党的生活网讯（李万全 通讯员 鲁杨）舞钢市主动适应新时期流动党员管理现状，突出组织联动、学习教育、关怀引导等三项举措，着力破解流动党员教育管理难题，确保流动党员正常履行党员义务、正确行使党员权利、正向发挥先锋模范作用。
一是组织联动突出活，破解管理服务难题。在北京、上海、广州、深圳、郑州等流动党员集中城市建立党支部，根据工作类型、作息时间、活动区域成立15个党小组，使流动党员有组织。建立健全流动党员组织生活、组织纪律、思想汇报等制度，参照无职党员推行日常考核积分管理考核制，使流动党员管理有章法。以村（社区）为单位，采取党支部查找、电话微信查找、亲朋好友查找等方式，深入摸排其他城市流动党员，建立流动党员台账，并做到一月一调查，一季一更新。目前，已精准摸排出流动党员324人。
二是学习教育突出新，破解教育开展难题。以乡镇为单位建立流动党员党建微信群，及时发布、推送学习内容，重点加强对“学习强国”APP的推广和应用。充分利用春节、端午、夏收、秋收等重要节点，对流动党员参加“三会一课”等组织生活制度情况进行督查，落实流动党员补课制度，进一步加强流动党员的教育管理。
三是关怀引导突出实，破解作用发挥难题。对个别流动党员家庭的“留守儿童”、“空巢老人”，党组织及时确定在职党员、教师党员等结成帮扶对子，最大限度地帮助流动党员解除后顾之忧。充分发挥流动党员的人脉、技术、资金等优势，引导其招商引资、招才引智、返乡创业。目前，65名流动党员被纳入舞钢市乡土人才库，已经成功引导12名外出致富党员回乡创业，5名外出党员回乡担任村“两委”干部。
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