★张忠信★

何为一支队伍真正的内核？从不是人前热络的虚浮场面，而是志向一致的笃定初心；从来不靠单打独斗的逞能，贵在风雨同舟、彼此托举、互相成就。基层治理的主战场在乡村，乡村振兴的答卷，恰恰要依靠村集体心往一处想、劲往一处使，遇事不推诿、遇险不后撤、承压不离场。晋南临猗县孙吉镇安昌村的实践，正是基层团队凝心聚力、接续奋斗的生动范本。一代代村干部守住初心、一茬接着一茬苦干，深挖红色根脉、深耕农旅融合，把傅作义将军的爱国风骨与奋斗底色化作干事底气，重塑乡村产业格局，拓宽群众致富门路，为新时代乡村的团队建设写下深刻注脚。

 乡村事务繁杂琐碎，滩涂治理、产业培育、文化保护、民生改善，桩桩件件牵系百姓切身利益，仅凭一人之力终究势单力薄。安昌村地处黄河东岸，是傅作义将军的故土，坐拥宝贵的红色资源与黄河湿地禀赋，早年却囿于区位闭塞、产业单薄，守着资源难以变现。历届村“两委”班子始终抱定一盘棋思想，摒弃短期功利思维，不搞新官不理旧账，咬定“红色铸魂、文旅兴村、产业富民”的路子不动摇，班子成员分工不分家、补位不缺位，形成了最好的协作生态。

 这支扎根乡土的基层队伍，把传承将军精神当作凝聚团队的精神纽带。多年来，村干部拧成一股绳，多方奔走协调，依照修旧如旧的准则保护性修缮傅作义故居，打造党史教育展厅、仁义巷、报国树等红色点位，深挖将军抵御外侮、胸怀家国、治水为民的爱国精神与实干品格，把故居打造为省级党史教育基地、国家2A级景区，擦亮了独一无二的红色名片。在红色资源打造的全过程中，老干部熟稔乡土民情，上门做群众思想工作；年轻干部对接文旅规划、对接项目资源；驻村力量牵线搭桥争取各方支持，碰到征地协调、古迹修缮的棘手难题，没有人往后躲，全员上门沟通化解矛盾，靠着集体的担当啃下一块又一块硬骨头。红色阵地建成之后，村里组建志愿讲解队伍，村干部带头值守、义务宣讲，让爱国奋斗的风气浸润整个村庄，也让整个团队的理想信念愈发坚定。

 同心聚力之下，红色资源不再孤悬，更顺势撬动了三农产业的迭代升级。班子没有止步于单一的红色观光，而是集体研判区位优势，依托黄河滩涂的水土条件，谋划农旅融合的发展路径，大力发展莲藕种养、特色水产养殖，打造万亩荷塘生态景观，借着黄河一号旅游公路的通达优势，把客流转化为富民的现金流。从规划滩涂连片种植，到对接农业企业落地合作，再到引导村民兴办农家乐、开发藕粉、荷叶茶等农特产品，所有环节全村干部群策群力，不计较分内分外，主动帮农户对接销路、规范经营。过去黄河滩涂收成微薄，如今种养产业成型、乡村旅游兴旺，村民在家门口就能务工增收，集体经济持续壮大，村落的产业结构彻底扭转，乡亲们的致富视野也一步步打开，走出了一条红色文旅赋能三农的特色道路。人居环境整治、村容风貌提升、民俗文化传承等民生实事，同样依靠团队并肩攻坚，村容村貌焕然一新，群众的获得感实实在在。

 反观少数村居，班子人心涣散，平日里一团和气，遇上难事互相推脱，见到好处争相靠前，一届班子一套想法，规划朝令夕改，再好的资源也无从发挥，再好的机遇白白错失。安昌村的实践恰恰印证：基层队伍最大的战斗力，来源于目标同向、责任同担、彼此成全。班子成员不求一己之功，只求村庄长远发展，前人铺路子、后人接着干，在协作中补齐短板，在担当中成就集体，最终成就了村庄，也成就了扎根乡土的每一名基层干部。独木难成林，众擎易举，乡土振兴从不存在孤军奋战的英雄，唯有互相支撑、携手前行，才能行稳致远。

 乡村振兴长路漫漫，最可贵的定力是接续奋斗，最坚实的底气是团结协作。安昌村的基层团队，以红色精神凝心，以互相成就聚力，用一届接着一届的坚守证明：过硬的基层集体，心中装着共同的发展目标，肩上扛着一致的民生责任，困难面前同心相守，压力之下挺身而立。