与会代表认真听取工作报告

▲宣读大会决议

▲大会现场

上午10时20分，大会在《国际歌》的旋律中圆满结束。