据悉，陕西上半年在落实落细存量政策基础上，加力出台稳岗扩容提质行动实施方案、健全完善毕业生就业全链条工作机制等增量政策。

据统计，上半年，陕西通过降低失业、工伤保险费率政策为企业减负29.83亿元，发放稳岗返还1.69亿元；新增发放创业担保贷款23.1亿元，扶持创业4528人、带动就业1.8万余人。开展技能培训17.44万人次。深化“人社工作进园区”，帮助企业解决用工需求4.35万人。实施人社干部就业对接稳岗扩容行动，开展就业对接活动770次、开发岗位16.01万个；归集市场化岗位信息50万个。

为帮助重点群体就业，陕西上半年共开展“乐业陕西‘就’在三秦”招聘活动670场，提供岗位54.24万个。建立常态化防止返贫致贫就业支持机制14条，出台加强登记失业人员就业帮扶10条措施，帮助失业人员再就业6.46万人、困难人员就业1.94万人。

省人社厅相关负责人介绍，下半年，陕西将深入落实稳岗扩容提质行动实施方案，深化开展人社干部就业对接活动，全力挖掘各渠道各领域就业潜力。延续实施失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助政策，优化技能提升补贴政策。深入实施2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，组织开展好下半年“乐业陕西‘就’在三秦”系列招聘活动，落实落细“1131”服务，统筹做好农民工、失业人员、就业困难人员就业帮扶。

同时，为加强就业创业服务有效供给，陕西下半年将持续优化“家门口”就业服务举措。开展人力资源服务业促就业行动，抓好人力资源服务业与制造业融合发展试点；大规模开展职业技能提升培训，全年培训33万人次以上；推进创业模式引领行动，开展“源来好创业”资源对接活动。（来源：陕西日报）