2026年9月23日，深圳市龙岗区平湖街道应急管理办组织开展安全生产现场检查能力考核暨能力提升培训。街道分管安全相关负责人、应急管理办公室相关负责人、执法与巡查组组长、全体一线安全工作人员等参加活动，通过“动员部署+能力考核+专家教学+分组研讨+领导点评”全链条设计，以考促学、以训促干，着力破解基层人员“查不出、判不准、改不实”的痛点，推动安全生产责任落地最小单元。
领导现场检查图片
一、动员部署明方向，压实责任提站位
活动伊始，街道应急管理办传达上级有关会议精神和工作要求，对安全生产重点攻坚行动进行再动员、再部署。围绕“防风险、保安全、护稳定”主线，在持续推进重点领域专项整治提升行动基础上，聚焦工贸、消防、建筑施工、道路交通及其他重点领域集中攻坚。会议同步通报了近期辖区安全生产相关典型隐患情况，以及市区专项排查、督办整改等最新工作要求，逐一明确责任分工和完成时限，要求各单位对照攻坚行动工作巡查清单逐项落实排查任务。
应急管理办动员部署
二、以考促学验真功，现场检查比硬功
动员结束后，参训人员进入现场检查能力考核环节。考核立足辖区工贸企业数量多、风险点位繁杂的实际，依托《工贸企业重大事故隐患判定标准》《重大火灾隐患判定规则》两大权威规范，覆盖机械设备、粉尘防爆、危化品等重点领域，采取“实地检查+隐患辨识+规范判定”的实操方式，重点检验参训人员在真实场景中发现问题、记录问题、判定问题的能力。考核坚持直接判定、设施失效即判、以现场核查为准、精准对标判定四项核心原则，杜绝主观随意判定、台账替代实地核查等问题。考核成绩将纳入一线安全工作人员日常考评，真正做到以考促学、以考提质。
安格员考核
三、专家现场送教，靶向指导补短板
考核结束后，参训人员在专家带领下深入辖区工贸企业生产一线，把课堂搬到车间、仓库等风险点位最集中的现场，开展“边查边教、以查代训”的实地指导教学。专家对照相关规范要求，围绕机械设备、粉尘防爆、危化品等重点领域，现场演示如何查制度、看设施、找漏洞——从粉尘清扫制度是否落实、锂电池是否规范存放、危化品是否规范使用储存，逐项讲解检查要点和判定依据。针对一线检查中“看不到、判不准”的共性问题，专家逐一点评纠偏，重申四项核心判定原则，明确杜绝主观随意判定、以台账替代实地核查等倾向，要求检查必须到现场、见实情、留实证。教学摒弃单一法条灌输模式，通过事故警示视频、典型案例开展直观讲解，帮助参训人员弄清楚“为什么查、怎么判、如何改”，针对性破解基层人员浅层排查、深层隐患识别能力不足的短板，让参训人员在“看、听、问、练”中把标准学活、把本领练硬。
专家现场教学培训
四、队长领学带研，互学互鉴促提升
现场教学后，全体参训人员按巡查队分组，由各队队长带队复盘，紧扣刚刚结束的企业现场检查，逐项梳理发现的问题隐患，对照相关判定标准交流判定依据，既总结“查得准、判得实”的经验，也直面标准把握不统一、检查覆盖面不全、深层隐患识别不足、取证留痕不规范等短板，逐条剖析症结、明确改进方向，对粉尘防爆、危化品储存等疑点难点交叉提问、相互切磋，在观点碰撞中统一判定尺度，把个人经验转化为队伍共用的检查方法。通过研讨，全体人员既巩固了检查本领，也找准了提升着力点，实现从“各自摸索”到“经验共享”、“单兵作战”到“团队共进”的转变，为常态化巡查和隐患闭环整改打牢基础。
分组讨论交流
五、街道领导点评指路，从严从实抓整改
街道领导对本次活动进行点评，充分肯定参训人员在考核、现场检查和研讨复盘中的表现，同时直指不足、点准穴位。会议要求全面开展重点领域拉网式排查；建立隐患台账，实行闭环销号管理；坚持从严执法，对重大隐患依法依规处置；压实属地责任，各社区一周内报送风险点位台账，挂点干部每周下沉网格督查不少于2次，推动安全责任直达基层末端。
领导点评工作
六、“每日一学”常态化，学用结合固长效
为破解集中培训学用脱节、学后易忘的问题，平湖街道持续深化重大事故隐患“每日一学”常态化机制。街道应急管理办每日在工作群推送隐患判定知识点、典型案例及政策要点，延伸线上碎片化学习场景，实现集中培训与日常学习双向互补。同时，推动学习资源下沉企业，引导辖区企业安全管理人员同步研学，构建监管队伍带头学、企业主体主动学的常态化安全学习格局，让能力提升从“一阵风”变为“长流水”。
下一步，平湖街道将以此次现场检查能力考核暨能力提升培训为新起点，把“以考促学、以训促干”贯穿安全生产重点攻坚全过程，持续深化常态化培训与“每日一学”研学机制，以更硬的本领、更实的作风、更严的标准守牢安全底线，全力守护辖区群众生命财产安全和社会大局稳定。
（刘立庆）
换一换
