党建引领守初心文化聚力启新程‖保丽金康集团圆满举办27周年庆典暨第二届职工文艺汇演

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2026-09-21 21:05:12 2254阅读

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党建引领守初心文化聚力启新程

保丽金康集团圆满举办27周年庆典暨第二届职工文艺汇演

党建引领守初心文化聚力启新程

金秋送爽，硕果盈枝。9月19日，保丽金康集团隆重举办27周年庆典暨第二届职工文艺汇演（歌咏比赛），回望二十七载深耕之路，共庆耕耘硕果，共启高质量发展崭新征程。

集团创始人、党委书记、董事长苏立华，集团CEO苏伟，集团各公司负责人、驻全国各地项目管理人员、歌咏比赛参赛选手等300人参加活动。
本次活动集仪式教育、文化展示、才艺汇演、表彰激励、助学暖心、战略部署、专项赋能于一体，全方位彰显集团党建引领、文化兴企、实干致远的发展底色。

文化铸魂礼赞初心

庆典在庄严的升旗仪式中正式启幕，全体人员肃立奏唱国歌，坚定听党话、跟党走的初心信念。
全员齐声诵读集团企业文化，齐唱司歌《世界因我们而美丽》，用嘹亮歌声致敬岁月、礼赞奋斗。

活动现场同步展播集团企业形象片与党建专题片，以光影回望企业二十七载从小到大、深耕主业、多元发展的奋进历程，生动展现集团党建赋能发展、实干践行使命的责任担当，让全体员工在回望来路中凝聚奋进力量。

同时，集团举行三拜祈福仪式，管理层全员登台，致谢党和政府、各界客户、标杆团队与全体员工家属，以感恩之心凝聚人心、汇聚合力，筑牢企业行稳致远的精神根基。

聚力深耕硕果丰盈

站在27周年全新起点，集团CEO苏伟在庆典致辞中指出，面对复杂多变的市场环境，全体保丽金康人凝心聚力、迎难而上，实现稳步发展。集团完成企业文化升级，迭代“保丽云”平台，以科技赋能服务提质；落地“健康赋能保丽好物”平台，构建“服务+产品”双轮驱动模式，成功入选“泰好品”质量公共品牌，持续擦亮企业服务名片。

在发展主业的同时，集团深耕人文建设，通过征文、歌咏比赛等丰富文体活动，营造温暖向上的企业氛围。立足新征程，集团将坚守奋斗底色，落实总体工作方针，深耕物业服务主业、做强多元经营、深化智能升级、细化精益管理，锚定高质量发展目标，稳步推进集团智能化、品牌化发展。
随后，集团董事长及集团高层共同切下27周年庆典蛋糕，全场共同祝愿，保丽金康集团基业长青，明天更加辉煌！

以艺献礼以文传情

本次庆典同期举办第二届职工歌咏比赛，13名来自各项目的员工代表登台献唱，《共筑中国梦》《不忘初心》《我爱你中国》等经典曲目轮番上演，歌声昂扬、情系家国，充分展现了保丽金康人积极向上、奋勇争先的精神风貌。

歌咏比赛一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖颁奖

为献礼27周年，集团开展“我和保丽金康的故事”征文比赛与企业文化讲解比赛，全体员工积极参与，以文字述初心、以宣讲传文化。盛典现场对两大赛事的优秀获奖者进行隆重表彰，致敬每一份坚守与热爱，激励全体员工传承企业文化、践行初心使命。

暖心护航传递温情

多年来，集团始终秉持以人为本的发展理念，心系员工、赋能员工。本次庆典特设职工子女助学金发放仪式，为25名金榜题名的职工子女送上助学关怀，切实践行企业责任、温暖员工家庭。

活动现场，集团员工、国家非遗传承人陈春芳精心创作剪纸作品《薪火廿七泰山呈瑞》献礼企业，以瑞狮、骏马、牡丹、泰山挑山工等意象，寓意集团繁荣昌盛，致敬集团二十七载脚踏实地、勇攀高峰的奋斗精神。

掌舵领航精准布局

集团创始人、党委书记、董事长苏立华先生发表重要讲话，全面回顾集团27年创业征程：企业从5人初创团队、10平米办公场地，发展为近两万员工的规模化企业，凭借党建引领的初心与不畏艰难的挑山工精神，一步步稳健发展。

针对当前行业内卷、成本上涨等市场挑战，董事长明确集团全新发展战略：摒弃传统管理模式，推行精细化、智能化、量化管理；加速智能化转型，引入智能设备降本增效；优化市场拓展模式，以高品质服务抢占市场；坚守诚信经营，筑牢资金安全与供应链稳定防线。同时，集团将大力推进多元经营，持续完善员工福利与健康保障体系，凝心聚力打造百年长青企业。

赋能蓄力笃行精进

19日下午，集团组织开展周年专项赋能培训会。培训围绕服务质量评价规范、法律风险防控两大核心内容展开，细化岗位服务标准、规范作业流程，结合真实案例普及合规经营知识，帮助全员筑牢风控防线，全面提升团队专业素养与履职能力。