（撰稿：罗云飞）为进一步发挥经常性思想教育铸魂育人功效。巴州森林消防支队立足队伍教育实际，紧密结合当前队伍经常性思想工作发展规律，以“三种手段”激活经常性思想教育工作活力，将经常性思想工作做到有温度、有深度、有厚度。

把准思想脉搏  坚持对症下药

支队党委严格落实经常性思想分析制度，常态化分析队伍思想现况，系统梳理队伍思想教育重点、难点问题，区分重点时段、重点环节、重点人员排查队伍思想安全隐患，广泛开展“案例式”“互动式”“情景式”教育，灵活运用有形的、看得见、摸得着的鲜活素材，让指战员从身边人、身边事中接受教育。定期摸排指战员思想底数，及时掌握指战员思想动态，切实把思想教育工作做深做细，融入工作生活，解开思想包袱，做好排忧解难工作，确保指战员以良好的精神状态投入到日常工作和队伍建设之中。

灵活教育形式 实现精准滴灌

支队在经常性思想教育工作中，坚持细抓日常生活，针对性开展随机教育。常态关注指战员心理变化特点和现实需求，并将其融入课堂教育内容，让课堂内容符合指战员“口味”。广泛开展“全员大谈心”活动，通过“聊家常、谈生活”的方式深入内心深处，了解指战员思想动态和生活，工作中存在的实际困难等情况，引导指战员坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高指战员思想高度和心理素质，为完成各项工作提供思想保障。

注重心理疏导  做到靶向治疗

支队每季度组织指战员进行心理健康调查问卷，针对性开展心理教育、情感疏导，帮助指战员缓解心理压力，卸下思想包袱。根据指战员思想心理现状，开展故事分享会、趣味游戏和文体娱乐活动，以丰富多彩的手段方法“控”思想，切实为指战员消除不良情绪，引导指战员全身心投入工作，高标准完成任务。