党的生活网（徐克林 通讯员 王慧 杨娟娟）为激励街道全体党务工作者，进一步提升工作积极性，增强凝聚力和战斗力，2019年5月13日上午，人民路街道在四楼会议室组织召开了2018年度专职党务工作者表彰大会。街道党工委书记董青丽、党工委班子成员、全体党员、党务工作者共60余人参加了此次表彰大会。会议由街道党工委委员刘国民同志主持。
会上，党工委委员刘国民同志首先宣读了表彰决定并简要的回顾了2018年度的党建工作，随后，街道党工委书记董青丽同志对2018年度在党建工作中先锋模范带头作用发挥好、工作中表现突出的10名优秀党务进行了表彰。并由优秀党务工作者周梦同志代表上台做发言。最后，党工委书记董青丽同志作了总结讲话，首先她对获奖的同志表示了祝贺，并要求其他未获得优秀的党务工作者要以获奖同志为榜样，继续努力！并强调，2018年度街道党建工作在大家的共同努力下上升了一个台阶，2019年要继续努力为街道党建工作添砖加瓦，服务好辖区党员、群众及企业，促进街道党建工作更上一层楼。同时，她对与会的全体党务也提出了两点工作要求：一是要加强理论学习，党务工作需要熟识相关规章制度，既要向书本学，也要向身边的优秀人员学；二是遵守工作纪律，在日常工作中遵守各项规章制度，立身正才能更好地开展工作。
早在2019年初，党务工作者考核工作已被提上街道党工委会议议题。经多次研究、征求各方意见，制定考核方案，最终拟定从工作表现、理论测试、民主测评、履职尽责四个方面对街道全体党务工作者进行年度考核，考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次，优秀等次占比15%、良好等次占比30%。考核工作在街道纪工委的全程监督下，按照党务所在社区（科室）的分管领导、社区（科室）负责人就日常工作表现对其进行打分考核；以社区为单位组织20人的测评小组对党务工作者进行民主测评；街道党建办依据请销假、工作纪律执行以及日常工作完成情况进行履职尽责方面考核；组织闭卷形式的集中理论测试等四种方式，最终综合得出总考核成绩。
年度考核成绩被评为优秀等次的，次年从元月份开始每月增加目标绩效奖500元；年度工作考核成绩被评为良好等次的，次年从元月份开始每月增加目标绩效奖300元；年度工作考核成绩被评为称职等次的，次年从元月份开始每月增加目标绩效奖100元；连续两年被评为优秀、良好等次的优先向党工委推荐任社区党支部副书记、书记等职务；被评为不称职的，向第三方劳务公司退回，不再使用。
此次考核自启动到执行表彰，历时4月有余，综合考察党务工作者各方面工作成果是初衷，相互激励，共同进步，齐心协力为街道党建工作的进一步提高而共同努力是另一个成果。在整个过程中各方共同努力，保障“公平、公正、公开”开展考核工作。今后街道将常态化开展此项工作，不断完善工作方案，改进工作方法，并以此为契机逐步提升党建工作水平。
[责任编辑：齐鑫 ]
