湖北蕲春讯：2023年以来，湖北省蕲春县刘河镇党委政府一班人在党委书记陈虎，镇长康爱金的得力领导下，紧紧围绕干部队伍建设“效能大提升、思想大武装、党性大淬炼”任务目标，通过“四抓四促”全面强化干部队伍执行力、学习力、凝聚力，着力打造作风、能力“双过硬”的高素质专业化干部队伍，助力全镇经济高质量发展。
坚持制度建设。制定实施《镇党委会议议事与决策制度》《镇政府机关管理制度》《AB岗位工作制度》等各项规章制度，促进全镇干部明确分工、团结协作，推动各项工作落实。
明确责任体系。研究制定全镇党政领导班子重点工作任务分解方案，形成党委书记“点”问题、班子成员“抓”落实、全体干部“晒”实绩、纪监监察“促”整改的工作闭环体系，拧紧四方责任链条。
发扬斗争精神。成立重点项目指挥部，成员分别由班子成员担任，积极发扬斗争精神，实行挂图作战、一体推进，有效提升了班子成员斗争本领，顺利推进石鼓冲140亿元绿色建材基地项目启动建设以及主加工区、廊道建设征迁任务。
推行培训比武。持续深化利用“学习强国”“书记擂台赛”“青年读书班”等平台，采取“经验交流”“故事分享”“课题研究”等多种方式营造良好学习氛围，以讲促学、以学带干。
实行导师帮带。推行培养帮带“导师制”，由班子成员担任帮带导师，对机关新入职干部、选调生、2021届新任年轻支部书记进行因人施教、因材施教，“手把手”讲授基层工作经验，“心连心”传授基层工作技法，助推青年干部尽快适应基层、成长成熟。
注重实践锻炼。在实践中交任务、压担子，推动21名年轻干部在黄冈市第四届农民丰收节、蕲太高速东段建设、石鼓冲绿色产业基地项目等重点任务、重点工作一线中锻炼成长，练好“真功夫”，切实在实战中增强本领、发挥作用。
加强提醒教育。在全镇范围内开展党员干部“违规吃喝”常态化教育提醒，签订抵制违规吃喝承诺书128份，开展明察暗访9批次，立案1人，给予组织处理5人。对检查发现问题进行“当场改”和“限期改”，确保发现问题举一反三、整改到位。
完善规范制度。在制度层面立规矩，深入贯彻落实领导干部插手干预重大事项记录报告制度，通过从严检查，传导正向压力，全面推进纪律作风建设，真正将纪律和规矩严起来。
发力作风整治。紧盯形式主义、官僚主义、“四风”隐形变异问题及“微腐败”等领域。精准运用管理“四种形态”处置305人，对3名受处分人员进行了回访。坚持执纪从严和“治病救人”相结合原则，抓“常态”，正确对待“大多数”、严惩“极少数”。
改进综合考核。召开专题党委会议研究部署村（社区）、镇直机关考核工作，结合基层减负要求，完善优化考核对象、方法、范围、标准。4个村（社区）2023年综合实绩考核进位20名以上。
拓宽上升渠道。基层党组织书记在招聘事业编时推荐，机关党员年度综合测评中实行擂台述职以及班子成员晒实绩制度，在全镇党员干部范围内树立实干导向，确保以作为争先进、以业绩争成绩，推荐一名村（社区）干部参加省考后成功考取乡镇公务员。
用活职级晋升。统筹用好职级职数，明确职级晋升与考察考核、纪律处分挂钩，让“铺路型”干部有干头、有劲头、有奔头。2023年以来共晋升职级5人次，全面营造了全镇干部积极履职尽责，勇于担当作为的良好局面。(洪科 程超 王斌 周政)
