党政融媒讯: 3月25日上午9点半，山东三源电力科技有限公司党支部组织生活会、民主评议党员如期举行。与往年不同，这次会议在开始前，临时增加了一个别开生面的“小插曲”。
主持人王静宣布“会议进行第一项”的话音刚落，列席会议的上级党委党建指导员田兆广轻轻抬手，打断了准备作工作报告的党支部书记周广祥：“广祥书记，请稍等。我想用半小时增加一个‘点将’环节，现场出题、随机点人、限时作答，只有一个要求——发言要‘沾泥土’、‘带露珠’。”会议室里霎时安静下来，大家面面相觑，气氛略显局促。
田兆广看出大家的紧张，笑着解释：“各位别紧张。之所以‘点将’，是因为这些年组织生活会上，有些问题年年讲、年年改、年年不见效。比如‘理论学习不深入’、‘党建与业务两张皮’，成了提及很多次却总也‘结不了账’的‘老账本’。今天加点‘辣味’，就是想让组织生活会开得更深、更透、更有实效。”
随即，他抛出三道考题：一是考考大家口中“理论学习不深入”的问题，到底“深入”了几分？二是看看“党建与业务融合不紧密”的短板，究竟“融合”得如何？三是结合当前树立和践行正确政绩观学习教育，请大家谈谈——一名民营企业普通党员的政绩观，到底是什么？“点将”开始。
“周广祥同志，请你回答：民营企业开展党建工作，应遵循的根本原则是什么？”
周广祥略一思索，从容作答：“我认为，关键在发挥好政治核心和政治引领‘两个作用’，牢牢守住守法经营、凝聚人心、构建和谐‘两条底线’，在制度上落实‘党建入章’，在机制上坚持‘双向互动’，在保障上做到‘有人干事、有钱办事’，确保党建工作在民营企业立得住、落得实、见长效。”
“王喆同志，企业党组织的核心任务是什么？”
王喆的回答干脆利落：“作为一家民营企业，党支部就是要确保党的路线方针政策在企业落地生根，引导企业始终在法治轨道上健康发展；就是要团结凝聚职工群众，把组织优势转化为发展动能，让党建真正成为企业看得见的生产力。”“辛铭、王静、周广祥三位同志，请结合各自负责的工作，谈谈公司在生产经营与党建融合中的具体做法和成效。”
辛铭接过话头，语气中带着自豪：“去年6月，公司在四川甘孜的光伏站建设项目，海拔4000多米，工地在高山上，距离住处几十公里，条件异常艰苦。党支部委员华植、入党积极分子洪琛带着员工，背着氧气瓶吃住在项目现场，一干就是半年多，赶在春节前圆满完工。客户竖起大拇指，说‘这支队伍有股子不服输的劲儿’。我觉得，这就是党建和业务最实在的融合——关键时刻，党员顶得上去。”
周广祥接着补充：“去年，公司承担了淄博、泰安、济宁等地变电站蓄电池更换任务，工程事关电力安全运行，工期紧、任务重。入党积极分子、部门经理赵洪琛，主管孙鹏飞带着朱泽嘉、宋康、田浩楠三位年轻骨干，面对站点分散、现场情况复杂等困难，连续奋战近半年，高质量完成所有站点蓄电池在线监测设备的安装调试任务。国网泰安供电公司专门发来感谢函，对三位同志点名表扬。这件事让我深切体会到，党建不是飘在天上的云，而是扎在地里的根——越是急难险重，越能看出党员的作用，越能检验融合的成色。”
田兆广听完，脸上露出欣慰的笑容：“刚才几位同志的回答，我都可以给打90分以上。”“点将”进入最后一个问题：“作为民营企业的一名普通党员，你的政绩观是什么？”
辛铭又一次抢先举手，声音洪亮：“我的政绩观很简单，就是用辛勤劳动点亮万家灯火，在岗位上发光，为企业发展赋能，为职工群众谋利。”
王静接过话：“企业效益提高了，党员先锋模范作用凸显了，职工群众的归属感增强了——这就是我所追求的政绩。”
王喆的发言掷地有声：“企业有难我来上，职工有难我去帮；功成不必在我，功成必定有我。这是我的政绩观。”
话音刚落，掌声在会议室里响起。
“点将”环节结束后，组织生活会按预定程序继续推进。笔者注意到，接下来的报告工作环节，大家讲成绩言简意赅，用数字、实例说话，每人讲了不过两三分钟；而讲问题、谈不足，却个个不遮不掩，列出四五条。自我批评与相互批评更是直来直去，辣味十足，一针见血。
组织生活会与往年最大的不同是，那些曾被反复提及的“老问题”，今年悄然出现在了“成绩单”里——不是问题消失了，而是在一次次随机“考核”、现场“点将”的倒逼中，在一次次“红脸出汗”的磨砺下，终于从“口头”落到了“地头”。
“以前开组织生活会，总觉得是‘交作业’；今天这场会，是真‘考’出了汗，也‘考’出了劲。”会后，一位年轻党员这样对笔者感慨。
从“年年提”到“件件落”，从“老问题”到“新改观”，这场带着“辣味”的组织生活会，折射出的是一个民营企业党支部在求真务实上的自觉转身。党建不是虚功，而是实活；政绩不在墙上，而在人心——当每个党员都成为一面旗帜，每个支部都成为一座堡垒，组织生活会上的“点将”，就点出了战斗力，也点出了凝聚力。（蒙伢）
