河南汇博医疗集团年中总结表彰大会召开

并与瑞士合作方达成新产品合作意向

6月27日上午，汇博医疗集团年中总结暨表彰大会在集团会议室隆重举行。大会以“复盘调整明方向，合力运营铸辉煌”为主题，旨在系统复盘2026年上半年经营成效、梳理发展短板、锚定下半年攻坚目标，表彰实干先进、凝聚奋进力量。集团全体骨干员工齐聚现场，回望半年耕耘之路，共绘高质量发展新蓝图。

复盘总结明方向，统筹部署下半年重点工作

大会上，集团执行总经理Jessie（婕西）率先作半年度整体运营复盘报告，全面拆解2026财年上半年经营数据及各业务板块阶段性成果，深度剖析现阶段发展存在的短板与难点；针对电商事业部、康养业务、特医食品三大核心赛道，逐项明确下半年攻坚重点与落地运营细则，为全体员工厘清工作重心、指明发力方向。

随后，集团总经理刘尧上台发表团队寄语，并为斩获“金盾守垒奖”的优秀团队现场颁奖。特医事业部代表鲁龙登台分享一线实战经验，围绕市场深耕、品质管控两大核心分享团队实操心得，充分传递集团凝心聚力、稳健经营、坚守匠心的发展底色。

荣耀加冕颂实干，多元表彰致敬一线先锋

本次大会融合创意展示、幸运抽奖、荣誉表彰多重环节，设置团体、个人两大奖项序列，全方位嘉奖半年来攻坚克难、业绩亮眼的先进集体与优秀员工，同步发放礼品卡，以实打实的激励致敬实干者。

现场共开展四轮幸运抽奖，穿插创意AI产品T台走秀，以新颖直观的形式展示集团产品矩阵与前沿设计理念。颁奖环节依次颁发各类团体、个人奖项，多名获奖代表上台交流分享：有的讲述团队攻坚克难的奋斗故事，有的拆解高效协同、突破产能瓶颈的实操办法，不少代表围绕特医食品“破局与重塑”分享创新发展思路。其中，00后青年员工凭借亮眼表现站上领奖台，充分彰显集团新生力量的蓬勃活力与发展后劲。集团董事长朱天钢等领导为获奖集体及个人颁发荣誉，高度肯定全体先进代表的突出贡献。

职能条线细谋划，夯实运营保障根基

表彰环节结束后，人力、财务两大核心职能部门负责人先后登台开展专项工作汇报。人力资源负责人张洁系统梳理上半年人才梯队搭建、团队管理建设成果，同步规划下半年人才培育体系升级、激励机制优化等重点工作；财务负责人郭立坤复盘上半年营收、成本管控核心数据，精准划定下半年财务精细化管控、经营效益提质增效的实施路径。

聚力前行，董事长定调战略新航向

集团董事长朱天钢在总结讲话中将大会推向高潮。他全面复盘集团上半年发展得失，向全体员工半年来的坚守与拼搏致以诚挚感谢；结合当下医疗健康行业全新发展态势，深度解读行业机遇与挑战，围绕集团“数智驱动，健康共生”核心发展理念，统筹部署下半年整体战略布局。朱董号召全体员工以先进典型为标杆，同心同向、协同发力，主动直面行业竞争，牢牢把握市场发展契机，稳步推进各业务板块提质扩容。

国际合作拓新局，携手瑞士伙伴敲定新品意向

在对内夯实发展根基的同时，集团也积极向外拓展国际“朋友圈”。本次会议同步搭建国际交流合作平台，瑞士合作方代表丹尼尔现场开展专题分享，围绕功能性咖啡及衍生品类行业未来发展趋势深度解读，剖析双方合作广阔前景与市场增长空间，共同探讨打造“蛋白+咖啡饮品”互利共赢创新商业模式。

专题分享结束后，双方围绕新品研发可行性、后续合作推进规划展开深度座谈研讨，经过充分沟通磋商，正式达成新产品合作意向。现场双方互赠特色产品，以此见证友好协作情谊，为集团国际化产品布局开辟全新赛道。

此次年中大会，既是一次查漏补缺、理清思路的复盘总结会，更是一场立足国内、放眼全球的动员部署会。站在全新发展节点，汇博医疗集团全体员工将以本次大会精神为行动指引，明晰发展航向、凝聚团队合力，扎实推进各项业务落地见效，以实干担当创造亮眼实绩，奋力书写集团高质量发展崭新篇章。（勾志彦 李创）