一方小舞台，晒出民生答卷；满目百花景，映出治理初心。2026年9月16日下午，桃源街道“小社区·大舞台·办实事”活动在西丽湖人才服务中心T2国际会议厅举行。南山区委组织部、桃源街道相关负责人，区党代表、人大代表，基层治理专家学者，各社区党委书记、副书记及居民、企业代表共70余人参加。
本次活动以“深耕社区微治理，绘就桃源百花景”为主题，15个社区、园区党组织负责人依次上台交流，围绕年度民生实事讲做法、晒成效、话担当，通过现场交流、专家评议、居民参与，回顾阶段成果、剖析短板不足，推动办实事经验互学互鉴。
社区换届以来，新一届社区党委班子把为民办实事作为履职“第一课”，这场活动赛的是办实事作风与成效，处处透着一个“实”字。
实字当头，亮出民生实绩
活动现场，15个社区、园区立足辖区禀赋，从居民身边的急难愁盼讲起，逐一介绍办实事的进展与成效，比的是办法，赛的是干劲。
●新社区里建起新关系。丽山社区面对新小区门难进、老旧小区没人管、千家企业联系不上的考题，社区党委以“连、熟、信、共”工作法走出去建关系，631条民情日记件件有回音。
●爬楼问需，解开双重考题。珠光社区一头挑着城市更新压力，一头背着城中村“破旧脏乱”的老帽子。投入200多万元民生微实事资金整修破损道路，并建设便民充电点缓解飞线充电问题，推动居民诉求逐项办理。
●拆墙破壁，校地从相邻走向相融。大学城社区党委牵头邀请高校师生把闲置荒地改造成“无界学林”，举办草地音乐节、科普课堂消融陌生感，“群众下单、社区派单、高校接单”机制形成常态，大学生不再是匆匆访客，成为社区治理新主人。
●一支阿姨队伍，跳出治理新路。峰景社区把话语权交还群众，引导峰景阿姨队伍协商落地定向音箱，噪音投诉大幅下降；顺势组建50余人的“峰景阿姨银龄帮帮团”，化解邻里纠纷3起，阿姨们从矛盾当事人成长为“民情观察员”。
●95后书记当上“社区包工头”。福光社区书记讲述了从讲究生活质感的“精致弄潮儿”，转变为盯图纸、跑工地、蹲摊位的“社区包工头”，推动社区党群服务中心从功能型向品质型跃升。
●青年缺什么，社区问出来。塘朗社区组建约15人的青年议事队伍，阵地设计全由青年说了算，粤语课、有氧燃脂等课程接续推出，青年由服务对象成长为治理主体。
●开放包容，共栖平山。平山社区以《“共栖平山：Pingshan For All”——党建引领下的国际化共融社区治理》为题登台，围绕国际化服务与共融共治，展示建设国际化共融社区的探索。
●一块边角地，解了“充电难”。龙悦社区盘活闲置边角地，建立“社区统筹、国企运营、物业居民共管”机制，充电收益反哺公共运维，边角地蝶变为能充电、能休闲的“绿能口袋公园”。
●千名骑手变身治理伙伴。龙光社区辖区骑手超1000名，社区孵化出50多人的“龙光红骑团”，建起暖蜂驿站、小哥工作室和“随手拍”微信群，骑手成为社区治理力量的一员。
●十余年通道之争，一朝握手言和。针对历史遗留治理难题，景和社区打出“稳、访、议、行、联”组合拳，小区党支部架桥议事，开学季协调接驳巴士，联动区街部门，以民生微实事项目打通便民小路。
●改造一间房，凝聚一群人。长源社区把架空层改造的“长源小屋”交由居民商量、自主设计，升级后孵化出钩织队、乐队、模特队等自治队伍。
●登台见能量，实干聚人心。龙联社区以《登台啦，龙联能量！》为题展演，围绕发动群众参与、汇聚共建合力这一主线，讲述社区干部与居民携手办实事、推进共建共治的实践。
●党建引领园区高质量发展。南山智园党委践行“实、强、细、活、优”五字要诀，设立专精特新书记工作室，构建181家企业梯度培育体系，建立企业诉求直通机制，搭建青年夜校、公益益企等服务增强人才归属感。
●新社区破局靠“铁三角”。朗山社区构建“党委—运营方—居民”铁三角，联合网格员、社工、物业管家开展常态化问需走访，及时回应居民诉求。
●“军人红”守护“夕阳红”。桃源社区以此为题登台，围绕高龄老人用餐需求，呈现组织退伍军人队伍开展助老助餐服务、托起老人幸福餐桌的做法。
15个社区同台交流，覆盖新社区融入、城中村更新、校地联动、青年服务、空间微更新、新就业群体参与、园区党建等多个维度：有的为新社区建起新关系，有的向历史遗留矛盾攻坚，有的把骑手、阿姨、青年培养成治理伙伴，共同勾勒出“桃源百花景”的生动图景。
问需于民，实事办到心坎上
一篇民情日记，记着柴米油盐，也记着急难愁盼；一场书记茶话会，泡的是清茶，听的是真话。今年以来，桃源街道深入贯彻南山区委组织部相关工作部署，紧扣“问需求、办实事”主线，推动干部沉下去听民意、解民忧。截至目前，15个社区、园区党委班子累计走访调研8542户，其中社区党委书记带头走访2783户；举办书记茶话会、吐槽大会等民意征集活动89场；走访共建单位142家；撰写民情日记8549篇；收集和回应2862项民生诉求；策划实施60项民生实事项目，活动覆盖群众18973人次。
数字背后，是一双双走进楼栋的脚板、一串串“行走社区”的足迹——群众点题、社区答题，实事才能办到居民心坎上。活动评议采取“线上评议+现场交流”相结合的方式，由南山区委组织部、桃源街道相关负责人和专家学者组成的专业评审团现场评议，居民、企业代表组成现场观察团。前期通过党群服务平台、社区微信群等渠道回收有效问卷2000余份，现场评审团成员与社区负责人面对面问答，帮助社区查找短板、校准方向。
一社一品，百花争艳满园春
这场交流，既是一次互学互鉴的课堂，更是一个整装再出发的起点。桃源街道地处西丽湖国际科教城核心区，7所高校、2家科研院所汇聚于此，辖区各社区禀赋各异、考题不同——有的毗邻大学城，有的是加速蝶变的城中村，有的是国际化人才聚居的街区。正因如此，街道今年制定实施“一社一品”三年行动计划，推动社区立足禀赋培育特色品牌，形成品牌矩阵，此次登台的15个社区、园区，正是这一品牌矩阵抽枝散叶、次第开花的缩影。
一花独放不是春，百花齐放春满园。15个社区面临的情况不同、解法各异，交流互鉴为彼此提供了参照。桃源街道负责同志也在点评中寄语各社区：“居民盼什么、急什么，我们就干什么、先干什么”。活动结束后，各社区、园区将带着评议意见和居民期盼回到一线，把活动的热度转化为久久为功的办事常态；街道也将系统梳理品牌成果，编制季刊手册与年度案例汇编，重点打磨一批精品案例库，推动成熟做法在更多小区、园区落地复用。
塘朗山下，大沙河畔，传统意象里的桃花源“黄发垂髫，并怡然自乐”；今天的桃源街道，正以一件件民生实事，书写着属于这个时代的“怡然自乐”。社区虽小，舞台很大；民生无小事，枝叶总关情。深耕社区微治理，让“桃源百花景”开得更艳、香得更远，为南山建设全球一流现代化创新城区贡献桃源力量。
（刘立庆）
