运城市民政局党组书记、局长杨建庭表示，设立养老服务人才培训基地是贯彻落实国家积极应对人口老龄化战略的重要举措，也是推动运城市养老服务业高质量发展的关键支撑。基地的建立，将充分发挥运城职业技术大学的教育资源优势，通过政府、学校、企业深度融合，共同打造养老服务人才培养、培训、实训、就业一体化平台，为全市乃至全省输送更多高素质、专业化、有温度的养老服务人才。

在座谈会环节，运城禧康华荣老年公寓院长董翠珍分享了在认知症专区建设与安宁疗护服务中的管理经验；盐湖区社会福利服务中心主任王瑞结合自身从护理一线到管理岗位的成长经历，强调养老事业既需爱心更需专业，呼吁年轻人投身这一“有温度、有前景”的朝阳产业；永济市安居康养中心院长黄盼介绍了机构在旅居养老、智慧助浴等方面的创新实践，展现了养老产业的多元可能与活力。平陆润泽康养服务中心护理部主任张瑞琦以“三维评估体系”和“家文化”服务理念为例，展现了专业照护与人文关怀并重的康养服务模式。四位养老专业机构负责人的分享，生动诠释了养老护理工作“手中有技、肩上有责、眼中有光、行中有爱”的职业精神。

作为“山西省首家市级养老服务人才培训基地”，运城职业技术大学健康学院聚焦智慧健康养老领域，开设智慧健康养老管理专业，涵盖老年人能力评估、康复护理、机构运营管理等核心内容，致力于培养“懂照护、善管理、能创新”的复合型人才。青年教师代表与学生代表在发言中也分别表达了深化教学实践、投身养老服务行业的决心。

此次授牌仪式，将有效对接学校教育资源优势和企业人才缺口，构建“产学研用”养老服务人才队伍建设的新模式，发挥运城市养老服务人才培训基地的示范引领作用，为全市积极应对人口老龄化、推动银发经济高质量发展提供坚实的人才保障。