连日来，商洛市商州区深入开展“走在前、挑大梁、做示范”主题活动，紧扣“旗帜鲜明讲政治、组织建设上水平、党员干部作表率、推动发展有质量、群众幸福得提升”五个着力点，在单位层面开展“八争”、在干部层面开展“四比”，形成“584”工作法，持续提升中心城区首位度，奋力谱写中国式现代化建设商州新篇章。
以“五个着力点”筑牢根基。坚持把对党忠诚教育摆在首位，用好北宽坪党性教育基地，通过“党性体检”“党课开讲啦”“三重三亮”等形式推动党性教育常态化；推行“重点项目工作专班+临时党支部”模式，把党建嵌入项目建设全过程；围绕四大产业集群和15条产业链推行联席会议制度，以“村村联建”“村企联建”壮大镇村产业；健全“村党支部—网格党小组—党员中心户”组织体系，做到“小事不出网格、大事不出村、难事不出镇”。
以“八争”促单位争先。锚定“四区”并建目标，聚焦向上争项目、争资金、争政策、争荣誉、争试点、争现场会、争典型经验交流、争节会赛事，完善“2+N”现代工业体系，全力打造新材料、智能制造百亿级产业集群，加快构建百亿级康养产业集群，精准承接西安产业外溢，做活“票根经济”“赛事市集”等消费新场景，叫响“康养之都·秦岭商州”金字招牌。
以“四比”促干部担当。在干部层面开展比能力、比干劲、比担当、比贡献竞赛，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，开展专业能力培训；注重在重点项目、招商引资、乡村振兴等急难险重一线发现识别、培养选拔干部，锤炼“八项本领”“七种能力”。推行党员先锋岗、攻坚队、责任区，引导党员干部亮身份、亮承诺，在推动发展、基层治理、服务群众中主动作为。
以实干实绩检验成效。持续深化“1+4+5”小区治理模式，聚焦就业、教育、医疗、养老等急难愁盼问题建立民生事项清单，常态化开展村（社区）党组织“一年10件实事”活动；坚持和发展新时代“枫桥经验”，抓实“民情走访”“吹哨报到”和信访闭环化解，构建全域平安、全域稳定良好局面。优化考核评价激励机制，将主题活动表现融入干部考察、选拔任用、评优评先全过程，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向。
如今，全区广大党员干部正以“584”工作法为抓手，在党的政治建设、健全组织体系、锤炼过硬队伍、聚力“四区”建设、改善民生保障上走在前、挑大梁、做示范，以实干作答、用实绩交卷。（来源：商州融媒）
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