从“课堂”到“工位”，从“学生”到“员工”，职业院校的人才培养正在与企业需求实现“零距离”对接。3月30日，枣庄应用技术职业学院校长黄国华率队，招生就业处、对外合作交流处、电子信息学院相关负责人一行赴泰盈科技有限公司开展访企拓岗专项调研。

      调研组实地参观了泰盈科技枣庄基地的办公环境、培训中心及校企合作实训场所。该基地由泰盈科技集团于2021年在山东枣庄设立，是国内领先的服务外包企业，专注于电子商务与呼叫中心业务。公司员工规模已超1500人，主要运营互联网、酒旅服务和电子商务等项目。目前，基地与枣庄多所职业院校建立了稳定合作关系，形成成熟的“岗位认知+实操训练”实习机制，在校企协同育人方面积累了丰富经验。

      座谈会上，黄国华校长系统阐述了学校的办学历程与发展规划。他指出，职业教育的本质就是对接产业、服务地方，必须将“教学链”嵌入“产业链”，实现理论与实践的深度融合。基于这一理念，黄国华校长提出了校企合作的三项核心构想：一是开展工学交替实习，安排电子信息类专业学生进入企业岗位实训，实现边学边做、边教边练；二是推动毕业生留枣就业，提升学生本地就业留存率，破解青年就业难题；三是建立订单式人才培养模式，实现课程共建、师资互派、教学共研，构建“学校+企业”“老师+师傅”“校园+工厂”三位一体的育人体系。

      学校电子信息学院副院长张珂也向企业代表介绍了学院的专业设置情况，并指出相关专业与泰盈科技的业务高度契合，双方在工学交替实习、教师企业挂职、课程共建等方面合作空间广阔。

      会议尾声，黄国华校长明确表示学校将全力支持双方合作落地，确保项目取得实效。他要求相关部门主动对接、靠前推进，尽快起草框架协议，推动教师企业挂职、课题联合申报等长效合作机制实施。他特别强调，要借鉴企业成功经验，探索“职场建在校园”模式，既方便学生兼顾学业实践，又为企业提供稳定人才支撑。

      此次调研不仅精准对接了服务外包产业的人才需求，更为构建校企命运共同体、提升学生本地就业留存率探索出可行路径，充分体现了学校以学生为中心、以就业为导向的办学理念，展现了学校服务区域经济发展的责任担当。(供稿：对外合作交流处)