本网讯（白晓 伊少军）走进吉林省公主岭市的大街小巷，你会不经意间发现一抹抹醒目的绿——新药特药连锁药店开设的“暖新驿站”。这里不仅是百姓寻医问药的熟悉坐标，更是常年为环卫工人、快递员等户外劳动者提供着免费饮水、热饭、充电等服务。

       一项始于党建活动的“小事”，三十年来已内化为企业的行动自觉，成为吉林省新药特药连锁有限公司坚持“以人民为中心”发展理念的生动注脚。从一家药店起步，到如今拥有60家连锁门店、500名员工的区域性医药连锁企业，三十载风雨兼程，公司党总支始终是引领企业破浪前行的“红色引擎”。

     “愿我们永葆药者仁心，做老百姓家门口的‘放心柜’。”公司创始人、党总支书记靳新民用朴素的话语，道出了一家非公企业以党建凝聚人心、以专业服务社会、以公益回馈时代的执着追求。

        铸魂：红色基因融入发展血脉

     “百姓的健康需要在哪里，党的温暖就送到哪里。”在吉林省新药特药连锁有限公司，这不是一句空洞的口号，而是融入经营管理的行动指南。

      自2003年成立党支部（现为党总支，下设3个支部，党员52名）以来，公司就将党建工作视为企业发展的“根”与“魂”，探索出一条“党建+经营管理+社会责任”的深度融合之路。

      党建工作与服务相结合，是首要任务。公司经营宗旨是“敬佑生命，呵护健康”，推出了“贵了找差价”、市内免费送药、过期药品有偿回收等20项学雷锋志愿服务，将便利的专业服务与实惠送到百姓身边，延伸到群众生活的细微之处。党建工作与业务相辅相承，面对医药行业专业化、规范化的发展趋势，公司于2017年创办“商学院”，通过系统化培训，累计培训员工600余人次，培养出30多名店长及执业药师，让“营业员岗位由执业药师全面承接”服务升级目标稳步实现。

     “党建优势已成为企业发展的核心竞争力。”靳新民对此深有感触。在他的带领下，公司通过设立党员先锋岗、开展“亮身份、亮职责、亮承诺”的“三亮”活动，党员的模范带头作用得到充分激发和释放，并成为各个岗位上的标杆。每周一雷打不动的升国旗仪式，已延续10多年，在庄严的仪式中潜移默化地厚植家国情怀，让红色文化成为企业凝聚力的源泉，无形中提升着员工的敬业精神。

           深耕：专业服务守护万家安康

     党建工作的成效，最终要体现在为民服务的实效上。吉林省新药特药连锁有限公司将党组织的政治优势和组织优势，转化为守护百姓健康的强大效能。

       遍布城乡的门店里，“暖新驿站”虽小，却是一道温暖的风景线。为环卫工人、快递员、网约车司机等户外劳动者提供饮水、热饭、充电、避雨等“九免费”服务，让企业对社会特殊群体细致入微的人文关怀和“关爱一个人，温暖一座城”的承诺，体现在每一个可以免费接取的茶杯、每一份能够加热的午餐、每一个急需的充电插口里。

       服务深度，更体现在对百姓健康需求的精准回应上。在旗舰店设立的“MMC健康便利店”，将动脉硬化预警、肺功能检测等免费公益筛查项目免费向公众开放；持续7年的“春风送暖”公益项目，每年定期组织医疗团队深入社区乡村，提供免费的检查化验，普及健康知识，让专业的健康管理服务飞入寻常百姓家；针对家庭过期药品随意丢弃可能带来的安全风险与环境隐患，公司主动回应这一群众关切，常态化开展过期药品有偿回收活动，为群众用药安全把好最后一道关。   

      春风化雨，润物无声。通过一系列举措，让“家门口的放心柜”形象更加深入人心，在百姓心中愈发立体、可信赖。

          向善：制度公益传递医药温度

      企业的格局，最终体现在其社会担当的深度与广度。吉林省新药特药有限公司党总支坚信，唯有坚定履行社会责任，企业方能行稳致远。

     三十年来，企业在慈善捐助、扶贫济困、助学兴教等领域累计捐款捐物近900万元。疫情期间，更是第一时间捐赠20万元专款用于抗疫，彰显了特殊时期的责任与担当。         

    2026年初，在公司成立三十周年庆典上，一项更具意义的举措落地——公司与公主岭市慈善总会共同启动“吉林省新药特药爱心慈善基金”，首期注入资金10万元。该基金将用于资助“春风送暖”免费体检、困难职工救助、社区医疗援助等公益项目的持续开展，进一步推动企业的公益行动走向制度化、常态化运作。

     从“一次性”捐款到“可持续”基金，标志着企业的回馈社会之路进入了新的阶段。靳新民表示：“我们希望通过建立长效机制，让医药的温度不再是一次性的善举，而是可触、可感、可循环、可持续的力量，成为企业不变的初心，惠及更多需要帮助的人。”

      三十年风雨洗礼，党旗始终在吉林省新药特药连锁有限公司高高飘扬。从“四个相结合”的“党建+服务”理念到“四个一定要”的一项项暖心服务的落地实践，再到制度化公益基金的扬帆起航，这家非公企业用行动证明：党建不是空中楼阁，而是融入服务、推动创新、引领向善的灵魂。做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。

      展望未来，随着现代化总部园区的规划建设、“智慧药房2.0”的推进以及“银龄健康管家”等公益项目的启动，吉林省新药特药连锁有限公司将继续以党旗为引领，以更专业的姿态、更温暖的情怀，在“健康中国2030”战略的指引下，向着守护百姓健康的百年征程稳步迈进，为“健康中国”建设贡献来自非公企业的坚实力量。

    企业名片：

     吉林省新药特药连锁有限公司成立于1995年，现拥有60家连锁门店及众多医疗网点，员工500人。公司党总支（党员52名）将党建工作深度融入企业经营与社会责任，获评2022年长春市“党建工作五星级非公企业”。始终秉持“敬佑生命”的企业宗旨，推出“春风送暖”免费体检、设立“暖新驿站”、过期药回收等20项志愿服务。三十年来，累计慈善投入近900万元，并于2026年设立“爱心慈善基金”，推动公益事业制度化、长效化。面向未来，公司正积极向着专业化、智能化服务升级转型，致力打造守护百姓健康的百年企业。