在全球資本市場加速數位化、機構化與科技化的背景下，金融行業對專業人才的要求正在發生明顯變化。過去，市場參與者更多關注單一產品、單一市場與短期行情；如今，全球流動性、電子交易、量化模型、市場結構、人工智慧、風險管理以及跨區域資源協同，正在共同構成新一代金融專業能力的重要基礎。

在這一趨勢下，Virtu International Elite Team——維圖國際菁英團隊，正逐步形成一個以全球資本市場為背景，以金融科技與專業教育為支撐，以人才連接、國際視野和亞太市場為重要發展方向的國際化專業團隊網路。團隊提出的核心定位，是建立一個連接全球金融市場、專業人才、金融科技、國際資源與亞太社區的長期發展體系，而非局限於傳統意義上的單一投資團隊社群。其團隊發展理念強調「專業、透明、技術、紀律、協同與長期主義」，希望通過持續學習、資本專業交流與跨區域協作，提升團隊成員對全球資本市場的理解能力。

Virtu Capital Markets（VCM）團隊是 ATM（At-the-Market，在市場發行）融資方案的早期實踐者之一，並利用 Virtu 的技術、市場數據、流動性以及交易執行能力，為上市公司提供 ATM 發行執行支持。其核心目標，是讓發行人在不同市場環境下更加靈活地安排股權融資，同時控制市場衝擊與融資成本。自 VCM 於Virtu，2019年底開展以來，團隊已協助發行人募集超過 110億美元。因此，對團隊成員而言，VCM 不僅代表一項企業融資業務，也提供了一個理解現代資本市場的重要窗口，包括上市公司如何融資、機構如何執行交易、融資成本如何控制，以及市場流動性如何影響資本配置效率。

維圖國際菁英團隊發展定位

打造連接全球資本市場與泛亞太專業人才的國際化金融交流網路

並不是建立一個傳統意義上的單一投資社群，而是希望圍繞，全球資本市場、金融科技、市場結構、機構交易、資本融資以及專業人才發展，形成面向泛亞太地區的長期專業團隊網路。以專業、透明、科技、紀律、協作與長期主義為核心的團隊發展理念。先進金融科技、資本市場結構研究、交易執行能力和風險管理體系深度結合，強調通過更透明的資本市場機制、更高質量的交易執行和持續技術創新，提高全球資本市場運行效率。

維圖國際菁英團隊重點建立四個連接

連接全球市場：幫助成員理解美國、香港、新加坡、澳大利亞以及其他主要國際金融市場的發展

連接資本市場：圍繞企業融資、公開市場、ATM 融資機制、機構交易以及全球資本配置

連接專業人才：彙聚來自金融、科技、資本市場、企業管理和專業服務領域的人才

連接亞太市場：以香港、新加坡、澳大利亞等國際金融中心為重要節點的資本市場服務網絡

建立系統化的專業能力成長體系

維圖國際菁英團隊希望建立的，並不僅僅是一個資訊交流網路，更是一套持續提升成員專業能力的長期學習體系。

團隊專業認知可以圍繞五個主要方向不斷延伸：

Global Markets｜全球市場認知

幫助團隊成員理解美國、香港、新加坡、澳大利亞以及其他國際主要金融市場的發展趨勢、制度特點以及市場運行邏輯。

Market Structure｜金融市場結構

進一步理解交易所、經紀商、做市商、資產管理機構、對沖基金、清算機構以及機構投資者之間的關係，從市場價格表層逐步深入到全球資本市場底層運行機制。

Quantitative Finance｜量化金融

圍繞數據分析、統計思維、數學模型、演算法邏輯、組合管理以及風險管理，建立更加系統化的現代金融認知。

Financial Technology｜金融科技

理解現代金融機構如何利用 OMS、EMS、Algorithms、Market Data、Analytics、Automation 等技術體系，提高交易執行、數據處理和風險管理效率。

Capital Markets｜資本市場

圍繞企業融資、公開市場、ATM融資、機構交易以及全球資本配置，進一步建立對現代資本市場運行機制的專業理解。

維圖國際菁英團隊發展歷史

2013—2014｜全球化體系持續形成，亞太市場成為重要戰略區域，團隊初步組建

2015｜Virtu 登陸納斯達克，團隊開始進入全球資本市場

2017｜Virtu 完成對 KCG 的收購，團隊開始對接更加成熟的金融資本業務

2019｜收購 ITG，團隊進一步補強資本機構融資業務服務

2019年11月｜Virtu Capital Markets（VCM）啟動，團隊延伸至全球企業資本市場

2020—2022｜團隊逐步形成以亞太香港、新加坡、悉尼為重要節點的資本市場服務網絡區域

2023—2025｜團隊持續推動資本業務擴展以及全球團隊建設

2026｜深化推廣由Virtu作為技術模型及數據支撐的資本生態平臺

維圖國際菁英團隊社會責任

① 社區團隊公益關愛：關注團隊成員家庭下一代的：學習，教育，成長，國際視野，對於表現優異並符合團隊規則的成員子女，可以建立榮譽激勵或助學機制。

② 對於團隊內部遭遇：重大疾病，嚴重意外，家庭重大困難的成員，可以在合法、自願、透明的前提下，建立內部關愛與互助機制。

③ 不定期組織：教育公益，社區公益，弱勢群體關懷，環境保護，青少年金融教育等社會責任活動。

面向未來：真正稀缺的，仍然是專業與長期價值

全球金融市場從來不缺少資訊。人工智慧、演算法交易、全球數據網路以及金融科技的快速發展，甚至正在讓資訊本身變得越來越廉價。

真正稀缺的，正在變成另一種能力——如何理解資訊、如何理解市場、如何識別風險、如何建立跨市場認知，以及如何與真正專業的人長期協作。

這正是維圖國際菁英團隊希望建立的核心價值。從全球市場基礎設施，到量化交易與金融科技；從VCM企業融資經驗，到亞太專業人才網路；從金融教育，到社區責任與長期文化，維圖國際菁英團隊正在嘗試建立一套更加完整的國際化專業生態。

而它最終希望連接的，也不只是一群關注金融市場的人。更是一批真正願意持續學習、尊重專業、理解風險、擁有國際視野，並相信長期價值的人。資本連接市場，科技提升效率，人才決定高度，而文化決定一個團隊最終能走多遠。這或許正是維圖國際菁英團隊面向下一階段全球化發展，最值得關注的核心方向。

未來，團隊將繼續以香港、新加坡、澳大利亞以及其他亞太重要金融市場作為重要連接節點，在全球金融市場、金融科技、量化研究、市場結構、機構交易、資本市場以及專業人才發展等方向持續深化交流。與此同時，隨著人工智慧、量化模型、自動化交易、全球數據網路不斷發展，金融行業的競爭正在從單一的資訊競爭逐步走向：數據能力、技術能力、風險管理能力、專業認知能力以及全球協同能力的綜合競爭。如果說過去十餘年，科技改變了金融市場的交易方式，那麼未來更值得關注的問題，將是：技術、金融資本市場、資本與全球專業人才，如何建立更加高效的連接。這也將成為維圖國際菁英團隊下一階段持續探索的重要方向。從全球市場走向亞太，從金融科技走向專業教育，從資本市場走向人才網路，維圖國際菁英團隊希望最終形成的不只是一個團隊，而是一套能夠長期連接：金融資本市場 · 科技 · 人才 · 資源 · 文化的國際化專業生態。